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电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理; 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作; 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写; 4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先; 5. 具备良好的沟通与协调能力; 6. 能够接受出差安排。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责: 1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地; 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性; 3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持; 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率; 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行; 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核; 7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力; 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改; 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业; 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知; 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作; 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务; 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验; 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责配电终端设备的现场调试,包括参数设置、功能验证、通信联调等工作,确保设备稳定可靠运行; 2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题; 3. 使用继保仪等专业测试工具,对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备配电网常见故障判断能力,掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性;能熟练操作继保仪等检测仪器,独立开展设备调试与测试; 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,执行力强; 4. 持有高压电工证和登高作业证,能适应青海省范围内出差。
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作; 2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作; 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批; 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇:10000元-15000元 5、福利待遇: (1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金); (2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假; (3)、免费提供住宿与工作餐; (4)、提供良好的职业发展平台。
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
机械设计师
8000-15000元/月
机械设计工程师经验不限本科
【公司介绍】我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD.上海分公司, 主营半导体行业相关氟塑制品的进出口业务。 【工作时间】9:00–17:00(非出差时) 【薪资福利】8K–15K 五险一金+13薪+奖金 午餐补贴|交通补贴|通讯补贴 无加班|节假日正常休 【岗位职责】 1、根据客户需求或内部要求,参与产品结构或技术方案设计; 2、负责设计图纸及技术资料的制作、整理与更新; 3、配合销售、生产团队提供技术支持与说明; 4、完成上级交办的其他设计及技术支持工作。 【任职资格】 1、大学及以上学历(机械设计、材料、工业设计等相关专业优先)。 2、熟练使用CAD、3D等设计软件。 3、具备良好的技术理解能力与逻辑思维能力。 4、工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队合作意识。 5、有半导体、化工产品设计经验者优先。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC上位机西门子PLC电气部件选型安装/调试控制柜设计电气布线
1. 负责工业炉电气系统设计、电气原理图绘制、控制程序开发及现场调试工作; 2. 进行电气元器件选型、控制柜配置、桥架布线及现场接线作业; 3. 熟练掌握西门子、AB等品牌控制系统应用; 4. 承担公司电气设备的日常维护与检修任务; 5. 能够接受出差,参与设备安装、调试及售后技术支持; 6. 持有电工证,具备高空作业证者优先考虑。 职位福利:包吃、包住、节日福利、项目奖金、五险、单休、绩效奖金、免费停车 职位亮点:晋升机会、项目激励、包吃包住、五险保障
保姆1-2人月结
城关区祁连大厦需要一位做一顿饭的大姐,月薪2000,月休4天,客户是一位老人,直接跟客户联系,电话 张阿姨 不收取服务费,直接跟客户联系
海北 祁连县
5月5日 14:07拨打电话
海北祁连县藏族自治州招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
海北藏族自治州祁连县招家具安装
海北 祁连县
5月5日 13:44拨打电话
海北刚察县藏族自治州招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
海北藏族自治州刚察县招指挥/司索工
海北 刚察县
5月5日 13:28拨打电话
海北祁连县藏族自治州招挖春草工人,有意者请联系本人
7000-9000元/月
种植工
海北藏族自治州祁连县招挖春草工人,有意者请联系本人
海北 祁连县
5月5日 13:21拨打电话
种植工
青海省祁连县默勒镇海浪四队草山出售,一个人两千块,再差八个人挖春草,草原大 草多 山不高,上山时间5月12号左右,有意者请联系本人
海北 祁连县
5月5日 13:19拨打电话
非标自动化技工
7000-9000元/月
电气设计师长期
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目顺利进行; 2、参与电气设备的选型、采购及成本控制,优化设计方案; 3、解决现场电气技术问题,提供技术支持,保障系统运行稳定; 4、编写相关技术文档,包括设计说明、操作手册及维修指南。 任职要求: 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉常用电气设计规范及标准,具备电气图纸设计能力; 3、了解PLC、变频器、伺服系统等相关技术,懂c语言,有实际项目经验 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应现场工作需求。
