
机械结构设计工程师
1.4-2.2万/月
机械设计工程师1-3年本科3D、2D设计软件
岗位职责:
1、参与项目需求分析与方案评审,开展产品开发初期的可行性研究及制造工艺评估,明确结构技术条件,拟定结构设计规划;
2、承担产品结构的方案设计、零部件加工支持及工艺优化工作,确保产品的功能实现、性能达标与运行稳定;
3、负责部件的装配调试及后期性能优化,编制相关的工艺指导文件和技术规范;
4、跟踪产品试制过程中的进度与问题处理,完成试产后的技术总结与缺陷改进,并解决量产阶段的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上结构设计相关工作经验,具有光机类产品研发背景者优先考虑;
3、熟练掌握常见加工方式、材料选用标准及表面处理技术;
4、熟悉机械结构及零部件的设计规范,了解精密加工、钣金成型、注塑成型等制造工艺;
5、熟练运用各类主流设计软件;
6、了解生产装配的基本流程,能够制定完整的装配工艺规程,并对新产品生产进行现场技术支持与过程跟进;
7、工作细致认真,具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通协作意识,抗压能力强,执行力强。
技术员
6千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1、根据APQP/PPAP的要求,负责实施对顾客提供样件的文件化转化及顾客产品图纸的样件提供等开发性工作;
2、新产品量产前,对与产品相关的全部技术文件的正确性、完整性负责;
3、配合质管、生产部门在工序质量控制点的管理工作,必要时,须提供数据支持;
4、在产品过程设计中,适当时应大力开展新技术、新材料、新工艺的研究与应用工作;
5、参与特殊合同的评审,协助并参与相关部门对供应商选(定)点的评审与常态化管理工作;
6、负责与产品相关的各类定额(工时、材料、能耗、低耗)数据的制(修)订与提供;
7、承担对产品过程设计与技术管理基础工作的持续改进。
任职资格:(薪资范围较大,包含实习生到熟练工,需面谈)
1、大专及以上学历,机械专业,熟练运用UG、CATIA、CAD软件;
2、熟悉企业产品结构和生产技术条件,具有2年以上技术工作经历和独立解决过程开发中相关问题的能力;
3、熟悉并熟练应用IATF16949标准中涉及技术工作的要求;
4、会机加件、冲压件等零部件的基本工艺排列
5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
机械设计师
6-9千/月
机械设计工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有工位器具料架料箱货架等行业工作经有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计、车间生产图的绘制、询价产品核价;
2. 参与新产品的开发,根据需求进行创新设计;
3. 对现有产品进行优化设计,提升产品性能与生产效率;
4. 协同其他部门解决设计和生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 机械设计或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3. 具备较强的创新意识和良好的空间想象力;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5. 具有工位器具货架料架料箱工作经验的优先考虑。
储能电气工程师
4-7千/月
电气工程师经验不限本科
专业(应届生优先):电气、自动化、电力电子、新能源、智能电网。
【岗位职责】
1. 整理BMS、PCS、EMS、液冷、消防接口;
2. 输出一次图、通信拓扑、端子表;
3. 对接PCS、BMS、EMS供应商;
4. 参与样箱调试和FAT测试;
5. 配合海外项目技术方案。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图;
2. 了解低压配电、接地、断路器、继电器;
3. 了解RS485、CAN、Modbus优先。
【福利待遇】
1. 8:30-18:00,午休1.5小时,周日休。
2. 提供五险、年终奖和月度团建。
3. 发薪日:每月15日左右。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
工作职责:
1. 负责生产线电气自动化系统的设计、安装与调试,保障设备高效稳定运行。
2. 编制PLC控制程序及HMI操作界面,优化生产工艺流程,提高设备运行效率。
3. 解决设备运行中的各类故障与技术难题,制定并实施预防性维护措施,减少停机时间。
4. 参与自动化项目的需求调研与方案评估,推动技术方案落地及后续优化升级。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景。
2. 熟悉PLC编程(西门子/三菱)、HMI组态软件及电气原理图绘制。
3. 具备自动化设备现场调试或产线升级改造经验,能独立处理现场技术问题。
4. 了解传感器、伺服系统等常用自动化元器件的选型与实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:8500-12000元/月
2. 薪酬福利:包吃住、一年发放14薪
3. 排班信息:长白班
4. 职位亮点:提供职业发展晋升通道
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
电器研发工程师的岗位职责:
1. 按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。
2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。
3. 制定电器产品的测试验证方案,并跟进测试全过程,负责测试与检验指导书的编写。
4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5. 参与新产品导入(PDI)项目,主导电控部分的技术实施与推进。
6. 开展产品质量问题的原因分析,并推动持续改进措施落地。
电器工程师任职要求:
1. 机电类相关专业背景。
2. 本科及以上学历,具备较强的英文资料阅读能力。
3. 具备3年以上产品研发经验,有家用电器行业研发经历者优先,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。
4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。
5. 掌握六西格玛相关工具者优先,例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
项目技术专员
8千-1.3万/月
机械设计工程师经验不限本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1.参与新产品的开发与结构设计工作;
2.根据项目任务要求及技术协议内容,完成机械图纸的绘制与设计方案制定,满足客户产品需求;
3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导;
4.回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化改进方案;
