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电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责: 1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家,跟进产品迭代,协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定,实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范,开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求: 1.年龄:25-40岁; 2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验; 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立解决电气相关技术问题,有光伏领域经验者优先; 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇: 1.8k-12k/月; 2.五险一金; 3.双休,国家法定节假日; 4.年终奖金; 5.出差补贴。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科CAD
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程相关专业; 2、具备较强的责任心,抗压能力佳,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好; 3、沟通能力出色,学习能力强,富有团队合作精神; 4、能独立承担工作,具备5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;拥有较强的组织协调能力,持有中级或高级职称者优先考虑,具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k; 2、缴纳五险一金,享有带薪事假; 3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐); 4、享受节假日福利; 5、提供年度旅游、健康体检等福利; 6、其他公司福利。
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气系统图纸; 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务; 3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专商业地产公共建筑
现场量房,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。 2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见,及时调整与优化电气设计方案。 5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化技术文件。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士研究生优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药)现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制类项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
空压机技术工程师
6000-20000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造设计装配设备
岗位职责: 1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作 2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析,确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准 3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书 4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题 5. 跟踪行业前沿技术,结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉空压机原理及核心部件(如主机、阀组、冷却系统)结构与性能 3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,具备独立出图与仿真分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识,责任心强、注重细节 5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备工业自动化仪器仪表制造设计非标设备电气设备自动化设备焊接工艺AutoCADSolidWorks
公司介绍:我司专注于在自来水和污水处理系统,集中在水处理设备、环保设备电气设备自控系统智慧水务的研发生产、销售、安装和调试,主要客户是政府单位为主:自来水厂,污水厂,水利局等。 我们的福利:包吃包住、缴纳五险一金、三节福利、年终奖等。 机械设计岗位职责:(具体薪资面议) 一、产品设计:负责非标机械产品开发工作,有过给排水设计优先考虑; 二、参与产品样机制作、调试及测试,解决机械设计相关问题; 三、产品完善:根据市场反馈的传动相关疑难专业问题,运用质量分析方法、工具查找根本原因,制定解决方案并验证实施。 四、系统和设备的设计、计算、仿真、选型:编制系统和设备技术资料,配合与支持销售活动,编制技术方案等文件,负责设备的安装指导、调试、试运行。 五、与电气工程师、生产端等协作,完成产品整体设计; 任职要求: 一、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历;熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识; 二、两年以上机械设计工作经验,有相关行业,例如:给排水设计、工业自动化设备、智能机械设备等]机械设计经验者优先; 三、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等机械设计软件; 四、能接受出差(少量短期),省内出差为主 五、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,具有创新精神。
电气工程师
电气工程师
调试安装pLC设备
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证eplan
岗位职责: 1. 选型及清单制作:承担电气元器件的选型对比工作,制定采购计划并编制电气采购明细表; 2. 方案制作:依据设备技术参数,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案; 3. 图纸绘制:根据确定后的设备方案,完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制; 4. 程序编写:依照设备动作流程,开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序; 5. 现场调试:协同售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行技术指导和培训; 6. 编制设备操作手册与维修电路图,完成技术资料与程序文件的归档管理,负责电气类图文资料的整理与保存。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 具备PLC编程能力者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能; 3. 专业基础良好,能熟练使用辅助设计软件,具备电气原理图绘制能力; 4. 工作态度严谨,责任心强。 薪资待遇: 1:月薪:8000-12000 2:入职即缴纳五险 工作时间: 周一至周六,上午8点至下午5点, 单休,法定节假日正常休息
电气技术专员
200-400元/天
电气工程师1-3年大专
【职责描述】: 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等; 2、远程跟进设备的物流,项目的实施等; 3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳; 3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向
临时工月结
岗位1 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备招录岗位所需的专业知识或技能;6.具备招录岗位要求的其他资格条件。不得报考或取消聘用资格的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍或被开除公职的人员;3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.受处分期间或者未满影响期限的人员;6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;7.其他不宜报考的情形。 薪资福利:1.工资:具体面议,五险一金高标准购买;2.福利:除享受节假日、年薪假、过节福利外,享受医院免费自助餐、免费体检等待遇。 报名需提供个人简历、毕业证、专业技术资格证等相关材料,网络报名邮件标题请注明“应聘岗位 + 姓名”,报名时间:自公告发布之日起招满截止 ; 工作地址:萍乡赣西肿瘤医院综合管理部(医院停车场出口左侧白色民房三楼)
萍乡
