富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可加客服咨询。

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前哨地区雇佣一名负责传粮堆的人员，工作约4天，明天开始上地。薪资为300元一天。有意者可报名。

(8：00-17：00之间拨打)佳木斯火车站候车室快餐厅招聘：前台薪资：3000—4000（一餐工作餐）福利：3天带薪休要求：身体健康，有经验者优先联系电话：

明天需要招聘两名员工，薪资为200元一天，提供工作餐。工作时间为六点到下午五点半，薪资以现金结算。工作地点在佳东工业园区。

现在招聘一名推残土的人员，有意者请联系。

招聘2204型号拖拉机司机，负责翻旱田作业，工作地点在鹤立附近。

桦川县招聘一名司机，工作期限约为一个月。

招聘：技术服务经理（棉花种子）急招薪资：8.0K-9.0K职位详情：岗位职责：一．投诉处理与客户满意度管理1.受理客户投诉，开展现场田间调查，制定解决方案并做好记录与反馈；2.跟踪处理结果，开展满意度调查，持续提升服务质量。二．技术服务工作1.开展田间调查，提出技术建议方案；2.通过电话回访等方式跟踪服务效果，做好记录与反馈；3.品种栽培技术规范编写；4.深入了解公司品种特性，编写栽培技术方案；5.负责技术方案的发布与宣传，确保方案的适用性；6.生育期技术要点制定与发布；7.及时编写并发布各品种各生育期技术要点；8.确保技术要点的及时性、适用性及客户满意度。三．辅助销售推广1.配合业务人员做好品种推广与品种推介会；2.参与品种展示会、销售观摩会等活动；3.新品种布点与收获；4.根据公司要求做好新品种的推广与布点工作；5.跟踪新品种数量与收获量，及时反馈数据。任职资格：1.大专及以上学历；2.农学相关专业；3.具有10年以上栽培和种子生产加工相关工作经验；4.植物保护、作物栽培、种子加工、遗传育种等专业知识；5.服务沟通能力强，能熟练驾驶车辆；6.沟通协调、驾车、新品种布点能力；7.协作意识强、认真负责、团队意识较强、身体健康、吃苦耐劳、适应出差。

招聘：种子加工技术员薪资：6000-9000/月薪岗位职责：1.严格按照种子加工流程，完成各工序的实操作业，确保生产流程顺畅。2.负责加工设备的日常开机、运行监控与关机操作，定时巡检设备状态。3.完成公司安排的生产加工工作。4.记录、汇总所负责种子加工的相关数据。5.公司领导安排的其他事情。任职要求：1、大专及以上学历，农业、机械相关专业优先；2、热爱农业、责任心强、吃苦耐劳、认真仔细；3、熟练使用office办公软件；4、良好的沟通及协作能力。

招聘：食用菌菌种技术员薪资：4000-6000元/月负责食用菌菌种的扩繁、培养与保藏；参与菌种培养室环境参数调控与无菌操作；记录菌种生长情况并优化培养基配方；配合开展新品种试验与工艺改进。

招聘技术工，从事相关水果种植行业者优先。薪资福利具体面议。招聘人数：多名。工作地址：彭镇香溢四季葡萄采摘园。

招聘：农业技术老师薪资：3000-4500/月薪有相关工作经验者优先考虑

招聘清理林间枝丫的人员，工作地点在桦南，薪资为每天220元，工作持续到小年，后天出发。

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招聘传粮堆人员。工作地点在新兴。有意者可来电联系。

招聘一名人员，负责翻地和刨地的工作。

招聘一名负责攒粮堆的人员。

佳木斯市区35公里处，鹿场东沟林业局农场招聘夫妻工，从事零活工作。年龄要求在60岁左右，需会开电动车和四轮车，身体健康。工作内容包括喂养13头梅花鹿。夫妻工资为年薪三万元，单身工月薪2000元。工作强度不大，提供菜地。电费每月100元。

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