主案设计师，负责前期客户量房、到店接待、沟通洽谈、合同签订及后期工地跟进服务，提成高，量房资源充足，不画大饼，不搞套路，收入透明，真实可见。 方林装饰强势入驻天津，集团业务覆盖全国9省16市，拥有40余家直营分公司，年产值可达百亿，是全国唯一真正实现自由化工人管理模式的企业，施工工艺标准领先行业，以卓越工程品质著称

高级施工图深化设计师 任职要求&岗位职责： 1.建筑设计、室内设计或相关专业本科及以上学历，对室内设计行业具有高度热情； 2.具备设计类事务所或商业空间设计公司三年以上从业经历，拥有团队管理背景，主导过商业空间、高端住宅等大型项目的施工图深化设计； 3.精通AutoCAD软件操作，同时熟练掌握SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4.熟悉施工图绘制规范与技术要求，了解工程设计标准及相关行业规定，具备国家相关规范的基础认知。具有丰富的现场施工经验，掌握常用材料特性及设计概算相关知识； 5.熟悉施工细节处理、节点构造及收口工艺，能够独立完成整套施工图纸的编制，涵盖目录、平面、立面、剖面图等内容。能高效协同主案设计师推进深化设计工作，具备较强的执行效率与团队合作意识，确保工作成果按时、准确交付； 6.能准确理解设计方案并转化为完整的施工图体系，参与项目现场的技术对接与协调，负责施工过程中的设计变更及竣工图绘制工作； 7.支付宝芝麻信用分须在650分及以上。 欲了解更多公司信息，欢迎访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。 诚邀您的加入！！

独立完成方案设计，与客户沟通需求，具备独立签约能力， 全程跟进工地对接，负责施工收尾及款项回收， 确保项目效果顺利落地

岗位职责： 1.具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计思路，并获得客户认可； 2.负责开工前的技术交底，协助客户进行材料选择与样品确认，统筹处理项目中的各项设计事务； 3.及时与施工现场人员对接，实地解读图纸内容，协同相关部门完成施工前的各项准备工作； 任职要求： 1.******，大专及以上学历，3年以上独立承担设计项目的经验，设计类相关专业毕业； 2.熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，具备良好的流程管控能力，能有效协调各施工环节，可独立完成装修方案设计及客户沟通工作； 3.具备较强的学习能力，善于表达与协作，富有团队意识和创新思维，对设计工作充满热情。

主案设计师，负责前期客户测量、到店接待、沟通洽谈、合同签订及后期工地跟进服务，提成高，量尺资源充足，不画大饼，不搞套路，收入透明，真实可见 方林装饰强势入驻天津，集团公司布局全国，覆盖9省、16市，拥有40余家直营分公司，年产值可达百亿，全国唯一真正实现自由化工人模式的企业，工艺标准领先行业，以施工品质著称

1.具备扎实的行业实践经验 2.熟悉量房流程及图纸返现，精通CAD与酷家乐软件操作 3.工作认真负责，能够稳定在岗履职

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求要点，并输出专业可行的设计方案； 2.独立承担家庭装修设计项目的全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案的落地执行与最终成果品质； 4.严格遵守相关行业标准与法律法规，确保设计流程合法合规； 5.确保设计作品兼具创意性与实施准确性，实现设计理念的完整呈现。 任职要求： 1.具有优秀的审美能力与创新思维，能独立完成设计概念的提出与落地； 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，善于倾听并响应客户需求； 3.熟悉常用设计软件及装饰材料特性，能够在项目中灵活应用； 4.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合、协同推进项目进展； 5.热爱设计事业，具备较强的学习意愿和应对挑战的能力； 6.年龄不超过45岁。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过主动交流了解客户需求，提供设计方案建议，并完成报价预算、合同签署等相关工作； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定，编制装修进度安排，及时跟进客户个性化需求； 3、配合材料部门完成装修项目所需材料的选样与确认工作； 岗位要求： 1、具备装修设计、室内设计等相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，能够独立完成出图任务，具备客户接待与谈单能力； 3、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计类软件操作； 4、具备较强的学习能力，良好的沟通技巧，富有团队意识，热爱设计工作，具有创新思维； 薪资待遇：无责底薪3000-5000（根据能力定） 4-6个点提成+奖金 上不封顶 福利：节日礼品 现金奖励 定期团建

家装设计师木作设计师 我们拥有自有木作加工厂及实体店面，店面面积160平 现计划邀请一位合作设计师共同使用该店面空间

1.在拥有二十余年从业经验的设计总监指导下，全面提升个人专业能力与综合素质 2.配合完成客户洽谈所需的PPT及相关资料的整理与制作 3.协助总监完成施工图绘制及效果图方案设计工作 4.参与工地现场对接，协助推进项目沟通与执行 5.根据个人成长与实际表现提供晋升通道，具备成长为主案设计师的发展机会

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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河西，华江里疏通马桶二楼主管道，离近师傅接单。

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

招聘 梅江事业单位 综合维修 上五休二 要求： 55岁以下 身体健康良好/持高低压操作证 福利待遇：带薪年假 节假日福利 五险一金 遇法定假期三薪 年终奖金。 月工资：3800-4000元 联系电话：李 工作地址：天津市河西区地铁6号线梅江道地铁站附近