5.持续推动技术改进,提出合理化建议,提升公司技术水平与设计能力。
任职要求:
1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验;
3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件;
4.具备扎实的机械理论基础,了解机加工工艺、钣金结构设计,熟悉各类标准件的应用;
5.工作认真负责,积极主动,注重细节,具有较强的团队协作意识,以及良好的创新思维和学习能力。
安徽淮北汽配厂日结/月结/包吃住/豪华住宿/
6-8千/月
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间汽车制造
岗位内容:主要负责电瓶框架组装,打螺丝, 修边等岗位
招聘要求:19-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松,不体检
吃住情况:包吃包住,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
电子厂零部件包装280一天,包吃住+可长白班
8-9千/月
电子厂贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结五险一金,包吃住,人走账清
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天 工作地点:江苏常州
家电厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
电气工程师
6千-1万/月
电气设计师长期1-3年大专
电气工程及其自动化专业
1、技术设计与规划:根据项目需求和行业标准,绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审,熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。
2、项目实施与管理:参与工程初步设计审定与施工图纸会审,为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。
电气工程师
1.3-2.5万/月
电气设计师3-6个月1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试,解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地及智能化系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
工作地点:深圳,南通
电气设计师
4-5千/月
电气设计师1-3年大专
1、负责电气工程(供配电、照明、弱电等)方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目安全要求。
2、对接业主及相关部门,明确电气设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用电气设计软件,完成图纸绘制、电气计算及修改工作。
4、配合施工交底、电气设计变更及项目验收。
5、编制电气设计相关文件,跟踪电气行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
电气设计工程师
2-3千/月
电气设计师电气设计工程师15-30天1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4. 配合建筑、暖通等专业完成多专业协同设计
5. 解决现场施工中电气设计相关技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
【社招】机械设计研发工程师(A133569)
1.5-3万/月
机械工程师3-5年本科
职位描述:
1. 产品研发与设计:结合市场需求、业务部门意见及公司战略规划,参与新产品的机械结构开发工作。
2. 技术调研与分析:关注机械领域先进技术与行业动态,开展相关技术研究与分析。搜集并分析同行业竞品信息,进行技术对比与优势评估,为产品开发提供技术支撑与创新方向。参与新技术、新工艺、新材料的研究应用,探索其在产品设计中的可行性,增强产品技术竞争力。
3. 设计计算与仿真:运用机械原理、力学分析、材料力学等专业知识,对设计方案进行详细计算与验证,确保结构设计的合理性与安全性。
4. 样机制作与测试:主导新产品样机的装配与调试,配合生产与工艺团队解决试制过程中的技术问题。制定测试计划,组织实施样机性能测试与可靠性试验,记录并分析测试数据,及时识别设计与制造环节的缺陷,为产品改进提供依据。
5. 产品优化与改进:基于测试结果、市场反馈及生产实际问题,持续推进产品设计的优化与升级。
6. 技术文档撰写与管理:编写研发过程中的各类技术文件,包括设计说明书、技术参数文档、测试报告、操作手册等,保障文档的准确、完整与规范化。
7. 团队协作与沟通:与电子、软件、工艺、测试及市场等跨职能团队紧密协作。在研发过程中积极对接各方需求,确保机械设计与其他专业设计有效衔接。参与项目技术讨论与决策,提供专业支持与建议,助力项目高效推进。
职位要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业,掌握机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、机械制造技术等核心课程内容。
2. 技能水平:精通CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计工具;了解常用机械检测设备与工具的操作方法,如三坐标测量仪、硬度计、扭矩扳手等。
3. 经验背景:具备成功机械产品研发经历者优先;有制造业研发实践经验者优先考虑。
4. 创新能力:具有较强的创新思维与解决问题能力,能提出原创性设计思路,攻克研发中的技术难点;乐于学习并吸收国内外先进经验,推动产品技术迭代升级。
5. 沟通协作:具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与多部门人员高效协同;拥有较强组织协调能力,能在团队中发挥积极作用,共同达成研发目标。
6. 学习能力与责任心:具备快速学习能力与自我驱动力,能及时掌握新技术以应对市场与技术变化;工作严谨认真,责任心强,对待任务严格把控,确保研发质量与进度。
机械制图员
4-5千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核
2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完善设计方案
3.负责图纸标准化管理,确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档要求
4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题,提供现场技术支持
5.更新维护BOM清单及工程变更记录,保障图纸版本准确有效
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识
2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 具备良好的空间想象力和工程识图能力,能准确理解三维模型与二维图纸关系
