1. 负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成效果渲染 2. 负责监理全流程 3. 制作全套施工图纸 【岗位要求】 1. 25-45周岁 2. 会量房 3. 有车（电瓶车也行） 4. 公司有统一模板，但需要会量房及设计效果图 5. 有资源者优先 【工作时间及待遇】 1. 9:00-12:00，13:30-18:00 2. 月休四天 3. 底薪3500+绩效1000+提成，月薪基本一万左右

【岗位职责】 1. 协助主设计师完成室内设计方案的整理与绘制； 2. 参与客户沟通，了解需求并整理设计思路； 3. 协助完成项目资料的归档与进度跟进； 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间感知能力； 2. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与团队协作精神； 3. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心；

全屋定制设计师，上门测量尺寸，做效果图和CAD图

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量； 3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成； 4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额； 5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动； 3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标； 4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态； 5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址：恒茂梦时代广场7号楼1910

批发部销售本厂产品，本厂产品在南昌有竞争力，在上饶应该不会差

共青园区电商云仓招工啦岗位：退货质检男女不限，年龄18-45工资15元/小时+计件合适即可过来试岗欢迎新老员工联系：

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电焊安装

招钢结构安装看图纸管理人员一名，负责安装与打板工作，另招安装、打板工多名。包吃包住，工资面谈，持有相关证件者优先。工作地点在瑞昌。

招档口配货小弟一名（有经验优先）上班时间:13:30—23:00工资：3600地址:轻纺城睡衣市场电话：

底薪5000→加提成

熟练使用CAD。3D等软件。熟悉现场施工图。 协助现场工人施工

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

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令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇： 1、底薪7000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另设3000-30000奖金 2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期+节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利 3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可快速上手，欢迎新人加入 岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿 2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核并响应客户咨询 3.配合团队完成整体业绩目标与工作任务 4.对客户信息进行分类管理，持续跟进并维护良好客户关系 5.全程室内办公，无需外出跑业务 任职资格: 1、不限性别、学历，应届毕业生及无相关经验者均可应聘（配备主管一对一指导） 2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、有一定销售背景，能适应一定工作压力 工作时间： 8:50-18:00，午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休息

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门，反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

岗位职责： 1、负责公司环保产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化； 4、参与制定销售策略，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对环保行业有一定了解，对销售工作充满热情； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。