
工程管理辅助人员
1.1-1.6万/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检查;
5、负责工程相关资料的审核与归档。
6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,持有效安全员B证者优先,未持B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限,应届生亦可考虑;
8、公司按规定缴纳五险。
机电二级建造师
5-7千/月
二级建造师经验不限大专机电项目经理资料员施工员
1、具备机广东省电专业二级建造师证;
2、从事电气行业,变电站电气专业施工;
3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作;
4、有能力担任项目经理者更优。
要求
1、熟练使用办公软件;
2、吃苦耐劳,接受常驻工地现场生活办公;
3、学习能力强、知变通,沟通能力强,能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。
二级建造师
8千-1.1万/月
二级建造师3-5年本科施工工程师负责驻场较多出差
【岗位职责】
1. 全面负责机电工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及文明施工等工作。
2. 熟悉施工图纸,主持施工方案、技术交底、施工组织设计编制与落实。
3. 协调业主、监理、设计及分包单位,处理现场技术、签证变更、竣工验收等事宜。
4. 负责施工现场人员、材料、机械统筹管理,严控施工安全与质量,排查安全隐患。
5. 完成项目资料整理、报验、竣工结算及后期维保对接等工作。
6. 遵守公司管理制度,配合证书注册、继续教育及项目投标相关工作。
【岗位要求】
1. 持有二级建造师(机电工程专业)注册证书,持有安全员B证。
2. 本科及以上学历,机电、电气相关专业。3年及以上机电施工现场管理经验。
3. 有内部团队管理经验,能和项目团队成员进行管理配合,能有效的加强团队凝聚力;具有有较强的外部沟通协调能力,能和甲方、监理等相关施工单位进行良好沟通,协调解决项目相关现场事宜;熟悉机电工程的施工程序及验收要求,熟悉过程资料和验收资料的编制,有独立负责项目全过程管理案例3个以上。
4. 精通电气系统施工、机电安装技术规范,熟练使用CAD制图软件、办公软件,有负责光伏电站项目现场施工管理者优先。
5. 沟通协调能力强,责任心强,能驻场、适应项目出差,抗压能力良好。
6. 无重大安全事故记录、无不良执业记录,职业道德良好,服从公司管理。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:8000-11000元/月(薪资可面议,根据证书情况、项目经验、管理能力核定)
二级建造师(建筑+市政)
8千-1.2万/月
二级建造师5-10年大专结构补强加固工程结构工程师
1、本科以上学历
2、具备结构补强公司工作经验5年以上
3、有负责过多个结构补强加固项目,并有合同和公司证明
4、能独立胜任项目的全过程。
5、具有中级结构职称优先
装饰施工员
4-8千/月
二级建造师1-3年大专分包施工员装修施工员装饰施工员批量精装装修工程
岗位职责:
1、全面监督施工团队各项工作的落实,确保施工现场安全有序、工程质量符合标准、工程进度按计划推进;
2、参与图纸审查及技术交底工作,合理安排每日施工任务,并向班组成员详细传达技术要求与施工要点;
3、负责现场各相关方的沟通与协调,保障施工顺利进行;
4、联合甲方及监理单位对进场材料、隐蔽工程以及竣工项目进行检查与验收;
5、协助项目经理开展工程验收及分项工程质量评估工作,针对因设计变更或其他因素导致的工程量调整和工期变动,及时办理签证手续并优化施工部署;
6、负责工程资料管理,妥善记录各类原始数据和统计信息,确保资料齐全、真实、可追溯,同时完成人员考勤、施工日志填写等日常文书工作;
备注:上班地址根据公司项目安排而定
任职要求:
1、大专及以上学历,持有装饰类相关岗位资格证书,具备二级建造师资质或中级职称者优先考虑;
2、具有一年以上行业工作经验,两年以上精装修施工管理实践;
3、掌握装饰装修施工规范、工艺流程、材料特性及质量验收标准,能独立完成工程量核算、材料计划编制及下单工作;
4、具备现场技术问题应对能力,可进行施工图深化设计,胜任图纸修改及竣工图制作;
5、身体健康,适应出差要求,能够长期驻守施工现场;
6、能独立编制施工组织设计方案及相关工程技术资料;
7、熟练使用CAD、EXL、WD等常用办公软件,具有较强的识图能力,能准确理解设计图纸并指导现场作业;
8、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作精神和沟通技巧;
9、接受外派工作安排。
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
施工员(酒店装修改造项目)
8千-1万/月
二级建造师1-3年大专总包施工员装修工程装修工程经验
需持有二级建造师证书,无证者请勿投递,感谢配合
岗位职责:
1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理,保障项目按进度有序推进;
2、熟练掌握施工图纸,参与技术交底工作,指导施工队伍规范操作;
