断桥铝门窗，不锈钢防盗窗

上海市杨浦区 急招 空调修理学徒工，中央空调安装，维修带薪学技术， 不会不要紧，学习态度好就行

上海市杨浦区招铝合金门窗学徒工

上海市杨浦区招工地学徒工

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上海市杨浦招工地学徒工 包住不包吃220-230一天，每月生活费4000，人走账清，非诚勿扰

上海市杨浦区招工地学徒工、管道安装/维修，要求长期稳定的，能吃苦耐劳，年轻好学上进的，会电脑优先考虑

上海市杨浦区招门窗学徒工

上海市杨浦区招门窗安装/塞缝、工地学徒工

保洁员，年龄22-52周岁以内，学历不限，接受新手有无经验均可 工作内容；简单打扫家庭卫生，整理收纳，家政服务，不用照顾老人，不用做饭 上班时间；早上8；00-12；00，下午14；00-18；00，长白班，做六休一，月休4天 薪资待遇；一天200-300元，月平均7000-10000，优秀者更高不设上限有保底。 工作地点；在家按住址就近安排（可提供住宿），不用抢单，不需要去公司打卡

上海杨浦区隆昌路88弄小区招小工

上海市杨浦区招装修木工2人点工

杨浦区市政公司招聘普工，要求男性，年龄56岁以下。主要工作为参与道路维修，有瓦工经验者优先。 薪资待遇：第一个月按200元/天计算，若天天出勤，月薪可达6000元；第二个月起根据绩效发放，范围在6000至8000元之间。包吃包住，提供一日三餐，并安排车辆接送。 工作表现优秀者可缴纳上海社保。更多岗位信息，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准完成砌砖、砌石及抹灰作业，确保墙面平整度、垂直度及灰缝饱满度符合规范要求 2.配合施工员进行放线、标高控制及基层处理等前期准备工作 3.合理调配砂浆配比，把控材料用量，减少浪费，保障施工质量与进度 4.对已完成部位进行自检与修整，及时整改质量问题，配合验收工作 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备砌砖/石、抹灰相关实操经验，能独立完成各类常规墙体砌筑与装饰抹灰任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程，了解国家建筑装饰工程质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

江浙沪山东广东福建天津辽宁甘肃等都有，焊工，油漆工，打砂工都要，新手也要干满一个月才有钱拿长期短期都可以来45岁以下都可以安排

杭州市余杭区招全屋家具安装学徒一名，工资 150 一天包吃中餐， 月结

合肥市庐阳区招石材安装学徒工

招聘剪爪工，工作地址位于临西，薪资为3-6千元。

招聘学徒工，工作地点在邢台，薪资为4-7千元。

上海市杨浦区招空调安装/维修、工地学徒工

工地装车吊蓝 吃苦耐劳优先

上海市招工地小工/杂工

上海市杨浦区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，保持作业区域整洁安全 4.遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

上海市杨浦区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，保持作业区域整洁安全 4.遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

上海市杨浦区招幕墙安装工大工400，普工240-300，年龄不大于55岁，有焊工证，吊篮证优先

上海市杨浦区招工地小工/杂工

上海市杨浦区招工地小工/杂工

上海市杨浦招工地学徒工 包住不包吃220-230一天，每月生活费4000，人走账清，非诚勿扰

上海市杨浦区招聘：（工地食堂）招阿姨3名，小工1名，55以下，工资，4500-5000（包吃住）月休2天，定期有福利

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 学历不限，有志于从事电梯安装或建筑机电类技术工作的应届生或转行人员均可报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习意愿 4. 能适应工地环境及阶段性出差安排，接受师徒制带教培养模式 5.无犯罪记录，服从公司统一管理与岗位调配