
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,目前边防路,挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责
1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。
2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。
3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。
4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。
5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。
6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。
7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。
8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。
3、技能要求:熟练使用相关软件。
4、具有相关工程师职称优先。
四川公司驻场招项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
政务信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径;
3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进;
4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析;
5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程;
2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系;
3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力;
4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求;
5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
那曲色尼区招工地小工/杂工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具、家具修复
家具修复小工家具安装打柜子木门安装
那曲市色尼区招工地小工/杂工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具、家具修复
修依维柯得意工程车经验足,有A12或者B1驾驶证,加开车
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案,提升服务满意度
4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记,保证作业可追溯性
5.定期维护保养车间工具设备,保持工作区域整洁有序符合安全规范
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理,能独立完成常见故障处理
3.持有汽修相关资格证书者优先,有1-3年实际工作经验更佳
4.具备良好动手能力与学习意识,能适应快节奏的维修服务环境
5.工作认真负责,注重团队协作,具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控;
2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责;
3.负责与甲方的协调;
4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑;
2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强;
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识;
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
通信工程管理专员
1.2-1.5万元/月
通信项目经理3-5年本科及以上通信项目管理
1、全面负责项目部日常运营工作,统筹安全管理事务,按计划组织并推进工程建设实施,对工程全过程进行管理与监督;
2、把控项目的质量、成本、进度等关键环节,落实技术管理和施工监管,确保各项目标有效达成;
3、组织实施项目部各项工作任务,定期检查执行情况,推动工作落实,并提出改进意见和建议;
4、对接建设单位、设计单位及监理单位,做好内外协调沟通,妥善处理项目建设中的外部事项;
5、参与项目合同的签署工作,跟进项目回款进度及相关流程的推进;
6、牵头项目审计工作,配合审计部门开展审查,做好沟通与资料协调;
7、定期或不定期赴施工现场巡查,核查施工进展与安全防护措施落实情况,组织召开项目相关工作会议;
8、完成公司交办的其他工作任务。
光伏电站值长
8000-11000元/月
运维工程师3-5年本科及以上
职位描述:
1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班工作;
2、设备发生故障时,及时组织排查与处理,并完成相关记录及事后分析总结;
3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实;
4、带领值班人员开展日常巡视检查及维护作业;
5、组织班组成员进行安全技术交底及定期开展安全学习活动;
6、负责备品备件的管理,规范库房物资存放与登记;
7、管理现场设备及外来人员,参与电费日常核算等工作;
8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报,并确保信息准确无误;
落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行;
任职资格:
1、具有全日制大专或以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
2、具备三年以上电站运维工作经验,持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑;
具有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先录用
3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用;
4、身体健康,能服从公司的工作安排与调配;
5、年龄要求28岁以上。
工作区域:西藏-那曲色尼区
施工主管1-2人
招聘:施工主管
薪资:8000-10000
公司:江西黑马房地产顾问有限公司
招聘人数:2人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:岗位职责:接待顾客、点单传菜、餐桌整理;菜品介绍、协助后厨备餐、维护后厨用餐环境整洁等。
任职要求:需要健康证;热情勤快、沟通力强、适应快节奏;有服务员工作经验者优先考虑。
☎联系电话:曾小姐()
工作地址:地址:赣州市章贡区中航城国际大厦
