岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习反馈 5.参与校区教研活动及舞蹈类主题活动策划与执行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/芭蕾/爵士等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责民族舞课程的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并执行舞蹈教学方案，确保课程内容充实且贴合艺人发展需求； 3、指导艺人开展舞蹈演出及赛事活动，提升其舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外各类文艺演出，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教育事业，具备职业热情； 2、精通民族舞及编排类舞蹈形式，拥有实际教学经验；擅长dancer、T台走秀者优先； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效调动艺人的学习积极性； 4、有责任心，耐心细致，善于与艺人建立信任关系； 5、具备团队合作意识，积极参与公司文化活动的筹备与实施。 （全职长期！！！！）

岗位职责: 1、负责在恩施旭龙影视文化演出中开展民族舞教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并执行舞蹈教学方案，确保课程内容充实且贴合艺人发展需要； 3、指导艺人完成舞蹈演出及竞赛项目，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外各类文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教学工作； 2、精通民族舞及编排舞蹈等形式，具备实际授课经验；会dancer，梯台走秀 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，能有效调动艺人的学习积极性； 4、有责任心，耐心细致，善于与艺人建立融洽关系； 5、具备团队合作意识，积极参与公司文化活动的筹备与实施。

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学工作，提升学员的舞蹈技能与舞台表现力。 2. 参与舞蹈项目的整体规划与实施，保障演出效果达到预期标准。 3. 维持舞蹈团队的良好风貌，推动团队内部积极协作与沟通。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及现场互动掌控能力。 2. 可独立完成直播授课，体现较强的责任意识与耐心态度。 3. 拥有团队合作精神，能与成员保持高效沟通与配合。 4. 注重职业形象，尊重受众群体，树立良好的线上教学氛围。

岗位职责】 · 负责青少年现代舞课程教学 · 根据学员特点制定教学计划并实施 【职位要求】 · 有舞蹈教学经验，1年内相关经验即可 · 熟练掌握现代舞，具备良好舞蹈功底 · 擅长与青少年沟通，有教练意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000元/月 · 无学历限制，不限工作年限

岗位职责： 1、负责在恩施旭龙影视文化演出中开展民族舞教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并执行舞蹈教学方案，确保课程内容充实且契合艺人发展需要； 3、辅导艺人参与舞蹈演出及赛事活动，提升其舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺项目，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教学工作； 2、精通民族舞及编排舞等形式，具备实际教学经历；会dancer，梯台走秀 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效调动艺人的学习积极性； 4、责任心强，有耐心，善于与艺人建立融洽互动关系； 5、具有团队合作意识，乐于参与公司文化活动的筹备与实施。

岗位职责： 1.负责女团、男团风格舞蹈的教学与编排，兼顾流行性与专业性 2. 根据学员基础制定个性化教学计划，提升学员舞台表现力与节奏感 3.参与演出策划、节目排练及团队日常训练管理 4.配合机构开展招生展示课、公开课及线上短视频内容创作 5.定期参加教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 有舞蹈表演或教学经验者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，具备较强示范能力 4.具备基础音乐素养与编舞意识 5.学历不限，有相关资质证书或成功教学案例者更佳

岗位内容： 1. 策划并实施舞蹈教学计划，确保学生在技巧掌握与艺术表达方面同步提升。 2. 评估学生的舞蹈能力与表现水平，针对个体差异制定专属学习路径。 3. 带领学生参与各类舞蹈赛事及舞台演出活动。 4. 负责组织并指导学生完成各项排练任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和丰富的授课实践经验。 2. 精通多种舞蹈类型的动作风格、技术要点及艺术呈现方式。 3. 具备良好的艺术审美与鲜明的个人风格。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：舞蹈助理 2. 岗位归属：舞蹈教学部 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）教学辅助工作 1. 协助舞蹈主讲老师完成课前准备，包括整理舞蹈服装、道具、音响设备、教学场地清洁消毒，调试教学音乐、灯光，保障课程顺利开展。 2. 课堂中配合老师进行动作示范、学员动作纠正、队形编排指导，辅助零基础学员完成基础舞蹈动作，关注学员课堂状态，及时提醒学员规范站姿、坐姿与舞蹈动作。 3. 协助老师完成课堂考勤、学员纪律管理，维持课堂秩序，引导学员遵守课堂规则，保障教学流程有序进行。 4. 课后协助整理教学道具、打扫舞蹈教室，归置各类舞蹈用品，做好教室卫生收尾工作。 5. 辅助老师完成舞蹈考级、节目排练、演出彩排等相关工作，协助整理学员考级资料、排练队形，跟进排练进度。 （二）学员服务工作 1. 负责学员课前签到、课后接送对接，与学员家长保持良好沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长基础咨询。 2. 关注学员学习状态，安抚新学员、低龄学员情绪，帮助学员快速适应课堂，提升学员学习积极性。 3. 收集学员及家长对课程、教学的意见建议，及时反馈给主讲老师及部门负责人。 （三）行政后勤工作 1. 协助做好舞蹈课程报名、分班、排课等基础行政工作，整理学员档案、教学资料，做好资料归档管理。 2. 负责舞蹈教室日常物资盘点、补充，包括舞蹈耗材、饮用水、清洁用品等，保障教学物资充足。 3. 配合机构完成舞蹈演出、比赛、公开课、招生活动等各类活动的筹备、现场执行工作，协助布置活动场地、引导人员、维持现场秩序。 4. 完成上级安排的其他舞蹈教学辅助及行政相关工作。

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主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

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