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施工主管5-14天1-2人月结全职
经营管理储备人才,三十五岁以下,熟悉招投标流程,对接项目管理,项目商务资料整理归档,项目结算对接,其它经营管理工作
施工主管长期1-2人月结五险节假日晋升空间
任职要求: 1、形象气质良好;统招专科及以上; 2、专业:建筑、施工、土木工程、工程管理、市政工程、设施农业工程等施工相关专业,有相关岗位证书优先; 3、有3年及以上施工现场、工程管理同岗位工作经验;有农业基地、厂房建设及改造项目管理经验者优先;持有驾驶证,5年以上实际驾驶经验; 4、技能:熟练使用Word、Excel、PPT、视频编辑、CAD绘图;熟悉建筑施工流程、验收标准、施工图纸,可管控现场质量与进度,掌握安全管理制度;具备优秀现场统筹、应急处理以及沟通协调能力,可独立开展基地、厂房施工和运维管理; 5、素养:吃苦耐劳,责任心强,做事严谨细致,团队协作与执行力好,能够接受项目驻场、不定期外勤巡查。 岗位职责: 1、负责公司农业基地、配套厂房、道路的现场施工管理,跟踪施工进度,把控工程质量,落实现场安全监督,对照图纸推进项目实施。 2、做好施工日志、进度报表、验收资料、基地运维台账的整理、更新、归档,定期向公司汇报工程进度、现存问题以及基地运营情况。 3、执行施工现场安全管理制度,开展日常安全巡检,规避各类安全风险。 4、对农业生产基地、厂房及配套设施开展日常巡检、维护,定期排查设备与场地安全隐患。 5、配合各部门完成阶段验收、竣工验收,督促施工单位完成问题整改,确保工程合格交付。 6、负责基地内种苗培育、栽种的技术指导与管理工作。 三、福利待遇:五险、节日福利等。 四、应聘方式:联系电话与,符合要求者,请以“应聘岗位+姓名”命名投递简历,等面试通知。
项目经理
8千-1.1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成签约,推进项目执行及交付流程; 【任职资格】 1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验; 2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,解决实际问题,拥有顾问型销售思维; 3、精通项目管理,了解施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,可高效把控施工节点,协调工程进度; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于面对挑战,接受新理念,保持乐观进取心态; 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元; 2、公司提供专业的成长培训支持; 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动; 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今,已发展9年,专注住宅改造与翻新业务,是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设超30家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,持续布局全国市场; 2、业务订单充沛,人均每月可承接15至25单,保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高;
装修工程负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
【岗位职责】 1. 主导机电工程项目的规划与执行,确保项目按期完成; 2. 监督工程项目的质量,保证机电系统运行的稳定性和安全性; 3. 协调项目团队成员,优化工作流程,提高项目效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电系统工程知识,能够独立处理项目中的技术问题; 2. 具有良好的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 能够与客户及合作伙伴有效沟通,确保项目需求得到满足。
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑工程项目现场管理,统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实,确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题,及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制,组织安全教育与日常巡查,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1.年龄35-55岁,具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强,具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好,责任心强,能适应工地现场工作环境
项目经理
要求会做人做事,熟悉CAD画图,熟悉RTK,熟悉电脑软件,施工经验丰富,工资视能力而定,月工资1W以上。自带简历。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总承包土建
岗位职责: 1. 独立承担需求对接、公开招标、询价比价、商务谈判、竞争性谈判及定标等全流程工作,有效控制采购成本与质量; 2. 开发并维护全国范围内各区域供应商资源,组织实施实地考察、履约评价,推进供应商动态优化管理; 3. 负责采购合同起草、风险识别,跟踪合同履行情况,完成全过程资料整理归档与留痕管理; 4. 严格执行廉洁自律与流程合规要求,协同工程、设计、成本等相关部门,快速响应并处理采购突发需求及售后事宜; 5. 搭建并维护采购价格数据库,实施成本动态监控,为业主资产保值增值提供数据支持。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑; 2. 经验要求:具备5年以上工程类项目招标采购工作经验,其中至少主导完成3个以上总承包招标全流程案例; 3. 专业知识:熟悉供应商开发、评估及绩效管理体系,掌握采购全链条操作规范及竞争性谈判技巧; 4. 持有造价工程师或以上职称资格证书; 5. 职业素养:具备较强的风险防控意识、团队协作精神和抗压能力,能够在高强度工作节奏中持续稳定输出,聚焦结果达成; 6. 协作能力:拥有良好的跨部门组织协调与沟通能力,善于推动团队合作,适应高效快节奏工作环境; 7. 价值观:恪守职业道德,品行优良,认同并积极践行企业文化和核心价值观。