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
项目管理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上3c电子类项目
项目专员
岗位职责
1.项目全周期管理:统筹新产品从立项、产品设计、设计评审、结构开发、组装到打样等各阶段的整体规划,全面把控项目进度与综合质量;
2.项目执行与监控:明确团队成员职责与交付节点,跟踪计划落地情况,根据实际需要提出并优化项目方案,识别执行偏差并实施纠正措施,组织阶段性评审;
3.风险管理与问题解决:预判项目潜在风险,制定应对策略,快速响应项目中出现的冲突、卡点或突发事件,评估变更影响,推动相关方达成共识,并同步更新项目安排;
4.沟通与利益相关方管理:监督各职能部门计划落实,协调跨部门协作与信息传递,主持项目会议,提升团队协同效率;
5.项目收尾与复盘:确保所有交付物通过客户或管理层确认,主导项目总结会议,提炼经验教训,形成优化建议,完成项目文档归档;
任职要求
1.具备较强的逻辑思维能力,工作有条理,责任感强;
2.主动性强,具备出色的沟通协调能力;
3.拥有2年以上3C电子类产品项目管理经验,熟悉项目运作流程;
4.熟练使用项目管理工具,能依据项目特性灵活应用管理方法;
5.可同时推进多个项目,具备多项目统筹管理及资源整合能力;
工作时间:上午8:30-下午18:00(上午8:30-12:15,下午13:45-18:00)周六下午弹性工作。
工作地址:深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦2009
项目经理/主管(党建|国企)
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP党建计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与执行管理。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险,及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的高效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备至少4年相关工作经验,具有实际项目实施经历。
2.具备出色的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的应用。
4.深入理解项目管理流程,并能结合实际项目灵活运用。
5.责任心强,具备独立分析和解决项目问题的能力。
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责商超(沃尔玛、永辉、盒马等超市)项目的施工管理工作,涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题,保障工程有序推进。
3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更和签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,确保施工现场无安全事故发生。
5、牵头组织工程竣工验收,归集整理施工资料,协助完成项目移交及后续维护支持工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力,能高效应对施工过程中的各类突发状况。
4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念,执行力突出,注重工作实效与目标达成。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入,携手共创未来!
项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理
任职要求:
1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑;
3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相关执业资格证书;
4、掌握工程项目管理专业知识,具备良好的沟通能力与团队组织协调能力;
5、具备驾驶技能,能接受频繁出差及外勤任务,具备较强的抗压能力;
6、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟悉各类现代化办公应用工具;
工作职责:
1、全面负责光伏项目的施工管理工作,编制项目管理方案,有效控制工程进度、质量、成本与安全,熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型;
2、参与施工图纸审核,把控项目实施进度,监督工程质量与安全措施落实情况,与业主单位、设计单位及监理单位保持良好协作关系;
3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题,管理项目各项支出,确保工程按计划推进,并主导项目验收及竣工决算工作。
装饰装修工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区外装内装商用建筑
1、全面负责项目的计划制定、组织实施及施工过程的监督指导;
2、熟悉施工图纸与现场环境,结合实际状况开展分析,组织并参与图纸会审,优化方案以控制项目成本;
3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划,并监督执行落实;
4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度推进及竣工验收等环节的全过程管理;
5、组织相关人员整理竣工资料、编制工程结算文件,监督结算及时完成,确保项目资金回笼与公司收益实现;
6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证
项目经理
重庆四川周边区域招聘精装项目经理,有过大型医院,学校,星级酒店项目经验,能对上沟通对下统筹安排,经验丰富,工资面议,联系程老师
项目经理
一、现场指挥与管理
施工组织:根据施工计划调配人力、机具,确保工程按节点推进。
问题解决:实时处理现场技术难题,比如地质突变或材料短缺。
进度控制:每日总结工作、布置任务,通过施工日志跟踪进度。
二、质量与安全监督
标准执行:检查施工是否符合技术规范,比如混凝土强度检测。
安全管控:监督安全措施落实,有权制止违章作业。
成品保护:确保已完成的工程不受损坏。
三、资源协调与计划
材料管理:预测材料需求,跟踪采购进度。
劳动力调配:优化各工种人员比例,避免窝工。
设备维护:协调机械维修,保障施工连续性。
四、技术与文档支持
图纸核对:熟悉设计变更,指导施工人员按图作业。
资料整理:填写施工原始资料,配合监理验收。
技术交底:向班组讲解施工方案和工艺。
五、团队与沟通
调度会议:组织生产协调会,平衡施工计划。
跨部门协作:与技术、材料等部门联动解决问题。
培训指导:提升团队技能水平。
六、合同与索赔
合同管理:参与分供合同履约,协助处理索赔。
经济洽商:配合项目经理办理变更手续。
邮箱:关键点:这个岗位需要你既是技术专家又是管理高手,既要懂施工细节,又要会协调资源。如果你擅长解决问题和团队协作,这份工作会很有挑战性!
栏目概述
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