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养
1. 自动化控制系统维护与优化
系统维护:负责轧机二级系统(过程控制级)及基础自动化系统的日常维护,涵盖PLC(可编程逻辑控制器)、变频器、传感器等核心部件的运行监控与持续优化。
精度控制:重点推进AGC(厚度自动控制)与AVC(板形自动控制)系统的性能提升,通过调节电气参数增强轧机自动化控制精度,解决诸如厚度检测传感器漂移、速度异常波动等关键技术难题。
程序管理:承担轧机一、二级系统程序的维护、归档、优化及备份工作,保障软件平台稳定可靠运行。
2. 设备运维与故障诊断
保障设备高效、安全运转,降低非计划性停机频率。
故障处理:及时响应电气设备突发故障,开展诊断分析,定位根本原因并实施有效对策,尤其针对PLC程序异常、传动系统失效等复杂问题进行攻关。
预防性维护:制定并落实设备点检规范、周期性检修计划(如周检、月检)及维修技术标准,组织执行设备日常保养作业。
备件管理:统计、申报并跟进电气类备品备件需求,构建科学库存机制,确保关键元器件供应及时。
3. 技术改造与项目管理
根据设备服役状态或工艺升级需求,实施电气系统的更新改造。
方案制定:编制和审核设备技改技术方案,参与或牵头开展改造项目,例如围绕节能降耗、效率提升目标优化电气控制系统。
项目实施:统筹协调跨部门资源,主导新设备的安装、调试与验收流程,确保技术改造成果达成预定指标。
4. 技术文档与培训管理
推动技术经验固化与团队能力提升。
规程编制:起草和修订电气设备的检修规程、安全操作规程、点检表及相关技术资料。
技能培训:面向现场操作与维修人员开展技术指导与培训,讲授设备正确使用方法及安全防护要点,强化团队故障预判与应对能力。
数据分析:收集整理设备运行数据,定期形成运行分析报告,统计月度关键指标(如电耗、故障率),提出可行性改进建议。
5. 安全管理与制度执行
安全监督:严格执行电气安全作业规范及职业健康管理制度,排查设备安全隐患,提出整改建议,保障生产系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 熟练掌握西门子、ABB等主流PLC及变频器的编程与调试技术。
2. 具备铝压延工艺基础知识,拥有5年以上铝加工行业相关工作经验者优先。
机械制图员
4-6千/月
机械制图员经验不限高中不需要出差AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械电路图机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改
2.参与产品结构可行性分析,协助工程师优化设计方案并输出标准化制图文件
3.负责图纸版本管理、归档及变更记录,确保技术资料准确性和可追溯性
4. 配合生产、质检等部门进行图纸交底,解答制图相关技术疑问
5.按规范标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求,确保符合国标(GB)及行业标准
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及常用绘图软件操作
2.具备良好的空间想象力和工程识图能力,能独立完成中等复杂度零件图与装配图
3.工作细致严谨,责任心强,具备基本的机械原理与材料知识
4. 有制造业或机械加工企业制图实习或工作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员,提供带教培养
机械工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验PLC编程软件焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验
岗位职责:
1、制定并落实机械加工工艺方案,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、参与新产品工艺评审工作,持续优化工艺路径,增强产品市场竞争力;
3、及时处理生产中出现的工艺技术难题,推动工艺能力不断提升;
4、监督生产现场工艺规范执行情况,确保工艺纪律有效落实;
5、协同研发团队开展新设备、新技术的工艺验证与效果评估。
任职要求:
1、掌握机械制造相关工艺知识,具备实际工作经验;
2、可独立应对工艺类问题,具备较强的分析判断与解决能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够与各部门高效配合;
4、熟练操作CAD等设计工具,熟悉机械加工各环节流程;
5、对新型材料及前沿技术有一定认知,并保持学习兴趣。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师1-3年本科
工作内容
1.负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务;
3.具有较强的故障分析与处理能力。
三维制图员
5-6千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责根据工程师或设计师的设计思路、草图及技术参数,使用AutoCAD/SolidWorks/Revit等软件,完成零件、装配体、建筑平面或施工图的精确绘制与出图。
2. 负责对现有图纸进行修改、优化、版本管理和归档,确保图纸的准确性与最新状态。
3. 协助完成图纸的标注、材料清单编制及部分技术文档的整理工作。
4. 参与内部图纸审核与技术交底,及时发现并反馈绘图过程中的问题。
5. 严格遵守公司的制图规范、行业标准及保密要求。
PACK电气工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. PACK和储能电气技术研发及改进、电气部件设计;
2. 参与策划样机试制、试验验证、评审和确认,全过程跟踪和参与产品试制、试验活动,记录、解决过程中出现的问题,为全过程提供技术支持;
3. 产品电气系统信息、数据、技术文件维护与更新;
4. 跟踪、研究所承担系统国内外同行业产品技术发展趋势,提出核心技术研发课题;
5. 完成与岗位相关的其它事宜。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料工艺材料合成材料检测高分子功能材料高分子基复合材料
职位描述:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品性能及稳定性;
3. 跟踪行业技术标准、检测方法及前沿动态,提出切实可行的产品改进措施;
4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术数据资料,确保信息准确统一;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施;
7. 完成领导交办的其他相关研发任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料合成及配方设计流程,具备胶乳或弹性体研究经历者优先;
3. 具备较强的数据分析能力与实际问题处理能力;
4. 工作严谨负责,具有良好的责任心与团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。
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