岗位职责： 1、参与电气专业领域的方案策划及技术改进工作。 2、独立或牵头开展配电系统、照明工程、防雷接地、防静电措施、爆炸危险区域界定等方面的设计。 3、与工艺、仪表、土建等专业进行条件对接与资料互提，协同编制消防专篇、安全专篇等相关合规性文件。 4、负责图纸的自校与审核，处理设计变更事宜；参与图纸报审、技术评审及施工图交底，配合完成竣工验收工作。 任职要求： 1、具有5年以上工业设计院工作经历（有化工、石化、医药行业背景者优先考虑）。 2、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 3、掌握化工领域电气规范，熟悉防爆、防雷、防静电设计要求，熟练操作CAD、天正电气等设计软件。 4、具备变配电系统、自控系统设计及现场调试经验，能够独立应对和解决复杂技术问题。

职责描述： 1. 方案制定：依据项目设备的技术需求，协同机械设计团队完成整体方案的设计与优化。 2. 图纸绘制：根据确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作； 3. 程序开发：依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 4. 全程主导项目的电气设计与现场调试，负责技术文档的编制与归档； 任职要求： 1. 具备3年以上工业自动化生产线规划与系统集成相关工作经验，有厂内拆码垛、机械臂集成或自动化物流系统项目经历者优先； 2. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 3. 熟悉Codesys、Beckhoff等基于PC的PLC控制系统设计与编程； 4. 熟练掌握西门子、三菱、汇川等品牌HMI的编程与调试，具备独立选型及电控柜设计能力； 5. 精通梯形图编程，了解结构化文本编程，能熟练使用EPlan等软件绘制电气图纸，有机器人调试经验者优先； 6. 熟悉变频器、伺服驱动器等自动化控制元件的应用与调试； 7. 可接受出差安排，学习能力强，动手能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，能独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 可独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，全面负责项目设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案； 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并调配项目所需各类资源，包括院内及外部的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验； 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识； 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范； 5. 掌握本专业及跨专业协作流程； 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

分布式光伏项目，电气设计师

天津西青区  |  1-2年  |  初中及以下 员工旅游餐饮补贴绩效奖金带薪休假专业培训节日福利加班补贴带薪年假包住宿加班费8小时五险一金年终奖金 职位信息 根据电气类图纸（原理图、接线图） 进行组装装配电气控制柜。一次线接线，二次线接线。 要求：1-2年经验，做事仔细认真，负责；较好的团队合作意识，能接受加班。 五天8小时外，按1.5倍，2倍结算加班费。年龄要求：20-35岁 职能类别：组装工 关键字：做五休二长白班原理图接线图电气控制柜组装装配二次线接线

岗位职责： 1.掌握电气控制原理，了解主流品牌电气元器件的特性与应用，能依据项目需求完成详细图纸绘制及相关技术文档输出。 2.精通低压电气、电气控制系统及气动控制原理，具备常用电气与气动元件选型能力，可独立完成电气系统与气路系统图纸设计。 3.熟悉西门子、三菱、汇川等品牌PLC与HMI的编程调试及设备配置，熟练操作S7-1200PLC、S7-smart系列控制器。 4.熟练运用wincc、昆仑通泰、威纶通等触摸屏组态软件进行界面开发与程序配置。 5.能够完成工程项目的资料整理与提资工作，编制设备采购清单及相关技术文件。 6.独立承担项目从启动到交付全过程的电气方案设计、现场调试及技术文档编写工作。 岗位要求： 1.具备1-3年非标自动化设备项目实践经验，拥有自主驱动力与深入思考问题的能力； 2.有粉粒体物料输送系统相关项目经验者优先录用； 3.电气自动化或相关专业本科及以上学历，对技术工作有浓厚兴趣； 4.具备结果导向思维，自我提升意识强，学习能力持续稳定，能主动推进工作任务，动手能力强，逻辑清晰，沟通顺畅，表达准确，可接受出差安排； 5.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力佳，服从工作安排； 6.年龄*****，能胜任上级交办的其他工作任务。 7.工作地址：河东/津南面议