3、把控工程质量、安全与施工进度,及时应对并解决现场突发状况;
4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务;
任职要求:
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年工装经验者优先考虑;
3、需常驻海南项目现场;
4、硬性条件:须持有二级建造师证书;
岗位福利:
1、缴纳六险;
2、享受带薪年假;
3、提供节日福利与生日关怀;
4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。
二级建造师
8千-1.2万/月
二级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面管理与执行;
2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行;
3. 处理项目中出现的技术和管理问题。
【岗位要求】
1. 具备建筑施工项目管理相关经验;
2. 能够独立承担项目责任,具有良好的团队合作精神;
3. 对建筑施工行业有深入理解,能够有效应对项目挑战。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
汕头潮南区市政、房建,工地临时用水用电以及附属的电工作业,30岁到50岁之间
8-9千/月
电工长期1-2人月结
市政、房建,工地临时用水用电以及附属的电工作业,30岁到50岁之间
一级建造师建筑
2.5-3万/月
一级建造师经验不限大专国外派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造房建
3-3.5万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师房建
2.5-3万/月
一级建造师经验不限大专国外派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与企业管理制度
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程施工管理经验,熟悉EPC、PPP等新型项目模式者优先
3.熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件,具备较强的成本与合同意识
4. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(机电)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级建造师(建筑专业,机电专业)
1-2千/月
建造师一级建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑
一级建筑专业建造师,一级机电专业建造师,证书使用权,初始注册,,价格面议,公司直聘,拒绝中介
二级建造师
8-9千/月
一级建造师经验不限学历不限
因公司广州及珠三角地区工程服务相关业务拓展,现招聘多名一级建造师。不分专业,不限工作经验,可接受全国范围工作。
【岗位要求】
1. 持有建造师资格证。
以上岗位的工作时间、地点根据公司及项目情况就近安排,欢迎沟通!
一级建造师建造师1-3年大专高级职称
因公司工程服务相关业务拓展,发展需要,急招各专业建造师,经验不限,以3个月到1年合作为主!!
一级建造师, 中,高级工程师 ,可接受全国!!!
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
项目经理
1-1.1万/月
一级建造师建造师5-10年本科
建筑业,
一级建造师一个
二级建造师一个
三安全员 二个
工作经验,土建基础设施建设,装饰办公室,酒店裝修服务,主体结构,装修工程,钢结构工程,能独立完全项目上的上下对接,上面甲方指示,下面班组工作安排,能吃苦耐劳,新资面谈,以上人员必人证合一,公司买社保。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
二级机电建造师
3-4千/月
二级建造师1-3年本科消防系统
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目施工组织设计及现场管理,统筹项目进度、质量、安全等全过程管控;
2. 参与工程图纸会审,提出专业技术意见,指导现场按图施工并解决施工中的技术问题;
3. 负责机电安装工程的协调工作,包括与设计、监理、施工单位及其他专业间的沟通协作;
4. 参与设备材料选型与验收,监督施工过程中的变更签证及技术交底执行情况;
5. 牵头完成机电工程相关验收及竣工资料整理归档工作。
【岗位要求】
1. 具备二级建造师执业资格证书(机电工程专业),注册在湖南,人在广东东莞跟进项目;
2. 熟悉机电工程施工流程及相关国家规范标准,掌握给排水、暖通、电气等系统基础知识;
3. 具备较强的施工现场管理能力,能独立承担机电工程现场协调与技术支持工作;
4. 具有良好的职业素养,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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