电力工程强电工20人以上电工证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护 2.承担新建或改造项目中强电部分的设计审核、施工监督及验收工作 3.处理突发性电力故障,制定应急预案并组织抢修,保障供电连续性与安全性 4. 管理用电计量、能耗分析及节能优化措施,配合完成能效评估与合规检查 5.编制设备台账、维保计划及技术档案,落实国家及行业电气安全规范 任职要求: 1.具备强电相关领域工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证,具备电气设备调试与故障诊断能力 3.能独立完成图纸识读、设备选型及技术方案编制 4.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 具备团队协作精神,能适应现场作业与阶段性加班
重庆 渝中区 大溪沟
10月30日 17:21拨打电话
搬材料小工打砂浆1-4天1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排,保障施工流程顺畅与现场安全有序 4.参与简单工序操作(如搅拌砂浆、铺垫砂石、看护设备等),确保符合基本工艺要求 5.遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本沟通能力与安全常识
重庆 两江新区
10月30日 17:21拨打电话
綦江区三角地区招聘长期带班驾驶员,要求会操作混泥土相关设备。
挖机司机长期
綦江三角地区招聘长期带班驾驶员,要求会操作混泥土相关设备。
重庆 綦江区
10月30日 17:20拨打电话
重庆西站汽车站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需8个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住6-10人完工结算经验不限长白班
不需要任何费用,直接上班,主要是看机器设备是否正常运行,有无异常,18-45岁优先安排
搬运工装卸工包住包吃6-10人完工结算经验不限兼职长白班
1. 年龄在18-45岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
施工主管周结
河南省带班岗位:按流程规范作业,待遇面谈,节日福利、交通补助,周结,新手可带,工期充足,有一两年经验,五险一金;按流程规范作业
河南
10月30日 16:50拨打电话
施工主管
省苏州市招带班,工资面议且完工即结,有伙食补助;与同事协作推进进度;有一两年经验,活多,能吃苦耐劳,年龄18-50岁
苏州
10月30日 16:50拨打电话
施工主管
8千-1.3万/月
施工主管长期1-2人月结全职
给排水,通风空调项目
工人及机械协调
6-8千/月
施工主管6-10人
工作轻松 工作有责任心 工作轻松
施工主管
找浙江省的带班岗位,待遇面谈,完工即结,厂车接送。按时保质完成分配任务,做过同类活优先|不缺活,服从安排;按图纸要求施工
浙江
10月30日 16:09拨打电话
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
项目经理:(全职) 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况,制定项目总体规划,涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等,明确各阶段目标、任务与责任人,确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队,根据成员专业技能与经验进行精准分工,建立高效协作的工作机制,协调内部各部门工作,及时解决矛盾冲突,保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范,严格把控施工过程中的技术环节,确保工程质量符合要求。例如,在房建项目中,监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作;在市政道路施工时,指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识,能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段,严格审核费用支出,控制工程变更成本,定期分析成本偏差原因并调整,确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求,规范收集、整理、归档和保管项目资料,包括文件、图纸、报告、检测记录等,保证资料真实、完整、及时,并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系,严格执行质量管理制度与标准,对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收,及时发现并处理质量问题,对质量事故调查分析,采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识,建立健全安全管理制度与责任体系,制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训,定期检查与排查安全隐患,及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通,了解工作进展、需求与问题,协调解决矛盾。定期组织项目会议,汇报进展,讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调,如采购、财务、技术等部门,确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系,及时了解需求意见,解决项目问题。定期汇报项目进展,接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调,办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书(B证)。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验,至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理,包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件,能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步:刘老师
施工员市政施工员长期3-5人月结全职熟悉市政施工,交通导改,排水管迁优先测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建给排水
重庆渝北区急招市政施工员数名 一、任职要求 1、要求身体健康、无不良嗜好、勤奋好学、吃苦耐劳。对待工作认真负责、善于沟通、协调、有一定的组织能力与团队精神。 2、要求大专及以上学历,工程相关专业,有一到两年以上工作经验,会测量,道路交通导改、排水管迁、电力迁改等相关工作经验者优先!(有施工员和安全C证优先。) 二、薪酬福利:试用期两个月(适应快可缩短为一个月),薪资6000-8000元左右,能力强可晋升项目经理。(其他福利:节日福利、项目绩效、年终奖、) 三、公司地址:重庆市渝北区食品城大道创意公园,工作地点:重庆主城轨道交通7号线西城公园,有意者请投简历至邮箱,筛选后通知面试!联系电话,非诚勿扰!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程电力工程
