负责餐饮后勤工作

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

工作内容： 1、负责日常订单的对接审核及收款单的下单处理； 2、开展客户整体材料商服务满意度回访，并跟进相关问题处理； 3、每周对配套材料的跟进情况进行数据统计与汇总； 4、完成中心上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心 2、熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长Excel操作 3、双休（1天工作日，1天周末）

1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

工作内容： 1. 为客户推荐合适人才，并开展寻访、评估及输送服务； 2. 搭建并持续维护人才信息库； 3. 对候选人实施初步面试与综合评价； 4. 协助客户完成薪酬沟通及入职流程安排； 5. 跟进候选人在职情况，保障客户合作体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2. 具备5-10年猎头或招聘领域从业经验； 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 4. 熟悉互联网行业及软件开发方向的人才需求； 5. 工作踏实负责，重视团队协作精神。 全国范围内诚邀人才加入，支持有异地发展规划的管理者，公司可提供从零组建团队的资源支持。

岗位职责： 1. 制定并落实团购业务发展策略，确保销售目标达成 2. 开展团购客户资源的开发与维护，构建稳定的客户关系网络 3. 统筹团购团队的日常管理与业务培训，持续提升团队作战能力 4. 负责市场动态信息的采集与研判，为产品优化及销售决策提供支持 岗位要求： 1. 拥有5年以上快消品领域团购销售工作经验，具备熟食或食品行业经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、商务洽谈能力及客户运营能力 3. 富有团队协作意识，能有效组织团队推进销售工作 4. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先

岗位职责: 1、制定体外诊断试剂、仪器及耗材的出口营销方案，并推进实施，确保达成公司下达的销售目标； 2、积极拓展海外市场，提升产品在国际市场的份额与品牌影响力； 3、开发、管理并维护海外经销商及合作渠道关系； 4、收集并反馈市场动态与客户需求至公司相关部门； 5、深入一线市场推动销售进展，开展业务拓展，分析市场环境与竞争格局，制定有效销售策略并执行； 6、参与国际性展会及学术交流活动，实地拜访终端客户； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括西班牙语、葡萄牙语、生物、医学、检验、药学、英语或国际贸易等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械领域海外销售经验，熟悉目标区域市场，拥有一定客户基础者优先，有体外诊断行业背景更佳； 3、具备良好的英语听说读写能力，西班牙语专业需达四级以上水平，或大学英语通过六级； 4、具备出色的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5、具有全球视野与战略思维，对市场变化具备敏锐洞察力。

岗位职责 1. 结合公司发展战略及市场调研数据，制定所辖区域的销售规划，明确销售目标、策略路径与预算安排； 2. 将整体销售计划细化至季度、月度及周度任务，实时跟踪执行进展，动态优化策略，保障各阶段目标如期达成； 3. 持续开展区域市场分析，掌握行业变化、竞争格局与发展趋势，为策略调整提供有力的数据支撑； 4. 定期组织团队培训与经验交流活动，提升成员专业能力与实战技巧，实施绩效考核，激励骨干人才，辅导职业成长； 5. 主动识别并开发重点客户资源，定期实地走访，深入理解客户需求，输出个性化解决方案，推动业绩持续提升； 6. 筛选优质经销商伙伴，协助其提升销售效能，配套技术支持与市场推广资源，协同拓展区域市场份额。 任职要求 一、知识和经验 1. 本科及以上学历，具备5年以上TO-B销售背景，其中至少3年在电子元器件或电子信息制造领域从业； 2. 有2年以上团队管理经验，或曾带领10人以上销售队伍者优先考虑； 3. 具有台资、外资同类企业工作经历者优先； 4. 掌握大客户销售理论体系，熟悉大客户开发全流程； 5. 有成功开拓多个大型客户案例者优先； 6. 具备电子元器件或电子信息制造行业渠道建设经验者优先； 7. 个人年度销售业绩曾突破3000万元者优先； 8. 能够接受高频次长期出差安排。 二、技术和能力 1. 精通市场营销与销售管理方法，能独立设计可落地的销售方案； 2. 熟悉行业相关产品技术要点，可与客户进行基础性技术沟通； 3. 拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于维护大客户及经销商关系； 4. 具备较强的团队统筹与领导力，能有效驱动团队达成目标； 5. 工作积极主动，敢于担当，具备强烈的责任意识； 6. 保持积极心态，在压力与挑战面前能主动寻找应对之策。

岗位职责： 1. 负责新零售平台（叮咚买菜/饿了么/美团/朴朴等O2O）年度销售目标的规划与拆解，保障GMV指标达成 2. 开拓并维护新兴销售渠道，建立10+核心渠道合作，确保客户满意度超过95% 3. 深入分析平台运营数据，每周提交销售分析报告，制定优化策略以提升转化效果 4. 组建新零售运营团队，建立标准化作业流程，完成团队能力建设与体系搭建 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄38周岁以下，具备5年以上食品行业渠道管理经验 2. 有熟食或快消品行业从业经历者优先，熟悉即时零售渠道运作机制 3. 具备新渠道成功拓展经验，拥有年销售额达2000万以上项目的实绩 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作CRM系统及Excel数据透视表功能