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气自动化
800-1000元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限机械自动化电气工程师
机械电气自动化设计与测试
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责: 1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8:00-20:00,时薪在32-38
自控、弱电、强电
300-400元/天
自动化工程师经验不限学历不限
处理水泵控制线故障问题
拿着笔记本和接线工具就行
200-300元/天
自动化工程师学历不限
带着笔记本我这边远程修改程序,带着简单接线工具
门源县东川镇弱电强电、自控类技术员
自动化工程师经验不限学历不限
处理水泵控制线问题,点工,一天内完成,不是月薪,不是长期
电气工程师5-10年大专对接客户PLC汇川 松下 欧姆龙等分析产品异常产品测试
招聘岗位是:FAE技术支持工程师(纯技术岗),出差少。需现场面试。主流品牌PLC均有涉及,如汇川、基恩士、松下、欧姆龙、雷赛、三菱等。 岗位职责: 1、承担产品技术支撑工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场调试指导、问题诊断与解决等内容; 2、组织开展技术培训,面向内部团队及客户进行产品应用讲解与实操指导; 3、配合销售团队完成产品配置与选型支持; 4、评估各类产品的性能特点,提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备4年以上工作经验,年龄不超过33岁,有工业自动化领域现场技术支持经历者优先; 3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先,掌握上位机及通信协议相关知识; 4、热爱技术工作,动手能力强,持续学习意愿强; 5、具备良好的沟通表达能力、协作意识和团队精神。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责真空泵整机及配套流体、气体设备的电气系统设计、选型与图纸绘制,包括PLC编程、HMI界面开发及电气控制柜布局设计 2.参与新产品的样机试制、功能测试与现场调试,确保电气系统符合环保节能技术标准及韩方工艺要求 3. 配合机械、装配团队完成整机联调,解决生产及售后环节中的电气故障,提供技术文档与操作培训支持 4.协助推进国产化替代进程,对进口元器件进行国产型号适配验证,优化BOM成本与供应链稳定性 5. 落实ISO质量管理体系要求,编制电气部分作业指导书、检验规范及CE/UL认证相关技术资料 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备3-5年工业设备电气设计经验,熟悉真空系统、流体控制或泵类设备者优先 3.熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical进行原理图与接线图设计 4.掌握主流PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列)编程及变频器、伺服系统应用 5.具备良好的跨部门协作能力与韩语基础者更佳,能适应阶段性赴韩技术交流
现场带班
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
配网设计-全国
7000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作; 2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜; 3、编制投标过程中所需的技术方案内容; 4、协同施工现场,落实设计变更工作; 5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先; 3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及相关国际标准; 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担港口机械产品的整体研发与结构设计工作。 2、开展标准化及非标类港口机械设备的设计任务,负责机械设备在厂内安装及现场技术支持服务。 3、主导产品优化与迭代升级,参与部门内部运营及质量管理事务,提供必要的技术支撑与现场协作服务。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业背景:机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业。 3、从业资历:具备十年以上港口机械领域工作经验,同时拥有五年以上起重设备相关工作经历。
电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责项目组电气工作,包括维修、保养; 2.全面负责设备电气部分的点检工作; 3.协助高级电气工程师开展团队建设; 4.协助处理整机电气安装和大修电气工作; 任职要求: 1.有西门子PLC及变频器2年以上的使用经验。 2.电气工程及其自动专科以上学历; 3.需要驻外,能长期出差。 4.能熟练使用博图、STARTER等软件进行调试。 5.熟练使用OFFICE办公软件。 6.吃苦耐劳,能胜任艰苦地区出差工作,服从公司安排;
机械设计工程师5-10年本科研发设计测试
岗位职责 1. 负责公司生产设备及生产线的自动化升级与改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模及二维工程图绘制工作。 2. 主导自动化项目中关键零部件的选型匹配,如电机、气缸、导轨、轴承等,确保满足性能需求并符合成本控制要求。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程,解决装配及运行中的技术问题,提升设备稳定性和生产效率。 4. 参与新产品结构设计,结合自动化生产工艺,优化产品可制造性,推动生产流程标准化。 5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规程,建立完善的技术资料体系,为生产部门提供技术支持与培训指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上机械设计相关工作经验,具备自动化设备零部件选型实操能力,有木工机械或五金工具行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案构思到工程图纸输出的全流程设计任务。 4. 深入理解机械传动、气动液压系统原理,熟悉各类标准件规格参数,能依据实际工况进行精准选型与成本评估。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具有团队合作意识,工作认真细致,能适应项目进度带来的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+项目提成,具体额度面议。 2. 基础保障:依法缴纳五险一金,享有带薪年假及法定节假日休假权益。 3. 员工福利:节日礼品发放、食堂就餐补贴、团建活动经费支持,丰富员工日常文化生活。
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