负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

负责后勤数据管理，能熟练使用办公软件。最好是专业财会技能。

目前长白班，两个月后需根据生产实际需求进行白晚班调整。

工作时间：月休四天，两班倒 药厂仓库整理，对医护用品进行整理，理 货，保证仓库环境卫生和安全，简单可无 经验，找长期，也接受短期工（能做满一 个月的），前期有人带，无需有经验也可 做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管 理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算 薪资24-26元/小时，平均240-260元/ 天。月到手6000-8000元， 上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人 间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

1.大专及以上学历; 2.具有5年以上工程项目库房管理经验； 3.熟练运用office等办公软件，填报项目所需的各类报表； 4.身体健康，吃苦耐劳，能适应施工现场工作条件，接受常驻项目，服从公司安排。 工作内容： 1.负责对采购到场的物资进行验收； 2.负责办理到场物资的入库手续（包括原材料、辅料、周材等，下同)，并按公司规定进行账务处理; 3.负责办理物资的领用出库手续，审核物资领料单的合规性和有效性，并进行公司规定的账务处理; 4.负责定期进行库存物资的盘点，并与财务管理部和物资设备部进行盘存和对账，确保库存物资的账实相符、账卡相符和账账相符。 5.领导安排的临时任务；

包吃包住，可日结，周结，月结，18-45岁，男女不限，两班倒，长白班可选，工时稳定，，每月按时发放工资，工作轻松，管理不严，上班可带手机，月休2-4天，住宿4-6人间，宿舍洗衣机，空调一应俱全。

【工作内容】：医护用品 药品 仓储 包装 搬运 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

1、从事过制造企业相关库管经验3年以上； 2、熟悉金蝶ERP系统，有操作经验优先考虑； 3、持有叉车证，会开叉车； 4、能适应加班； 5、25-35 岁之间； 6、中专以上学历。 5k基本薪资，周六加班费1K，6天工作制，每天8小时，有宿舍：一个房间，水电费平摊，缴纳安徽社保

1、全面负责公司后勤统筹管理工作，统筹协调客户服务、外勤管家、设施维修、日常保洁、装修售后等全板块后勤事务，保障各项后勤工作有序落地、高效运转。 2、梳理、落地后勤各岗位基础工作流程，规范服务标准、作业标准，建立标准化后勤服务体系，杜绝工作漏洞，提升整体后勤服务质量。 3、负责后勤团队日常管理与培训工作，针对客服、外勤、维修、保洁等不同岗位开展技能、服务礼仪、工作流程、问题处理等专项培训，提升团队专业能力与服务水平。 4、主导日常工作复盘总结，针对后勤服务、客户对接、售后处理、现场作业中出现的问题，快速分析原因、制定解决方案，优化工作流程，规避同类问题重复发生。 5、对接客户日常服务需求，响应客户咨询、诉求及售后问题，做好沟通协调、跟进闭环，维护良好的客户服务关系，提升客户满意度。 6、统筹装修售后、设施设备维修、项目保洁等事务的对接、调度、监督与验收工作，把控服务进度和作业质量。 7、配合公司整体运营规划，完成上级交办的各类后勤统筹、协调及专项工作。 三、任职要求 1、学历不限，1-3年及以上后勤主管、物业后勤、客户服务统筹相关管理工作经验，熟悉后勤、客服、维修保洁、售后协调相关基础工作流程。 2、具备优秀的团队培训、工作复盘、问题解决能力，善于总结工作问题、优化工作方法，可独立搭建和完善后勤基础工作流程与标准。 3、具备极强的服务意识、客户思维，耐心细致、责任心强，善于对接客户需求，高效处理各类服务纠纷与售后问题。 4、拥有良好的沟通协调、统筹调度及现场管理能力，抗压性强，能合理分配团队工作，高效推进各项后勤事务落地。 5、做事严谨有条理，具备较强的执行力和复盘优化意识，擅长精细化后勤管理。 四、薪资福利 1、薪资：基础工资+岗位薪资4000-6000+绩效奖金(也可面议，根据个人能力及工作经验，提供行业竞争力薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、福利：带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、岗位晋升、定期培训、月度绩效奖励、社保等。 我们期待认真负责、擅长统筹、热爱服务的你加入，与公司共同成长！

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焊工一名，做玻璃隔断墙。（必须有证，矩管1.2厚，有点薄）专业不强的勿扰

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后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 负责仓库货物出入库管理； 2. 负责货物清点、分拣及库存管理； 3. 配合夜间配送装车工作； 4. 保持仓库整洁及货品摆放规范。 任职要求 * 吃苦耐劳，责任心强； * 能适应夜班工作； * 有仓库管理、生鲜配送经验优先。 薪资待遇 * 月薪5000-5500元 * 五险一金 * 包工作餐 * 单休 * 法定节假日轮休 上班时间 下午两点 —晚上十一点 ⸻ 工作地点 深国际物流园 联系方式 联系人：李老师 联系电话： 欢迎有责任心、执行力强、愿意长期发展的伙伴加入我们！

1.大专以上学历 2.思维清晰， 3.具体管理能力。 4.能吃苦

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

一、岗位要求： 1、16-39岁，身体健康 2、入职必须有身份证原件 3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。 二、岗位职责： 1. 负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。 2. 确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。 3. 配合生产和销售部门做好物资调配和发货工作。 三、薪资待遇： 工资24-26/小时，8点-8点(休息2小时)，两班倒，上六休一，包吃住，买五险一金 四、住宿环境： 宿舍免费住宿4-6人一间，（电梯式公寓楼，24小时热水，衣柜，独立卫生间热水，洗衣机，热水器，空调等） 五、食堂： 免费提供中晚餐，包吃两荤一素一汤标准餐可免费续餐吃饱为止 有无经验皆可，男女不限。欢迎你的投递，符合要求会尽快答复你！！！

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

急招库管两名，会开叉车1名，会电脑基础知识，有库管经验优先。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。