任职要求： 1.本科及以上学历，机械或机电一体化及其相关专业，3年以上自动化行业项目设计经验； 2.熟悉通用机械原理，能根据领导要求完成项目的方案及系统设计； 3.熟练使用Solidworks、AutoCAD等画图软件工具； 4.积极向上的价值观和强烈的责任感。 岗位职责： 1.按领导要求进行非标结构设计以及各种元器件的选型、图纸设计、原理设计、现场安装和调试等； 2.设备装配调试； 3.设备售后，适应中短期外地出差； 4.领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责事业部相关产品（车载功率电子类产品、机器人类及电驱系统类相关产品优先）的集成方案规划与结构设计实施。 2、工作范围包括机械产品/部件的需求分析、方案构思、试验策划、3D建模与2D图纸输出、供应商沟通与开发、零部件选型/设计与校核、物料检验、技术质量问题处理以及工艺流程优化等全流程工作。 3、解决产品在加工制造、样机装配、DVP测试及批量生产阶段出现的技术性问题。 4、对设计过程和规范进行归纳总结，参与项目评审及部门内流程体系的建设与完善。 任职要求： 1、机械、车辆、材料、力学等相关专业背景，硕士及以上学历，具有3年以上汽车行业项目开发经历者优先； 2、掌握机械领域通用专业知识，熟悉常用成型工艺、材料特性、表面处理方式及模具相关知识； 3、具备独立完成设计开发工作的能力，熟练操作三维建模软件及机械制图工具，可完整支撑从设计输入到交付的全过程； 4、曾深度参与车规级机械类产品从项目启动至量产落地全过程者优先；有车载功率电子类产品（如多合一系统、PDU、电机控制器MCU、DCDC电源等）、机器人类产品（AGV及其上装设备）、电驱动系统（如电驱桥或以变速箱为代表的传动系统）开发经验者优先。 5、熟悉车规级产品的生产工艺流程，完整跟进过产品从概念设计到批量交付的全周期，具备处理生产端及售后端技术问题的实际经验。 6、工作积极主动，具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通，抗压能力强，具备系统性问题分析、定位与解决能力。

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

岗位职责 1.负责非标自动化设备电气系统的装配、布线、接线及调试工作； 2.依据电气图纸和工艺规范，完成设备电气部分的系统性调试； 3.协同机械与电气工程师开展整机联调，保障设备运行稳定可靠； 4.配合处理调试过程中出现的电气问题，排查线路及元器件故障； 5.记录调试过程中的运行数据与异常现象，并提出改进意见； 6.严格执行电气安全操作规程，确保安装质量满足行业标准要求； 7.汇总整理电气相关技术资料，包括接线图、调试文档等； 8.根据项目需求，参与客户现场的安装指导、验收支持及售后技术服务； 9.可接受短期或长期出差安排。 任职要求： 1.中专或大专以上学历，机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2.能够识读电气原理图和接线图，熟悉常用电气元件（如PLC、传感器、变频器等）的安装与调试流程； 3.掌握基本电气工具的操作使用（如剥线钳、电烙铁等）； 4.具备非标自动化设备或自动化产线电气装配经验者优先考虑； 5.持有低压/高压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用； 6.能适应较快的工作节奏，可接受项目紧急情况下的加班安排，具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员有效协作； 7.适应车间及客户现场作业环境，工作认真细致，责任心强； 8.有PLC编程基础或独立完成设备调试经验（如三菱、西门子、欧姆龙等品牌）者优先。

天津东丽区空港经济区燕莎奥特莱斯 百丽国际 招聘店员 薪金待遇如下 底薪2400+提成 法定节假日三薪/五险一金 干满一年5天年假 要求 有销售经验优先 年龄40岁以下 服从管理/有良好的沟通能力 团队意识强/销售能力强 联系人:李女士 （同步）

物业直招 电梯管理员，有低压证，电梯安全员证，懂电梯结构原理，配合修复，巡查，巡检工作，工资4000-4300元。年龄55岁以下，正常班，双休，有班车点位，可搭乘班车上下班 ，。工作环境好，管早午2餐，身体健康，无不良记录。工作地点：天津市东丽区丽湖环路客户服务中心。联系电话：王姐

天津东丽区，东丽湖招聘服务员两名，工资5000-5500保洁一名工资4000-4500联系电话四天休息必须熟练工

中通快递招聘信息 一、单位简介 中通快递创建于2002年，是一家以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年在美国纽约证券交易所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年在港交所上市，成为首家在美国、中国香港两地上市的快递企业。 二、招聘信息 岗位一：操作员200人 岗位要求：身体健康、能适应夜班、简单识字。 要求：上班时间/薪资待遇 班次一:18:00-6:00（长夜班）。班次二:6:30-18:30/18:30-6:30（两班倒）。 1、分拣扫描、自动化供件、集包，平台拆拉倒包，人工分拣摆件集包综合薪资6500-10000+ 2、装车7500-10000+，卸车7000+10000+ 3、其他辅助性岗位薪资6000-10000+/月。 岗位二：A2本货运驾驶员10名 岗位要求：3年以上货运驾驶经验， 薪资：8000-15000+。三、福利待遇： 包吃包住（独立卫生间、空调、暖气），社保五险、节日福利、年终奖、亲情1+1，生日福利。 操作员入职满1个月，满2个月四、联系方式 工作地点：天津市东丽区空港经济区经二路175号 联系电话（同）：