说明：这个岗位是隶属于综合部的，只是物料收发、保管等事项占比较大，所以倾向于有仓库管理经验的。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可者放宽），具备仓库管理、后勤管理相关经验。 2.熟练使用办公软件（有较大量的数据处理工作，但不用担心、会有老同事带领）。 3.勤勉、有耐心、有责任心。 4.具备良好的沟通能力及执行能力，能够良好的协调不同部门之间的合作。 5.有仓储管理经验的优先。 6.不频繁跳槽，稳定性较好。 薪酬福利及工作时间： 1.试用期5000元（试用期3个月，优秀者可提前转正），公司可提供食宿。转正可加1000元绩效。 2.15号前入职的当月购买社保。 3.5-10天年假；全勤奖；学历补贴。 4.公司成立20多年，目前业务稳定。如您做事认真踏实，公司可保证您有一份稳定的收入。如您勤奋好学，可获得一定的晋升。 5.7小时*6天/周：早上9：00-晚上6：00，休息2H。 工作内容： 1.物料及设施设备管理（如办公用品、卡板、叉车等）： 1）筛选物料供应商，负责物料采购。保障物料及时供应的同时管控物料成本和质量。 2）负责物料进销存及发放、使用管理。 3）监控物料用量，及时发现异常并通报给相应部门，追诉异常原因及处理结果。 4）负责物料及设施设备的售后处理及维修。 5）负责相关数据汇总及费用报销。 2.后勤管理（工衣、宿舍、食堂、车辆）： 1）负责工衣的采购、发放，及时回收离职员工工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算、报销等工作。 3）负责员工食堂、宿舍的安全卫生检查、设备设施检查及维护。 4）负责节假日加餐及场地布置、秩序维护、活动安排等工作。 5）负责宿舍住宿费、水电费的核验及分摊。 6）负责小汽车增量保号摇号、保养维修、保险办理等管理。 3.协助销售管理 1）关注销售合同的用量，及时补充、订购。 2）负责销售合同的日常领用、公章核查、盖章发放。 3）分类统计总货量数据，计算分类总公司和分公司货量数据。 4）根据统计的货量数据计算总公司和各分公司操作部、信息部、客服部的货量提成。 5）根据考勤数据、结合部门主管提供的中班情况，统计操作部、信息部的上月加班费。 4、其他： 1）公司经营厂地使用证明的办理及领取存档。 2）公司厂房租赁凭证的申请办理及领取工作。 3）公司赴港商务签注的申请及办理。 4）领导安排的其他工作。 5）装修、活动组织等临时性工作。

拱墅区学校食堂招仓管 1 懂简单电脑 2 准确的做好原材料进出食堂仓库的账本工作 3 严格按照原材料的验收要求做好原材料验收工作 4 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作 5 认真做好各类台账 5 配合项目经理做好各项管理工作 6 做过学校食堂仓管的优先考虑 7 工资 4500 元，单休，包吃住，有寒暑假，寒暑假有补贴 另招后厨帮工蒸饭 联系电话

【招聘岗位】 杂工、搬运、协助直播、现场打杂、后勤帮手 【任职要求】 18-55岁，能吃苦、服从安排、有责任心 有无经验均可。

负责后勤工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 -、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~ 岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保服务质量 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力

普罗旺斯螺蛳粉店招服务员后勤两名，月薪3000-3200，月休三天，有意向可联系

任职要求: 1、高中及以上学历。年龄****** 2、待人接物热情周到，有礼貌。主要工作为配合店长完成日常事务，多数时间在前台值守，接待到店客户。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，形象良好，气质端正。需会基础电脑操作，无经验者可享受带薪培训。 4、责任心强，工作态度积极主动，薪资提成等福利待遇面试时具体沟通。

接待客人拍照上传视频

工作内容： 1、在球馆前台接待来宾，提供优质服务； 2、负责球馆日常运营事务，确保前台区域整洁有序； 3、协助处理与球馆相关的各类事务性工作； 4、协助完成球馆内部相关活动； 5、完成相关教务工作，如核销学员课程、统计教练课时等； 6、及时跟进客户账户余额情况，主动续费等。 岗位要求： 1、性价开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有一定的协调能力； 3、具有团队协作精神。

接待，登记办卡，工作很简单

需要一个大学兼职文员大概工作十到15天左右需要将公司里的所有陈年档案分类扫描，工作地点在莘庄地铁口正对面。

职能综合岗位，前台、人事、行政、客服、讲解公司企业文化，负责招聘，考勤管理，绩效考核，培训等

岗位职责： 1：负责门店收银及日常账务处理，确保账目清晰准确、账实一致 2：配合店长完成门店相关人事事务的协调与管理 3：具备美容院前台工作经验者优先录用 任职要求： 1：年龄23至35岁，形象良好，气质出众 2：大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备PPT制作能力 可提供食宿，工作地点：徐汇区中西西路

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助制定和完善招聘流程及相关政策； 2.负责招聘流程的各个阶段，包括需求分析、职位发布、筛选简历、组织面试等； 3.协助处理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.处理日常行政事务，确保办公室环境和员工服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和上级沟通； 2.对人力资源管理流程有一定的理解，能够独立处理相关事务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战； 5.对工作细致认真，具有高度的责任心和职业道德。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排等； 2.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作； 3.其他日常性人事工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源等相关专业优先； 2.有招聘工作经验优先，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。 3.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。

上班时间：做五休二09:30-22:00，中间休息时间中饭晚饭各一小时半，不包食宿，可以接受再详细沟通 岗位职责： 1、负责场馆内的收银与接待任务，确保各项数据记录准确无误； 2、协助财务及行政人员完成库存盘点，每日按时登记物资进出情况； 3、定期检查电线、开关、插座等设施是否存在破损或故障，发现安全隐患立即上报处理； 4、应对场馆内突发状况，并及时向馆长汇报相关情况； 5、负责场馆内部环境卫生的维护与清洁； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的服务意识； 2、形象端正，沟通表达流畅，富有亲和力，工作执行高效； 3、严于律己，坚守职业操守，杜绝任何损害公司声誉或利益的行为。