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非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:【第二届】15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

第二期，7月30号报到，签合同。7月31号开始集中培训一周，考核通过进入项目现场教学实践，师傅一对一培训一周。通过实践考核，合同生效。培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

1、与客户经理对接客户信息、整理设计方案；共同签定施工合同；2、与客户进行方案设计沟通；制定设计方案、确定设计方案、签订设计合同；3、对材料进行选样；编制工程量清单；审核工程清单、材料清单；与客户对材料及报价进行确认；并能自己做好报价预算4、与工程部做好预交底工作并做好开工仪式和现场交底工作事宜；5、施工进行中审核、确认设计变更；施工进行中各项验收，需要时必须亲自到场进行配合；参与竣工验收；配合市场推广宣传工作；配合现场量房并做好差异化量房，完善量房记录表和质量报告单6、设计师与客户进行方案沟通时，需现场记录；在约定时间内出具平面及各项施工图纸；7、严格遵守公司规章制度,服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。8、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务，根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪指导。9、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。积极参与培训活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。以良好的团体合作精神解决相关技术疑难，并按计划完成预期目标；10、负责与业主方及其他相关各方协调，确保公司的标准执行，负责设计的意图及功能，设计的质量符合公司标准和利益；负责工程项目装饰图纸深化工作，最终施工图设计具有完全的可实施性；11、学习用好信息化、数字化系统，以提高工作效率，为公司未来的发展打下良好的基础。所有工作都要导入系统进行12对公司客户信息严格13、完成上级交办的其他任务。福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假、丧假有责任心，有担当，有团队意识，能承受一定的压力；有较强的沟通能力和解决问题的能力；有较强的组织能力；有好的的职业操守，遵守公司制度，团结同事

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工作职责：1.负责设备的电气设计开发工作；2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型；3.根据客户的技术要求合理的设计方案，达到成本最优化；4.熟练使用电气软件绘制电气原理图；5.协助售后解决技术问题。任职资格：1.电气相关专业专科以上学历；2.具备三年以上的设备电气开发的能力；3.具备发现问题和解决问题的能力；4.精通PLC（三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷）其中任何的一种；5.有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神，能够适应加班和出差。丶

自动化设备的安装调试与维护，要求有自动化专业、计算机、电子、机械设计制造、电子信息工程等相关专业。能看懂图纸，会使用相关检测工具。能出差。没有工作经验的，公司组织15天免费理论和实操培训。

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