招聘岗位：【宿管员】 55-62周岁 工作内容：负责宿舍区入住信息登记及公共区域卫生清洁工作。 招聘岗位：【食堂辅助工】 50-56周岁 工作内容：负责食堂内日常卫生清洁，餐具维护等工作。 薪资待遇：面议 工作地点：天津市东丽区军粮城津北公路14501号 联系方式：

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电综合协调，解决施工过程中的技术问题 4.编制电气专业设备材料清单及技术规格书，支持采购与验收工作 5.协助完成竣工图编制、设计变更及后期技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、Revit等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先

1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档，包括BOM清单、操作手册、验收报告等 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务，确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策，提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试，及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 熟悉变电站电气设计流程，具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力，可迅速应对设计过程中出现的突发状况

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进后续进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下约束系统的仿真分析与优化工作； 2. 承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改闭环； 3. 完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5. 参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6. 编制和完善约束系统相关分析流程与标准文档。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发及目标设定，完成整车目标向子系统与零部件的逐级分解； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验实施计划，并管控关键节点进度； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，执行仿真计算并撰写报告；结合仿真结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5. 编写、校核与整车NVH相关的技术文件和分析报告； 6. 独立完成TB及整车级仿真与优化任务，涵盖开闭件、白车身等子系统，包括TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2. 制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并保障性能达标； 3. 编制、审核及确认空气动力学与热管理仿真、风洞试验的标准与规范； 4. 开展空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用。 结构耐久 1. 搭建结构网格模型，建立可用于仿真的分析模型； 2. 对车身、底盘系统及零部件开展刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告撰写； 3. 根据项目需求，收集并研究标杆车型强度耐久数据，构建数据库，设定CAE性能目标； 4. 参与刚强度分析规范的编制工作； 5. 在项目开发过程中提供结构耐久相关的CAE技术支持。 多体 1. 搭建并调试整车多体动力学模型，开展静载与动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2. 完成整车KC特性、操控性与平顺性仿真分析与优化，输出可行的改进方案； 3. 参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4. 参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5. 负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6. 处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1. 负责车辆结构碰撞仿真分析，或承担车辆疲劳耐久性仿真相关工作； 2. 开展仿真计算与结果解读，形成专业分析报告，确保项目节点达成； 3. 针对问题提出优化策略并推动实施，提升产品性能表现。 任职要求： 1. 汽车工程、机械工程、力学等相关专业背景； 2. 至少完整参与过一款整车项目中独立CAE模块的全流程分析工作； 3. 熟悉汽车开发流程，能够参与子系统设计评审，推动CAE技术在设计中的落地应用； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理： 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理： 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程，确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动： 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升： 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告，并落实改善措施 6.作业流程实施与优化： 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先；熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与并推动客户工业能力全面提升，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主控高价值实战项目：每年独立主导多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产管理、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中高频互动与学习，加速提升专业纵深、解决方案设计能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为项目核心成员，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行推进。包括：牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，保障项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 推进工业技术革新应用：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排程、智慧物流）的研究与实践探索，为新产品与服务创新提供专业输入，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认知。 4. 参与实施体系优化建设：积极投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善与标准化工作，推动实施能力持续升级。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关领域扎实工作经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、流程设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程能力，擅长输出专业、规范的改善与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与项目方案；具备出色的文案撰写功底，可高效产出高质量专业材料（报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

职位描述 技能要求：具备3年以上注塑领域工作经验，5年以上汽车内外饰行业经历，熟练掌握800T及以上注塑机操作，具有高光注塑模具经验者优先 岗位职责： 1. 负责新设备技术需求的制定，参与方案沟通与最终确认； 2. 跟进并调试新到设备运行情况（恩格尔）； 3. 针对新接收设备梳理问题清单，对接厂家推进维修，并主导验收工作； 4. 新设备验收完成后编制标准化作业指导文件，并组织对班组长及设备相关人员开展培训； 5. 实施工艺巡检与日常监督，确保各项工艺参数处于受控状态； 6. 收集整理生产与维修环节中的各类问题，归档形成问题台账； 7. 熟悉生产区域各类设备的构造原理，能够分析并处理使用过程中出现的技术问题； 8. 协同维修团队快速制定故障设备的修复方案并落实维修措施，降低停机时长，保障产线稳定运转； 9. 对重复性故障进行根因分析，并推动实施改进措施； 10. 参与新设备配置方案的技术评审； 11. 提出设备采购需求申请； 12. 承担非标设备的设计任务，并与外部协作单位及制造商保持技术沟通； 13. 负责注塑生产线的5S管理及生产相关事务的统筹管理

需要倍福以及kuka机器人的电气工程师

1. 负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5. 熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。