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主要岗位职责 1、变速箱外观清洗，拆解，检查损坏件，内部零件清洗，提出换件清单，更换损坏件进行组装，变速箱测试。 2、驾驶服务车去公交场站处理新能源公交车的电机相关的故障，换信号线， 换接头底座，换控制器，填报服务单。 3、根据规定填报各种报表。 岗位要求： 工作认真，胆大心细，干活积极主动，爱学习知识和技能，能和同事友好相处。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00,13:00-17:30 工资待遇：5000元，五险一金，周末双休 工作地点:顺义俸伯工业区 联系电话/微信：

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新疆哈密大南湖煤矿招聘 招聘工种: 电工、机修工、 1.，18-53周岁，五官端正，身体健康， 2.无违法记录或严重违纪行为； 3.无劳动争议及劳动仲裁记录； 4.初中以上学历，普通话流利。 薪资待遇： 1.电工：6000-12000元/月（持高/低压证），能力突出者面谈； 2.机修工：6000-9000元/月（需持焊工证）； 福利： 1.包吃包住，四人间，WIFI； 3.洗漱用品定期发放。 报名方式：身份证正反面电话面谈。

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怀柔公园招聘绿化工，要求60岁以下，薪资150元，工作9小时，提供食宿。 昌平公园招聘绿化人员，要求65岁以下，男性薪资130元，女性薪资120元，工作8小时，提供食宿。 房山区招聘绿化人员，要求63岁以下，工作9小时，薪资130元，提供食宿。 朝阳区招聘绿化人员，要求63岁以下，工作9小时，薪资120元，提供食宿。 西城区招聘环卫工，要求65岁以下，工作8小时，薪资3500元，提供食宿。 另招聘持有D本司机，要求65岁以下，工作8小时，薪资4500-5000元。 工作地点在怀柔区。

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招聘全职摩托车电动车维修师傅多名

岗位职责： - 负责摩托车（主要是小踏板）日常保养、换油、故障检修、电路维修、零件更换等工作； - 严格按照标准完成维修作业，保证维修质量，杜绝安全隐患； - 配合门店做好配件核对、耗材管理，为摩友提供专业的维修咨询； - 维护维修工位整洁，规范使用维修工具和设备。 任职要求： - 1年以上摩托车维修经验，熟练掌握小踏板维修、保养技巧，能独立完成常规维修作业； - 熟悉摩托车构造、电路原理，责任心强、细心严谨，重视维修安全和服务口碑； - 热爱机车行业，能踏实做事，有无摩旅爱好均可 - 服从门店合理安排，有良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 底薪（2200-3000元，根据经验定档）+ 工时提成30% + 配件提成（毛利30%）+ 社保（月休四天、节假日排休） 熟手综合薪资6000-10000+，多劳多得，上不封顶！ 提成比例超高，配件、工时双高提，付出就有对等回报； 缴纳社保，稳定有保障，打消后顾之忧。

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岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动及悬挂系统等核心部件 2. 按照技术标准完成整车检修、零部件更换及性能调试，确保车辆安全可靠运行 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效解决 4. 记录维修过程与配件使用情况，协助建立车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修方案与进度，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流摩托车品牌结构原理及维修工艺，动手能力强 3. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和职业素养 5.有摩托车维修工证或相关职业资格证书者优先

一、岗位介绍 本岗位为摩托车维修检测岗，主要负责整车装配，、车辆故障维修、新车安全检测，保障车辆交付质量，处理客户骑行故障问题，配合公司研发、检测、门店培训全流程工作。 二、岗位职责 1. 样车装配：摩托车样车装配、完整装配、油水加注、整车调试、全车紧固校准，完成交付前全套工序。 2. 故障维修：处理发动机、传动、刹车、电路、减震、仪表等各类机车故障，包含巡航车、重型复古机车维修。 3. 车辆检测：样车预检、全方位安全检测、售后故障排查，出具车辆检测报告，杜绝安全隐患。 4. 售后保养：机油更换、滤芯更换、链条保养、刹车油更换、全车常规养护，记录车辆保养台账。 5. 工具与仓库管理：维修工具定期保养、分类归置；配件盘点、耗材领用登记，维护维修工位整洁。 6. 维修培训：配合公司销售完成经销商门店技术培训，向经销商提供技术支持，反馈高频车辆质量问题给工艺部门。 三、岗位要求 1. 实操能力：2年及以上摩托车维修实操经验，能独立完成整车组装、全车故障检修、全车安全检测，熟悉重型巡航摩托车优先。 2. 技术要求：精通摩托车电路、发动机、制动系统、悬挂系统维修，能看懂整车线路图，可快速排查电路故障。 3. 证书加分：持有摩托车维修技工证、机动车维修资格证优先；有机车品牌售后维修经验者优先。 4. 职业素养：动手能力强，细心严谨，维修完工后自检，无敷衍维修；爱惜工具、爱护车辆，无暴力拆装习惯。 5. 其他：服从门店排班管理，有基础沟通能力，能简单和客户沟通车辆故障问题，无不良从业记录。四、岗位优势 1、岗位核心刚需：直接负责图纸输出、品质管控、产品手册全套资料，属于整车量产核心岗位，不可替代。 2、工作稳定纯粹：不跑市场、无业绩压力，以技术标准化、品质优化、资料落地为主。 3、成长空间大：深度参与新车量产全流程，积累整车工艺、质量体系、产品资料全套经验。 五、工作待遇 1、薪资结构：底薪+13薪，综合薪资4000–7000 元，能力突出薪资可面议。 2、工作时间：工作时间为8:30-18:00，周日单休。 3、福利待遇：缴纳五险，提供员工宿舍，定期团建。 4、稳定发展：车型项目稳定、持续迭代，工作内容纯粹。

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寻求合作:本人本人从事电气焊修理20多年，主营挖掘机，铲车，各种车辆焊接维修，现在因业务扩展需要寻求合作。焊工师傅计件工资，多劳多得，师傅拿纯利润百分之30师傅要会开车

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