
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合;
4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
电气技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
1、电气工程类相关专业,大专及以上学历,具备实际工作经验者优先考虑。
2、掌握电气领域现行的技术标准、规范及操作规程。
3、毕业时间满三年以上。
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控动环数据中心
岗位职责:负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力,积极乐观,能适应区域出差安排,有相关项目经验者优先考虑。
福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
架空输电线路电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1、协助开展输电线路电气专业设计工作,参与可研、初设、施工图及竣工阶段的电气设计与校核;
2、配合结构、土建、通信等专业完成技术接口与资料提资,确保设计协调一致;
3、参与现场勘查、技术交底及施工过程中的技术支持,解决现场技术问题;
4、在导师指导下完成项目资料整理与归档,协助编制设计文件。
任职资格:
1、从事过110kV架空输电线路电气设计2年及以上,具备一定的工程经验,服务意识较强,主动学习意愿及能力较强。
2、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业;
3、熟悉国家输变电设计规范及标准,具备较强的学习能力与责任心;
4、能熟练使用CAD、PSCAD等常用专业设计软件,具备良好的沟通与团队协作能力;
5、工作积极主动,能适应短期外地出差,服从安排,具备良好的职业素养。
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
IDC电气主管工程师(工作地张北)
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责:
1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。
5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。
6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。
7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。
9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。
2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。
3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。
5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
服务员
招聘:昆玉市224团牛肉面馆招1名服务员、1名学徒、1名洗完阿姨,工资2500到3000元,包吃包住,月休两个半天,خىزمەتچىقوبۇلقىلىش:كۈنيۈشەھىرى224تۈئەنكالاگۆشىئۈگرىخانىسىغابىرمۇلازىم،بىرشاگىرت،بىرقاچايۇيۇشىقوبۇلقىلىنىدۇ،مائاشى2500يۈئەندىن3000يۈئەنگىچە،ياتاق،تاماقنىكۆتۈرىدۇ،ئايدائىككىقېتىميېرىمكۈندەمئالىدۇ+:
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计方案安全合规
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
自动化工程师
7000-10000元/月
电气设计师长期3-5年学历不限电气自动化专业项目
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工团队解决现场技术问题,提供电气安装与调试支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性出差
5.持有注册电气工程师证书或中级以上职称者优先
6.PLC柜内编程设计,零配件采购等
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
生产助理(CAD方向)
5000-8000元/月
电气设计师经验不限大专
待遇:5K--10K
岗位职责:
1.设备电路设计,布局设计,出电气图纸
2.电气部件选型调试
3.指导装配人员电气装配
4.电气故障排查
5.设备电气装配品质管控
有熟悉任意一款编程语言者优先(如C语言)
有机器视觉运用经验优先
有机器人使用经验优先
高薪诚聘设备技术工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料制造领域头部企业,行业排名前五,内蒙古分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40周岁,不限性别,具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验
精通设备运行原理及相关技术规范
薪酬范围8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料制造领域领先企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40周岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,住宿为两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉机械设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(餐标三菜一汤,住宿为2人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
数据中心电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责:
1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。
5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。
6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。
7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。
9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。
3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。
5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:第一学历为本科及以上,机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即缴纳五险一金,单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师1-3年本科
1.设备全生命周期管理
统筹工厂各类设备(含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备)的规划、安装、调试、运维及退役处置,保障设备持续稳定高效运行。
制定并执行设备维护保养计划(TPM),推行预防性维护(PM)与预测性维护(PdM),有效降低故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
2.设备维修与故障应对
牵头处理设备突发故障,组织技术力量迅速完成问题诊断与修复,最大限度缩短非计划停机时长。
开展设备故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
3.设备专业技术管理
前端车间设备:负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护,优化易损件更换周期及工艺运行参数。
碳化/石墨化车间设备:确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转,重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。
公用工程设备:对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。
4.备件管理与成本控制
构建设备备件安全库存机制,优化采购策略与仓储流程,兼顾维修响应能力与成本效益。
严格管控设备维修预算,通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。
5.安全规范与标准化推进
落实设备安全操作规程(SOP),监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。
建立完整的设备维修记录体系,推进CMMS数字化管理系统应用,实现设备管理流程规范化、可追溯。
6.团队建设与跨部门协作
培育维修工程师和技术人员队伍,强化机械、电气、自动化等专业能力建设。
联动生产部门提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
栏目概述
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