浙江杭州招装修设计师2名，长期的，不包吃住，工资电话联系，要求经验丰富，能独立成交客户，效果落地杭州鸿耀美居设计公司

能独立完成任务，

有挡担，有拼劲肯奋斗，3-5年行内经验

室内设计师

工作轻松，平时做设计与排版，供一餐

装修绘图，量房，勾通，实习生均可，新资面议

都都装修公司一.装修业务经理6名：无学历要求，有销售经验优先。7000-15000元/月二.室内设计助理3名：要求会CAD制图软件。2000-5000元/月三.室内家装设计师3名：要求1-3年家装设计经验。8000-15000/月四.上班时间9：00--17：30周一休息徐先生

1工装设计师，有一定的设计能力，2良好的客户勾通力，3，良好团队合作精神，4有吃苦耐劳的精神

1，独立去现场测量，与客户沟通。2，沟通能力强。3，5年以上的设计工作经验。4，以小工装项目为主，项目比较多。

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浙江杭州余杭区招建筑工程会计一名，6500-7000一个月

现在去 包验收78平开荒到手320临平区 人民大道 鸿翔云望府做完立马结账 好评➕10。

急招叉车工25名，保底8500包吃包住，有意者联系

杭州市拱墅区招装修木工吊顶隔墙380九个小时每天加班4个小时一小时40共计540元一个星期一结账要求干活实在最好两个人一起

杭州市萧山区招消防安装

✅ 徐州彭城茗居装饰设计工程有限公司岗位：家装顾问薪资：8000-20000元/月岗位：全屋定制设计师（8000-10000）薪资：8000-10000元/月岗位：全屋定制销售薪资：4000-20000元/月岗位：家装项目监理薪资：7000-15000元/月✅ 奥利威电子科技有限公司岗位：电子仪表开关组装工 （上班时间自由）（单人计件4000-6000，有工作餐）薪资：4000-7000元/月岗位：仓管（4500-5000）薪资：4500-5000元/月

招聘：深化设计师  薪资：面议 【浙江柯铂家居】高薪招设计师/深化设计师2名：【岗位要求】 1、熟练使用cad、酷家乐、会酷家乐作效果图！ 2、设计师具备一定的独立现场测量经验和能力并及时精准的对客户报价及深化下单 3、有良好的和客户沟通的能力，了解客户需求，积极推进客户的成交。 4、具备现场施工协调能力，踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心，沟通协作能力强，有团队合作精神。 5、实体工厂，比门店专卖店拥有更大的发展舞台，更多的岗位晋升机会，更多的发展空间【福利】交五险一金社保，单休，每日餐贴，生日补贴、节假日福利

有没有设计师可以出效果图的。

招聘 招聘 184团全友家居京东家电招聘岗店面经理 5000-20000元/月 25-45家居家电销售 4000-12000元/月 20-45岁 家装设计 5000-15000元/月 20-45岁 送货安装！4000-15000元/月20一45岁底薪➕社保➕提成➕月奖金工作地址：184团鑫源家电家居城地址：184团万福家宴楼下鑫源家居家电城

设计师学徒男女不限，有相关工作经验者优先，应届毕业生皆可，可从0基础学起（有老师带），后期有升设计师岗位的发展空间薪资福利:2500—4000元/月招工人数:3名工作地址:安宁市中华路凤城春色商铺（人民广场公园对面）

定制家具工厂直招！杭州萧山:1、驻店设计师 1名重庆巴南:1、设计师 1名工厂地址:重庆巴南区展厅地址:杭州萧山区电话:

需要会CAD制图软件和office办公软件，可接受应届毕业生，有师傅教你深化定制柜结构图纸。最好还会一点酷家乐效果图。有无经验者都可接受！1.有团队协作精神，2耐心细心，有良好的沟通能力，

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1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

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我公司为电力总包二级，承装修试四级，现招光伏销售，储能销售业务合作。全职，兼职都行，具体合作请致电

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[岗位职责]1.根据业务目标，负责公司产品市场开拓及销售工作;挖掘潜在客户资源2.通过日常销售行为开拓新客户,制定销售计划，并按计划拜访、开发新客户，完成销售目标;3.跟进及维护区域内客户，及时反馈客户需求，扩大公司影响力和行业知名度;4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;5.负责合同的签订与系统对接;6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;[任职要求]1.大专及以上学历;2.有2年以上金融行业销售、大数据销售相关经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4.对销售有热情，并有极强的工作责任感和市场开拓能力5.有团队协作精神，勇于接受挑战;具备很强的执行力，善于学习

客服经理