岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握其需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，结合空间用途、风格定位及客户需求完成软装设计规划。 3、主导家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装内容的选样、搭配及采购执行工作。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理及施工团队，推进设计方案的有效落地与实施。 6、监控项目执行进度，及时处理软装相关问题，确保项目顺利进行。 7、持续关注软装行业流行趋势，主动学习新知识，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：具备2年以上软装设计工作经验，有独立负责并完成项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等常用设计工具。 熟悉软装全流程作业，掌握家具、灯具、布艺等材质特性及市场动态。 具有优秀的审美感知力、色彩协调能力与空间布局意识。 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及客户服务意识。 工作态度严谨，注重细节管理，能适应一定程度的工作强度与压力。

铝合金门窗及阳光房的设计、拆单与下单生产

岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案与施工图纸绘制，制定预算报价并跟进签约流程； 3、协同团队推进整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司计价标准及施工流程。 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备较强的交流与谈判技巧； 5、富有创意思维，敢于突破常规，拥有前沿的时尚视野，并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责: 1. 承担暖家装饰设计有限公司的设计任务，涵盖室内设计、平面规划等相关设计内容。 2. 配合财务部门完成财务报表的整理、编制及基础数据分析工作。 3. 参与市场业务开拓，与客户开展沟通交流，推动合作事项落地。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅协调配合。 2. 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力，适应变化并高效应对新挑战。 3. 具备优良的职业操守和积极的工作态度，确保按时保质完成上级安排的工作任务。

岗位职责： 1. 负责室内装饰施工图纸所需材料的预算核算工作， 3. 与项目经理、工程师及施工班组保持沟通协作，保障施工图顺利落地并控制施工质量； 4. 参与施工现场的巡查与管理，快速响应并处理施工过程中出现的技术或执行问题； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 室内设计或相近专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计或深化设计工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD等设计工具，可独立完成施工图材料用量的计算与预算工作； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与项目各方人员高效对接与协调； 4. 工作责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5. 具有良好的职业操守和行为规范，严格遵守公司各项管理制度与纪律要求。 6. 需持有驾驶证并自带车辆，因工作需要前往各施工工地现场 做六休一 基本工资+提成

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成方案设计、施工图纸绘制，并解决施工现场相关的设计问题； 3、提供项目全过程设计支持，及时响应客户需求与疑问，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

1、CAD2、草图大师3、认真负责

1、CAD 2、草图大师 3、认真负责

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

我们招面包车司机综合月薪净收入在8000-13000左右 多劳多得 工作时间8-10个小时自由安排(没有限制)。 工作地点:湖州，嘉兴，杭州，绍兴，宁波 工作内容:只负责开车，无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，车子公司免费提供，不用租车买车，自己的违章自己处理，不用打卡上下班，要服从公司安排。 入职要求: 能熟练驾驶自动挡面包车，会用智能手机，会看导航，有无经验均可，、女不限，年龄18-62周岁，C1或C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。 公司直招，公司提供新能源电车，车的保险保养都是公司的，配专业车管客服一对一服务

招 安吉仁意家具有限公司急招 抛砂工2名 喷枪工2名 普工数名喷塑车间 电话： 地址：安吉县溪龙乡启德新材料内

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

A2挂车司机 点对点夜班车 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 工作地址:中国物流园二期13幢中通快运（安乐加油站旁）

单位名称：安吉璞拉那度假酒店 ●招聘职位：前台 薪资待遇：4000-5500元 ●招聘职位：客房 薪资待遇：4500-6000元 ●招聘职位：保洁 薪资待遇：4500-6000元 地址：安吉貝山川乡安吉璞拉那度假酒店 联系打电话：

岗位职责： 负责公司EPC项目精装修图纸的审核、施工可行性优化及部分精装节点图纸的深化设计，推进降本增效方案落地，为项目实施提供全过程设计技术支撑。 任职要求： 建筑装饰或室内设计相关专业背景，具备5年以上精装修设计或EPC项目图纸审查与优化经验； 掌握装饰施工规范、工艺流程及成本控制原则，熟练操作CAD等设计工具； 有大型施工总包单位或大型地产项目工作经验者优先考虑。

