工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监统一分配客户给设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约上门量房时间 3.按时前往现场进行实地量房，并与客户深入沟通以明确具体需求 4.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面布局方案 5.主动与业主对接，跟进通过业务途径开发的客户资源 6.与业主充分沟通，确认最终平面方案、预算报价、施工周期及工程款支付节点，并完成合同签订 7.绘制施工图纸与效果图，做好前期准备工作，确保顺利开工 8.全程跟进项目进度，直至竣工交付并收回全部尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，把控实施过程以保障成果符合设计预期。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力与创造性思维； 2.可独立主导设计项目全过程，熟悉各类设计风格并能灵活运用； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4.热爱室内设计领域，积极面对并迎接多样化的设计任务与挑战。

岗位职责: 1.负责项目创意构思及具体执行落地 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.配合团队推进设计工作，保障项目交付质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备高效完成设计任务的能力，思维富有创造力 3.对设计品质有不断优化和提升的积极性

岗位职责：洽谈客户，对接工程部，对效果图落地，和客户对接沟通各项设计施工。 任职要求：熟练运用AUTOCADSU酷家乐 岗位福利：底薪加提成，客户多的谈不过来

业务发展需要，现招聘设计师两名，待遇高，收入稳，熟悉业务者可来电咨询，

室内装修设计平面图设计师

工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监统一分配客户至设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约上门量房时间 3.按时前往现场进行实地测量，并与客户深入沟通以明确具体需求 5.根据现场测量数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面布局方案 6.通过公司业务体系对接客户资源，确保客户信息准确传递 7.与客户充分沟通，确认平面设计方案、预算报价、施工周期及付款节点，并完成合同签订 8.完成施工图与效果图的制作，协助准备开工事宜，全程跟进项目直至竣工交房并收回尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优。

1.会做图软件 2.会效果图 3.会谈单 4.会工地交底 5.上进，积极

室内装修设计平面图设计师

抖音小红书内容拍摄及运营岗位

天方阁新店招聘: 炒菜师傅，二名，工资面议，陈师傅

市里诚聘传菜五名工资3000---3500元，打荷两名工资4000元左右，有机会上灶炒菜，有宿舍，要求有上进心跑江湖的勿扰，电话

长桥饸络面馆找凉菜师傅一名，工资面议

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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有工作经验能独立对接客户 岗位职责： 1.独立与客户进行沟通，准确把握客户需求，提供定制化的家装设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3.向客户详细说明设计方案，涵盖设计理念、材料选用、色彩组合等内容； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计方案效果完整呈现； 5.及时处理设计实施中的各类问题，保障客户要求全面落实。 任职要求： 1.具备家装设计领域实际工作经验； 2.具备独立沟通客户的能力，能精准理解并响应客户需求； 3.对家装设计具备独特认知，可输出具有创意的设计构思； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 5.对装饰材料、色彩应用有深入理解，具备良好的搭配能力以增强整体设计品质。

有工作经验能独立对接客户并沟通需求 岗位职责： 1.独立与客户进行交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.承担方案的设计及优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3.向客户清晰阐述设计方案内容，涵盖设计思路、材质选用、配色方案等细节； 4.全程跟进项目落地执行，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.及时处理设计实施中的各类问题，确保客户诉求得到有效落实。 任职要求： 1.具备家庭装修设计相关领域的工作经历； 2.具备独立沟通客户的能力，能精准理解并响应客户需求； 3.对家装设计具备个人见解，可输出具有创意性的设计方案； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 5.对装饰材料、色彩应用等方面有深入认知，具备良好的搭配与应用能力。

岗位职责: 1.独立承担别墅类项目的设计方案及施工图绘制工作； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确表达并获得客户满意确认； 3.全程跟进设计项目执行过程，把控设计质量与推进节奏； 4.及时处理设计与现场施工中遇到的技术难点； 5.带领团队持续优化设计方法，推动设计能力与项目完成度提升。 任职要求： 1.具备扎实的设计理论基础与创新意识； 2.可独立主导设计任务，拥有较强的项目统筹与执行能力； 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作态度； 4.对行业设计动态具有较强感知能力； 5.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。

建筑模型设计 平面布局规划

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，并拥有良好的创意能力。

一、岗位职责 1. 独立完成室内项目全流程设计，从前期与客户沟通需求、现场勘测，到方案构思、绘制CAD施工图与3D效果图，确保设计方案符合客户预算与功能需求。 2. 负责设计方案的落地跟进，协调施工方、材料供应商，解决现场尺寸偏差、材料替换等问题，保障设计效果1:1还原。 3. 把控项目设计成本，精准核算材料用量与费用，在满足设计品质的前提下，协助客户控制装修预算。 4. 关注行业最新设计趋势与材料技术，定期收集优秀案例，将创新元素与实用需求结合，提升方案竞争力。 二、任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，2年及以上家装或公装（如酒店、办公空间）独立设计经验者优先。 • 技能要求：熟练使用CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop、酷家乐等设计软件；具备良好的空间感、色彩搭配能力与手绘草图功底。 • 综合能力：沟通表达清晰，能准确理解客户需求并转化为设计方案；有责任心，能承受项目deadlines压力，具备团队协作意识。 • 加分项：持有室内设计师职业资格证书；有获奖设计案例或大型项目主导经验。 三、福利待遇 • 薪资结构：底薪+高额项目提成（综合月薪5k-15k），业绩优异者上不封顶。 • 福利保障：节日福利（春节/中秋等） • 成长支持：定期组织行业设计沙龙、软件技能培训，提供参与大型项目的机会，助力职业。

岗位职责：洽谈客户，对接工程部，对效果图落地，和客户对接沟通各项设计施工。 任职要求：熟练运用AUTOCADSU酷家乐 岗位福利：底薪加提成，客户多的谈不过来

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意构思能力。