1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施,包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作,确保项目按时、安全、合规并网并实现回款; 2. 统筹项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大关键目标,建立管控机制,识别并消除潜在风险; 3. 实施动态调整与纠偏措施,防范重大安全与质量问题发生; 4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门,协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题,保障资源高效到位; 5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项,严格控制项目预算,推进竣工结算与资金回收,完成资料整理归档与移交; 6. 领导项目执行团队,项目完成后开展总结复盘,持续优化管理流程。
市政施工员月结
招聘:市政施工员薪资:6千-8千工作内容:1、负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施;2、参与市政工程的中间验收、竣工验收,保证工程项目及时交付使用;3、管理工程质量、安全,保证进度,控制项目成本,全面履约业主合同和分包合同,实现合同管理任务和目标;4、负责完成投标工作中技术标的编制;5、负责项目施工组织设计、各项方案的编制和实施;6、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、市政、道路、桥梁工程工程等相关专业毕业,大学本科及以上学历;2、熟练使用办公软件、CAD软件;3、有驾照c1未来发展方向:项目经理
重庆
9月23日 11:17拨打电话
项目经理,技术负责人
项目经理
招建筑项目经理
项目指挥长
1-3万/月
项目经理3-5年学历不限
本科以及本科以上学历,法学系,经济系,计算机专业和任职过长输管道项目上的高管为优
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
任职要求: 1、资质与地域适应性: 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力: 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范,善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作,保障项目各环节沟通高效顺畅。同时,能熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力: 掌握工程造价基本原理,能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件,高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作: 具备良好的语言表达与沟通能力,可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流,确保指令传达到位,促进团队高效配合,合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展: 为人正直诚信,具备较强的责任意识、团队精神和执行力,认同公司管理要求,富有创新意识。同时,保持积极的学习态度和成长意愿,主动提升专业技术水平与综合素养,适应行业发展的持续变化
重庆永川区招聘水电安装施工员2名。工作地址位于陈食街道龙马大道新胜西300米。
施工员水电
招聘水电安装施工员2名。工作地址位于重庆市永川区陈食街道龙马大道新胜西300米。
净化工程项目经理/技术负责人
1-1.5万/月
项目经理
净化工程相关经验,动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。
项目经理3-5年学历不限
本工程主要是堤坝,河提为主,要求有统一协调能力,对工程进度进行把控,质量安全负责!要求有相关工作经验优先考虑!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑公共建筑配套工程商业建筑办公建筑医疗建筑一级建造师中级职称
公共建筑项目经理招聘 岗位职责: 1. 全面统筹公共建筑项目(如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等)的全过程管理,系统把控项目安全、质量、进度、成本及现场文明施工,确保工程优质交付并符合实际使用需求。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全生产专项措施,建立并持续完善项目管理体系与标准化流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关政府主管部门,统一协调项目建设过程中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部事务处理。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全教育培训、质量过程监督及团队绩效评估,推动形成高效协同、规范执行的工作氛围。 5. 主抓项目经济管控工作,涵盖工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析,协助完成竣工移交、审计配合及后续维保对接。 6. 落实公司安排的其他相关管理任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师(建筑工程专业)注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有工程类中级或以上职称。 3. 具有3年以上公共建筑类项目(如医疗、教育、文化、体育、交通设施等)管理经验,其中至少1年担任项目经理职务,熟悉公共建筑项目的建设流程与行业规范。 4. 拥有可在公开渠道核查的C类或以上级别工程业绩,项目信息完整、真实、可追溯。 5. 掌握国家及地方工程建设相关法律法规和技术标准,具备较强的项目统筹能力、多方协作能力和突发事件应对能力,能妥善处理公共建筑项目中的复杂问题。 6. 工作责任心强,具备良好的组织协调、沟通表达和抗压能力,能够接受长期驻场工作安排。 薪酬福利: - 薪酬面议(基础薪资+项目奖励+年度绩效,具备行业竞争力) - 五险一金、补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利 - 提供专业化培训支持与明确的职业晋升路径
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