1. 专业能力 具备全案设计执行能力，可独立承担从创意构思到项目落地的完整设计流程（涵盖平面布局、效果图表现、施工图深化、软装配饰、照明系统等环节）。 案例要求：须提交过往项目的完整作品集，体现从前期策划至竣工交付的全过程实施能力。 方案策划能力突出，能够编制专业设计提案（包含用户需求解读、风格方向设定、造价预估、材质推荐等内容）。 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max（或Rhino）、Photoshop、V-Ray等设计软件；具备BIM应用经验者更佳。 2. 经验要求 优先考虑拥有梁志天设计（SLD）、如恩设计（Neri&Hu）、CCD郑中设计等业内领先设计机构3年以上工作经历的候选人。 需核实所参与项目类型（如高端住宅、酒店、商业空间等）是否符合公司业务方向。 具备扎实的项目实操背景，曾主导完成不少于5个完整落地项目，熟悉现场施工工艺及主材辅料供应体系。 3. 软技能 逻辑清晰，表达准确，能有效向客户或团队阐述设计理念与决策依据，擅长通过PPT或视觉化故事板展示方案内容。 具备跨职能协作经验，能与工程、采购、市场等部门高效配合推进项目进程。 具有较强的成本意识，掌握中高端项目成本管理要点（如硬装平米单价、定制家具费用控制等）。 4. 行业认知 持续关注全球设计前沿动态，包括可持续性设计实践、智能技术与空间融合等发展趋势。 熟悉国内相关设计规范要求，如消防审批流程、无障碍设施设计标准等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居住空间设计方案； 4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的室内设计基础，可独立完成住宅空间设计方案； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责处理包装在结构、材质及功能层面的质量问题，保障包装方案持续优化； 2.主导各类包装改善项目，推进包装材料与工艺的升级与调整； 3.优化现有包装设计方案，实现包装成本的有效管控； 4.新材料与新工艺的研发：调研包装领域的新材料、新技术与新方案，评估其应用可行性及性价比。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程相关专业，具备4年以上包装设计工作经验，有家电行业背景者优先； 2.熟悉包装设计相关知识，涵盖材料选型、结构设计、包装测试等技术环节； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及实际操作能力； 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·印刷/包装/造纸

湖州市长兴县招装修木工

浙江湖州要三四个人

湖州市长兴县招集成吊顶

岗位职责： 1.负责精装别墅的设计方案制定与报价工作 2.现场实地测量，下达生产订单，并与客户进行有效沟通协调 3.对工程安装环节提供现场技术指导 任职资格： 1.熟悉CAD绘图及三维/3D设计软件操作 2.具备建材行业相关设计经验，了解装修领域基础专业知识 3.具备较强的沟通能力、责任心强，服务意识良好 4.适应高强度工作，反应灵活，具备抗压能力及团队协作精神 工作时间： 上午8:00-下午5:00，每月休息4天 薪资福利： 底薪+高额提成+社保+其他福利，具体面议

浙江德清县钟管镇满窝家居寻找会订圆弧并能使用推台机的普通木工，工资待遇面议，联系人为杨先生，工作地点为浙江省德清县钟管镇振兴南路688号。

湖州市吴兴区招吊顶师傅做点工需要长期做点工的想包工的别打拢

湖州市徳清县钟管镇，安装黄芯防撞板，有安装过5年以上经验，小白请勿打扰，天花顶面安装防撞板内工字线密拼，墙面安装防撞板接缝工字线，约1600平方左右，有经验者空下来师傅联系我

湖州市吴兴区招装修木工点工2人3到5天

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体视觉构思与呈现； 2.保障设计方案质量达到公司品牌形象标准； 3.合理统筹设计项目所需资源，涵盖设计人员与物料配置。 任职要求： 1.具备良好的美学素养及创新思维； 2.可独立承担并推进设计任务落地； 3.拥有出色的协作意识与交流技巧； 4.能准确领会并落实上级的工作安排与建议。

岗位职责： 1、负责装修客户的接待工作，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、进行现场勘测、设计方案制定及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约流程； 3、协同团队共同完成整体空间设计项目。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握常用装饰材料、公司定价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础和较高的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等专业设计工具。 4、能够准确把握客户需求特征，具备良好的交流技巧与谈判能力； 5、富有创意思维，敢于突破常规，拥有前沿的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监