4月18日 20:56拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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江西萍乡有师傅会搞制冷工程、家电维修专业的吗?接单联系我们
家电维修
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萍乡
4月18日 20:10拨打电话
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电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责: 1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业 岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 年龄**,身体健康,能适应轻度出差 对自动化行业有热情,愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
工控员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理,保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作,确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合,协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作,并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
1、专科及以上学历,电气工程、自动化相关专业; 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验; 3、熟悉使用(CAD、SolidWorks等)软件操作,能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神,责任心强。"
研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专英语四级或以上
大专或本科学历,具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程,掌握工装夹具的设计制作与优化,能够开展产线品质异常问题分析,熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程,主导制程工艺改进与分析,配合完成新产品开发相关工作
工艺工程师
4000-5000元/月
工艺工程师1-3年大专陶瓷经验
一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备(变压器等)设计/生产工艺,具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力; 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备(如GIS、变压器、电缆分支箱)工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制(SOP、PFMEA)、工装夹具选型,能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程(耐压、局放测试),了解材料特性(绝缘件、导电材料)及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力,掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力,能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
1. 有团队协作精神并有强烈的责任心,能单独完成电路绘制和安装工作,有电气自动化应用专业、机电一体化知识; 2. 熟悉单片机、PLC编程、懂人机界面、接线配电、运用、电气电路设计等有相应的行业工作经验; 3. 能抗压,可以单独外出调试和维修设备,懂得相关电器元件的选型; 4. 会驾驶能有良好的外出工作能力; 任职要求: 要求,45岁以下,本科及以上学历,有从事机械相关工作经验优先,能够独立处理和解决问题; 2.思维敏捷,沟通能力强,有良好的执行能力;
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护; 2. 快速识别并排除各类机械故障,保障设备稳定运转; 3. 持续改进设备运行流程,提升机械性能与工作效率; 4. 制定并落实机械设备的标准操作规范; 5. 协同团队成员,共同保障设备系统的高效运行。 任职要求: 1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础; 2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题; 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力; 4. 严格遵守工作制度,工作认真负责; 5. 积极学习新技术,主动提升专业能力; 6. 熟悉机械、电气、液压系统,具备设备管理经验。
设备工程部主管
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程,保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系(TPM)落地执行,减少设备故障停机时间,提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估,构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导,牵头处理重大设备异常问题,持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案,推动自动化、智能化装备应用,提高产线自动化水平。 编制年度维保预算,科学管理备品备件库存,控制维修支出,降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门,确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析,提出并落实整改措施,促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势,推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验,其中不少于5年设备工程技术团队管理经历; 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系,有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操; 具有设备升级改造和自动化项目实施经验,掌握PLC、工业机器人等核心技术; 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力,拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识; 数据意识强,能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。
工艺工程师学历不限
熟悉车间生产流程,负责工装夹具的设计制作与优化,分析生产线品质异常问题,编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作,开展制程工艺改进分析,参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议
研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专英语四级或以上
大专或本科学历,具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程,掌握工装夹具的设计制作与优化,能够开展产线品质异常问题分析,熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程,主导制程工艺改进与分析,配合完成新产品开发相关工作
塔设备研发工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年本科化工机械经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验
任职要求: 1、50岁以下,具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历; 2、掌握塔设备(如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔)的设计原理及相关行业标准; 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件; 4、具有压力容器设计软件使用经验,可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作,熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范; 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定(WPS/PQR)以及制造和检验的相关要求。 岗位职责: 1、承担塔器施工图纸设计(包括总装图、部件图)、强度复核及材料选型任务,确保满足客户技术协议及相关法规规定; 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单(BOM)及风险评估报告; 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题(如焊接变形、内件装配干涉等); 4、协同质量部门完成设计验证工作(如耐压试验、泄漏性检测)。
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