
技术员长期1-2人月结
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
技术员长期1-2人月结
全面负责工程项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
土建技术员
7000-11000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
土建技术员
一、岗位职责:
1.对施工班组做分项工程分配(钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等),明确工艺、标准、重难点。
2.懂建筑、结构、水电图纸,核对图纸矛盾、现场不符问题,上报图纸问题所在。
3.监督施工过程,纠正违规做法,把控施工质量、工序衔接。并做好现场巡查:质量、安全、工序、放线复核。
4.配合测量员/独立完成轴线、标高、控制线、构件定位放线、复核。
5.填写施工记录、隐蔽工程验收记录;跟进试块、钢筋、砂石等原材料取样送检。
6.组织/参与分项、分部、隐蔽工程验收,对接监理、甲方整改问题。
7.核对进场材料规格、型号,监督工序先后,协调班组交叉施工。晚间核对次日施工计划并整理当日变更。
8.落实安全技术要求,排查工序安全隐患,制止违章作业。
二、任职要求、薪资
1.识图:建筑图、结构图、施工图集。
2.规范:混凝土、砌体、防水、装饰等现行施工质量验收规范。
3.学历:建筑工程、土木工程、工程管理等土建相关专业。
4.3年以上工作经验,7000-11000元/月。
5.能吃苦、常驻工地、沟通能力强、细心严谨,能快速而准确的执行上级下达的任务。
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,负责全盘会计工作,税务筹划等相关工作
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 技术员 3-5名
水利技术员、公路技术员、房建技术员
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,3-5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;熟悉水利、房建、市政、公路等工程,负责建筑施工现场管理,能看懂图纸,会开车,有二建证书优先。
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 资料员2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
技术员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
路桥技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人日结
本司为总包,现面向社会特招聘路桥技术员一名,要求会熟练使用RTK,水准,电脑基础办公软件,会看施工图纸,为人正直善良,阳光开朗活泼,无不良奢好,本司待遇好,老板好,不压工资,可日结,月结,季度结
工程技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、具备2年及以上相关施工现场技术员工作经验,熟悉现场施工流程及基本技术规范;
2、熟练驾驶车辆,持有有效驾驶证,可适应工地跑现场、驻外、短途出差工作;
3、工作踏实稳重、能吃苦耐劳,能适应工地作息,服从管理,责任心强;
4、具备基本识图能力,懂现场施工实操,有房建、市政、安装相关经验者优先;
5、无不良从业记录,团队协作意识强,能长期稳定在岗。年龄要求30岁以下。
4.2米货车不上下货急招纯司机
7000-10000元/月
C1社保1-2人周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】
# 负责4.2米货车货物运输任务
# 按趟结算,无需装卸货,工作轻松
【职位要求】
# 持C1驾照,1-2年驾龄,无酒驾及重大交通事故记录
# 身体健康
# 年龄、学历不限,经验不限
【工作时间】
# 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
# 综合薪资7000-9000元/月,多跑多得
重庆忠县是的招农村修别墅的钢筋工班组长期合作看清楚再打电话
300-320元/天
钢筋工长期1-2人
是重庆忠县的
招农村修别墅的钢筋工班组 长期合作 看清楚再打电话
泵车司机长期1-2人月结
混凝土车载泵泵车,招聘驾驶员一名,工资5000元保底2900方,2900方量超一方,提一元/方,购买五险,包吃、住。
混凝土臂架泵车. :招聘驾驶员一名,工资8000元保底3000方,超出3000方,每方提1.6元。 购买五险,包吃住
联系电话:
忠县一小酒馆招聘墩子2名,(大姐也可以),技术要求不高,动作麻利,能好相处。工资3500-
3500-5000元/月
墩子1-2人月结
忠县一小酒馆招聘墩子2名,(大姐也可以),技术要求不高,动作麻利,能好相处。工资3500-5000.有需要的详聊:
农业技术月结
招聘科研人员。薪资为3000元以上每月。有过大豆科研育种方面的相关经验者和农学证书优先。会电脑和开车优先。
农业技术
招聘科研助理1名。要求研究生或硕士学历,熟练掌握草地栽培管理及植物组培技术。工作单位为草业学院,研究方向为草种质资源与育种。
农业技术
招聘科研助理1名。要求研究生或硕士学历,具备分子生物学相关技术与知识。工作地点为植物医学学院,研究方向为果树抗虫。
云南招聘农业技术员5名。岗位要求:本科及以上学历,植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等
7000-15000元/月
农业技术月结
招聘农业技术员5名。岗位要求:本科及以上学历,植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等相关专业。有同行业岗位2年以上农艺师或农业技术员岗位经验。执行力强,具备做给农民看、带着农民干的实操动手能力。熟悉云南或西南片区常见作物栽培管理,熟悉作物营养需求及病虫害植保管理。学习能力强,能快速掌握公司产品知识与技术要点。热爱农业,亲和力好,沟通能力强,善于与农户建立信任关系。吃苦耐劳,适应农村工作环境与长期驻外高频出差。有C1驾照。考虑到长期驻外及高频出差情况,该岗位性别要求优先。岗位职责:落地执行作物用肥技术指导与推广,进行田间试验、土壤取样与数据记录。日常巡田,为客户提供专业的农作物种植、施肥、病虫害防治等方面的技术指导,解决种植户在种植过程中遇到的问题。推广和介绍公司的农化产品,讲解产品特点、使用方法及效果等,指导农户正确使用肥料,解答基础种植问题。维护示范田、宣传物料,组织开展农民技术交流会。收集市场信息,包括农作物种植趋势、农户需求、竞品信息等,并进行反馈,为公司产品的研发、营销策略调整等提供参考。薪资福利:月薪7-15K元每月,其中固定工资80%加绩效工资20%,考核过程执行完成率。差旅补贴150元每天,含吃和住。本科9万元及以上年薪。硕士研究生12万及以上年薪。福利包括五险、月休6天、一年后可入股公司、旅游、12天及以上带薪春节长假等。工作地址为全云南省范围。
装修技术员长期1-2人月结
一、核心职责
1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制,解决现场技术问题。
2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法,确保按图规范施工。
3. 指导班组施工工艺、质量标准,监督施工工序与工艺合规性。
4. 参与材料选型、进场验收、样板确认,控制材料技术参数与质量。
5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。
6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。
7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。
要求
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责)
基本要求
学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON]
经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验
年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽
必备证书(硬性)
机电工程二级建造师(必备)
安全员B证(必备)
加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称
能力要求
能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范
会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON]
强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON]
二、施工员/现场主管(直接管班组)
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON]
经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组
能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON]
必备证书
安全员C证(必备)
低压电工证(必备)
加分:施工员证、高处作业证
能力要求
精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON]
会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠
会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON]
会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON]
三、安全员(专职安全)
要求
安全员C证(必备)
熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范
能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON]
四、技术负责人(技术把关)
要求
电力/电气相关中级及以上职称
熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底
能解决现场技术问题、对接设计院与厂家
五、特种作业人员(班组骨干,必须持证)
低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网
高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米)
焊工证:支架焊接(如有)
六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目)
项目经理:1人(二建+B证)
施工主管:1–2人(C证+低压电工证)
安全员:1人(C证)
技术/资料员:1人(懂图纸+会资料)
特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人
七、快速达标建议(适合你现在情况)
先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5.落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责中小型项目技术统筹能力者优先3.熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性驻场或项目制工作安排5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或BIM证书者优先考虑
建别墅施工技术负责人
4000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
栏目概述
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