招聘：2026中国农科院郑果所桃资源与育种创新团队招聘1人公告为落实中国农业科学院郑州果树研究所、四川省园艺作物技术推广总站以及崇州市农业农村局三方联合设立四川(崇州)落叶果树现代种业园区专家工作站的协议，桃资源与育种创新团队(国家桃种质资源圃)拟招聘科研助理1名，具体要求如下：一、招聘岗位主要从事种质资源调查评价，新品种、新技术、新模式示范展示园建设，基地日常管理等以及种质资源脱毒技术研发、组织培养等实验室相关工作。工作地点位于四川(崇州)落叶果树现代种业园。二、岗位要求1、大专及以上学历，男女不限，年龄40周岁以下。2、有农学专业背景或相关科研机构实习工作经验者优先，地区不限。3、有较强的责任心和组织纪律性，熟悉实验工作等。4、善于沟通协调，思维清晰，有较强的组织能力，勤奋踏实。5、遵纪守法、品行端正、身心健康，热爱农业科研事业。三、工资待遇参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》，具体情况面议，试用期2个月，试用期满后签订劳务派遣合同。四、招聘方式有意者请于2027年1月1日前将个人简历及相关证明等电子版材料发送至邮箱，初选后通知面试，初审资格审查未通过者，不再另行告知。如有不明，可直接电话联系。五、联系方式联系人：吴老师E-mail：联系电话：地址：郑州市未来路南端郑州果树研究所备考资料：国考、省考、事业单位、选调、遴选、三支一扶、教师、、银行、教师、特岗、高校辅导员添【】帮找资料行测/职业能力测验1、数量关系：数学运算数字推理2、言语理解：片段阅读语句表达逻辑填空篇章阅读3、判断推理：图形推理定义判断类比推理逻辑判断4、资料分析：基本计算题基期与现期增长率问题增长量问题比重类问题平均数问题倍数与比值综合分析题5、常识判断：政治经济法律科技文化文学历史公文管理天文地理国情地理申论/综合应用能力1、归纳概括：概括问题概括对策概括内容概括特点概括启示概括经验概括原因概括作用概括变化概括其他2、综合分析：语句理解观点现象对比分析原因分析启示分析3、应用文写作：发言稿短评评论调研报告工作汇报工作简报

招聘：农作物种质资源研究所科研人员薪资：10000-15000元农作物种质资源研究所科研人员生物学0710

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

招聘拾红薯人员，大量需要人手。工作内容为将红薯拾到袋子里，无需装车。薪资为每小时10元，每三天结算一次。年龄要求20至65岁，男女不限。工作地点位于新密市曲梁镇。要求应聘者会干农活，不会干农活者不予录用。

河南许昌有200亩白萝卜，价格为80元一吨。寻找在河南的劳务队，有意者可联系。

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宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，可以预支工资 优势3：经开区八大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴标签等简单的手工工作。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-230元一天（要求最少能做满一个月，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

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