
工程施工技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结有担当,有责任心,有协调能力。
服从安排,有责任心,有担当,具备组织协调能力。(年龄40岁至52岁)工期2~3年,工资面议。
技术员(会测量)
9000-11000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
年后,招聘一个有5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程;
核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确;
其他:具备责任心,把控质量进度等等
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
火力发电厂汽轮机安装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程
4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确
5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
保安包住6-10人月结
招聘
精河电力工程项目需要10名保安 夫妻工也可以 年龄55岁以下,要求有保安证的优秀考虑,身体健康,有责任心。工资4000元管住不管吃,自己可以做饭,一个月休一个星期。
联系电话
维修罐车机械维修工1-2人月结
福利来了
新疆博乐隧道工地有罐车10多台,需要修理工一名会修三大件。工资待遇:管吃住工资1.5万左右,如果技术好还可以再加。
小工长期6-10人日结个人
招聘安装充电宝人员10人。年龄45岁以下,男女不限,不管吃住,住宾馆两人一组平摊,吃。工作地点:全疆干,工作内容:会谈商家,走街串巷,组装充电宝设备,开后台程序,活简单自由轻松有干净,计件模式,干的多拿的多。安装一台60元,平均每人每天装10台左右,好好干一天一个人能干15台左右。平均每天工资300元—1000元左右。过来不会干有人教有人带。2天就学会,。活一直能干到年底,长期活,现在就在干,现在有想干的或过完年有想来干的兄弟姐妹们可以联系我。联系人:张总 联系电话:
新疆博尔塔拉项目招聘熟手施工员包吃住+薪资月结。1.年龄25-45岁,3年以上房建/市政现
8000-12000元/月
施工员月结
项目招聘 熟手施工员包吃住 + 薪资月结。
1. 年龄25-45岁,3年以上房建/市政现场经验,能独立负责单栋楼或分段作业面。
2. 熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪,看得懂复杂的节点详图。
3. 会使用CAD简单改图,会用办公软件做基础资料
薪资待遇:月薪8000-12000元(具体视能力定薪,试用期1个月
上岗时间:三月中旬
工作地点: 青海省各州县
联系方式:
农业技术月结
临沂桃满园生物科技有限公司 蒙阴深海全能虎品牌店,联系人:联系电话,联系电话:,地址:蒙阴县汶河三路27号深海全能虎品牌店
桃子、苹果技术老师,2,不限,技术老师4000+可面谈,年龄学历不限。1、认真负责、责任心强;2、熟悉桃树、苹果树木的种植用药等相关专业知识;3、有行业从业经验者优先。,
农业技术月结
临沂桃满园生物科技有限公司 蒙阴深海全能虎品牌店,联系人:联系电话,联系电话:,地址:蒙阴县汶河三路27号深海全能虎品牌店
桃子、苹果技术老师,2,不限,技术老师4000+可面谈,年龄学历不限。1、认真负责、责任心强;2、熟悉桃树、苹果树木的种植用药等相关专业知识;3、有行业从业经验者优先。,
福建三明招聘:种子生产技术员薪资:4000-6000岗位职责:
1.负责蔬菜、玉米、
1.负责蔬菜、玉米、
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘:种子生产技术员
薪资:4000-6000
岗位职责: <BR>1. 负责蔬菜、玉米、向日葵等农作物种子的生产全过程管理,包括播种、田间管理、病虫害防治、授粉控制及收获作业; <BR>2. 严格按照种子生产技术规程操作,确保种子纯度、净度、发芽率等关键指标符合国家标准; <BR>3. 参与隔离区设置与监控,防止异品种串粉,保障种子质量可控可追溯; <BR>4. 记录田间生产数据,定期整理并提交生产报告,配合完成种子检验与质量分析; <BR>5. 协同育种团队完成新品种试种与扩繁任务,支持种子产业化推广。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 农学、作物栽培、种子科学与工程等相关专业大专及以上学历; <BR>2. 熟悉大田作物生长特性及种子生产流程,具备较强的实际操作能力; <BR>3. 能适应农村工作环境,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神; <BR>4. 有种子企业或农业生产基地工作经验者优先,能接受短期外出驻点作业。
种植工
一、玉米制种田技术员 20人(一)岗位要求1.年龄35—55岁;2.干过5年以上玉米制种的;3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟;4.身体硬朗能下地,不怕晒、扛得住;5.会用智能手机拍照、记工、发;6.责任心强,听安排、守规矩;7.干制种年头多的老把式,优先录用!(二)岗位职责1.亲本种子发放、登记到户;2.出苗后查苗、补苗、定苗;3.盯水、盯肥、盯除草;4.去雄授粉必须做到位,不能含糊;5.日常巡田防病虫害,用药严格按标准;6.秋收时配合收割机作业,紧盯收割质量,及时进厂烘干。(三)薪资待遇1.月工资8000元;2.干得好,阶段性绩效奖金最高1万元;3.要是有带人经验,能带、能管3-5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金;4.吃住全包,,工资月结不拖欠,绝不扯皮!(四)工作时间1.工期:—(7个多月);2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机,秋后可留厂,全年有活干!工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田
齐齐哈尔泰来县沃四季农业招人啦!月薪5000–10000,老板好、奖金多!店内营销员底薪3
5000-10000元/月
农业技术月结
泰来沃四季农业 招人啦!
月薪5000–10000,老板好、奖金多!
店内营销员
底薪3000+提成+奖金
综合 5000–8000
有无经验均可,可培训
下乡业务员
底薪3500+提成+奖金
综合 5000–8000
农业技术员
底薪3500+提成+奖金
综合 5000–10000
✅ 每月带薪休假1天
✅ 老板大气好说话
✅ 团队齐心,一起挣钱致富
电话:
工作地点:泰来县
想找稳定好工作的直接打电话!
项目技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范,具备较强的组织协调能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的沟通能力和团队合作精神
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
栏目概述
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