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招室内设计师可以面试

实习生 任职要求&岗位职责 1.室内设计、建筑、美术、新媒体等相关专业在读，且即将毕业，符合建筑设计/室内设计/环境艺术/艺术设计/新媒体运营方向，大专及以上学历。对室内设计与自媒体内容创作有浓厚兴趣； 2.熟练掌握AutoCAD/SketchUp/3DMax/Photoshop/Ai/PS中至少一项设计工具，同时能熟练操作常用办公软件； 3.负责公司施工现场的影像资料拍摄、剪辑及内容发布等相关工作； 4.具备较强的沟通与理解能力，抗压性强，责任心突出，工作认真主动，乐于学习并实践专业相关技能，富有创新意识，重视团队合作； 5.实习期需保证连续6个月及以上，全职在岗； 6.有手绘基础或海外学习背景者优先考虑； 7.支付宝芝麻信用分不低于650分。 欲了解更多公司信息，欢迎访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。 我们期待你的加入！！

岗位职责 1.洽谈客户，初步了解客户需求和预算 2.约客户现场量房，现场沟通初步设计方案，结合现场和客户需求给出自己的设计想法 3.做平面布局图，ppt，沟通客户修改方案和ppt，完成最终的设计方案和ppt。 4.按照设计方案进行报价 5.约客户签订设计合同和施工合同至合同的完全履行 6.绘制或者监督绘制效果图及施工图，所有材料的选定封样 7.组织工程部及客户进行现场交底工作 8.处理好工地的增减项目，配合监理收取工程款 9.维护客户关系，发展转介绍及返单 1.工装谈单经验3-5年以上经验 2.熟练掌握CAD/3D等绘图软件

1.设计师助理全程指导教学，注重能力培养而非简单执行，愿意学习且具备吃苦耐劳品质者优先，有相关基础更佳 2.绘图员熟练掌握效果图制作，按单结算报酬，部门内项目独立分配，仅限有经验者，无基础勿扰，日常在公司办公，灵活安排工作时间，无需正式入职，无需打卡

1.与客户沟通，出具设计方案，签单 2.解决客户装修中问题

岗位职责: 1.参与景观设计类项目，配合完成各项设计工作 2.借助新媒体手段实现设计方案的展示与传播 3.与团队成员协同作业，保障设计品质及项目推进节奏 任职要求: 1.对景观设计领域具有较强兴趣，乐于学习相关专业内容 2.拥有良好的协作意识，可实现远程高效沟通 3.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作任务

年龄：22～38 岗位职责: 1.主动与客户交流，精准把握其需求，并输出专业且匹配的设计方案； 2.独立承担家庭装修设计项目的全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.与项目组成员密切协作，保障设计意图准确落地并实现高品质交付； 4.严格执行相关行业标准与法规要求，确保设计流程合法合规； 5.确保设计成果兼具创意性与可实施性，实现设计理念的完整呈现。 任职要求： 1.具有优秀的美学素养和创新思维，能独立完成设计概念的提出与落地； 2.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并响应客户需求； 3.熟悉常用设计工具及装饰材料特性，能在实际项目中合理应用； 4.具备协作意识，能够与团队高效配合，共同推进项目进展； 5.热爱设计事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求要点，并输出专业化的设计解决方案； 2. 全程主导家庭装修设计项目，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制等环节； 3. 与项目组成员密切协作，保障设计意图准确落地并实现高品质交付； 4. 严格遵守相关行业标准与法规要求，确保各项设计工作合法合规； 5. 确保设计成果兼具创意性与可实施性，实现设计理念与实际效果的高度统一。 任职要求： 1. 具有优秀的美学素养和创新思维，能独立完成设计概念的提出与执行； 2. 具备良好的表达能力和客户导向意识，能够准确捕捉并响应客户需求； 3. 熟悉常用设计软件及装饰材料特性，可在项目中灵活应用技术工具与材料知识； 4. 具备良好的团队协作能力，善于与同事进行高效沟通与配合； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升自我的意愿； 6. 年龄要求45岁以下。

招聘室内设计师助理，是招聘设计师助理。量房，cad 效果图

岗位职责: 1.负责景观设计方向的新媒体内容策划与文案编辑 2.参与景观设计项目的内容规划及落地执行 3.配合团队开展景观设计相关内容的日常维护与更新 任职要求: 1.热爱景观设计，具备在此领域持续深耕的意愿 2.拥有扎实的内容输出能力，可独立完成稿件撰写 3.具备高效沟通与协作能力，能与团队协同推进项目实施

岗位职责： 1. 协调解决设计师在谈单、客户对接及与工程中心协作过程中出现的各类问题，及时掌握设计师每日客户进展及相关数据，做好与渠道部门的衔接工作。 2. 推动本部门业绩达成，推动客户储备在关键阶段实现有效转化，确保每月产值目标按时完成。 3. 严格审核设计师的各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师在对接第三方时发生的问题，参与调查分析，制定解决方案并第一时间向主管领导汇报。 岗位要求： 1. 年龄30-38岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 拥有3-5年家庭装修行业或销售相关工作经验，且具备至少1年团队管理经历； 4. 熟知业务运作流程、施工工艺及现场管理要点； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行能力； 6. 关爱同事、乐于协作，保持积极向上的工作态度，注重团队利益，责任心强，富有使命感。