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招聘：药品经营管理-质量负责人 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 任职资格： 本科学历，执业药师职业资格，三年以上工作经验。能独立解决经营过程中的质量问题，有较好的语言沟通能力，组织能力，熟练使用办公软件。 岗位职责： 1.督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。 2.组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。 3.负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。 4.负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。 5.负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。 6.负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。 7.负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。 8.负责假劣药品的报告。 9.负责药品质量查询。 10.负责指导设定计算机系统质量控制能。 11.负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。 12.组织验证、校准相关设施设备，负责起草验证计划、组织验证实施、撰写验证报告。 13.负责药品召回的管理。 14.负责药品不良反应的报告。 15.组织质量管理体系的内审和风险评估。

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1、体系与制度建设： 优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。 制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。 2.风险辨识与隐患排查： 定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。 组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。 3.安全监督与现场管理： 深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。 4.培训与文化建设： 组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。 利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。 5.应急与事故处理： 组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 6、外联互通 保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。 任职要求： 1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范； 2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作； 3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。

招聘：质管部部长 薪资：7.0K-10K 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合药品生产质量管理规范要求； 2、组织制定并监督执行质量管理相关制度和操作规程； 3、主导内外部质量审计工作，配合药监部门检查并落实整改要求； 4、负责产品质量风险评估与控制，确保生产全过程质量可控； 5、统筹管理质量管理部门的日常运作，协调跨部门质量相关事务。 任职要求： 1、具备药品质量管理相关领域的专业知识，熟悉GMP及相关法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验； 3、具备较强的分析判断能力，能够独立处理重大质量问题； 4、具备良好的职业操守和严谨的工作作风。