招机修设备维修，5000-8000元，定期检查并校准设备的传感器、限位开关等，确保控制精准；协助维修人员排查难以解决的疑难故障，提供技术支持。;工艺优化与验证：配合工艺或研发部门进行新工艺的测试，记录设备运行数据并提出改进建议。辅助员工做好换型工作。

急召合作修理工一名，电话

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责： 1.持有Y1或Y2（大型游乐设施维修）证件； 2.具有机电一体化，电气维修等知识。 职责： 1、有大型游乐设施维修经验 2、负责设备进口检票工作 3、与游客进行沟通，解答疑问，处理投诉和问题，提供优质的游客服务。 4、确保运营维修团队遵守公司的规章制度和操作流程，提高工作效率和安全性。 工作地址： 重庆永川里-奥特莱斯摩天轮

1. 负责搅拌站主机、皮带机、螺旋输送机、配料机、空压机等全套设备日常巡检、保养、维修； 2. 及时处理生产过程设备故障，快速抢修，保障生产线正常运转； 3. 定期对机械、电路、液压系统进行检修、润滑、保养，排查安全隐患； 4. 做好维修记录、配件领用及库房备件管理； 5. 遵守厂区安全规章制度，配合现场生产调度，完成领导安排其他维修工作。 任职要求 1. 年龄25–55岁，有混凝土搅拌站维修经验者优先； 2. 懂机械维修、电路接线、液压原理，能独立排查故障、拆装设备； 3. 能吃苦耐劳，适应倒班、服从安排，有责任心、安全意识强； 4. 有焊工证或电工证优先录用； 5. 身体健康，能适应现场高空、户外作业。 薪资福利 • 薪资：月薪6000–8000元，按月准时发放，技术好薪资可面议；

维修破碎锤，保养

1，完成压铸设备，机器人的各项保养和检修任务； 2，解决生产过程中的压铸机，机器人的机械故障，电气故障，参与 间生产设施设备的技术改造； 3，领导安排的其他工作。

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

1 负责叉车设备的保养和维修； 2 客户租赁叉车的故障判断和维修跟进； 3 叉车的日常保养和设备维护； 4 会开叉车，叉车综合故障的判断；

白市驿开荒清洁，马上去，需要3个人，按小时算到手30块钱一个小时，面积400平方，门市，能去的联系我

开州区白鹤镇电厂，招2个工人，大工，小工都可以，只要有高空作业证的，价格面议，电话

招打腻子灰打磨工

招危险品夫妻驾，A2，能吃苦，开挂车倒车操作熟练的，听从安排，能买五险的，工资面议电话，

酉阳昂橙母婴招聘店员。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括维护店内环境、整理货架、布置陈列、记录顾客偏好、提供跟单服务、处理日常收银、库存盘点及商品补货。要求应聘者热爱母婴行业，具备爱心，善于沟通，性格开朗，注重细节，有责任心。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。晋升渠道为店员至店长，再至区域主管。工作时间为8点30分至21点30分，上二休一。上班地址可就近安排在酉阳人民医院、酉阳新都会、酉阳桃花源广场、酉阳龙腾盛世、酉阳华章、酉阳盛世华典或酉阳妇幼保健院。

工程机械局部补漆全职。全白班

招聘华为元服务线下推广商。综合薪资为6000-9000元。招聘公司为江西省卡特兔婴童用品有限公司。招聘人数为1人。要求工作经验5年以上。学历要求不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-18:30。职责范围是主要负责确保工厂、车间或其他工作场所的机械设备正常运行，包括日常检查、故障诊断、维修和保养等。技能要求是机修工需要具备丰富的机械知识、维修技能和经验，能够熟练操作各种维修工具和设备。岗位要求是有鞋厂成型流水线机修工作经验及有电工证者优先。工作地址为潭口工厂：赣州蓉江新区潭口镇105国道潭口加油站对面卡特兔鞋厂。潭东工厂：潭东镇毅德汽车城后面4号仓库。茅店工厂2：赣县茅店镇创业园。

新泰沙厂招两个维修工，工资面议，电话

车队招聘修理工3名，修搅拌车，泵车，有责任心，薪资待遇保底10000，，管住宿，每月10号准时开支，不欠工资，非诚勿扰，

招工启示 龙煤鹤矿集团鸟山煤矿综采，掘进，开拓现面向社会招聘维修工及岗位工。鸟山煤矿是2022年龙煤集团旗下新投产现代化、智能化矿井，设计生产能力120万吨，井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作，多为岗位工和专业技术工种，免费教育培训专业技术，为有志者提供广阔的发展空间。 一、招工条件如下： 1.年龄18—50周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。 2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。 3.依据《劳动法》签订合同成为国有企业正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。 二、联系方式:邹先生:

八颗汽配厂招聘机器人焊接辅助工20～45岁上班时间8-12小时，两班倒，厂区提供免费工作餐试用期第一个月综合4000左右，第二个月开始计件综合工资6000+休息根据产量安排[庆祝][庆祝][庆祝]五险，提供工作餐工作餐请（微信同号）

晏家汽配厂招长期临时工1人，库房工作人员，，会开叉车有证，会熟念使用智能机，长白班8～20点， 50岁以下， ，3000+加班（加班统按17/时算）综合工资大约4500～5500，要服从安排，身体健康，免费工作餐，自备劳保鞋，每月25号左右发上月工资，公交车坐109能到，能来的私聊报名

今班20:00-8:00 日结叉车工（持证） 231元/天，21元/小时 男女不限，50岁以下 开林德叉车，主要负责从架子 不包吃，加班有牛奶面包 地址：丰树1人 ☎：

东风二厂招聘账务员。年龄在18至40岁之间，男女不限。要求大专及以上学历。掌握基础办公软件操作，会基本函数公式。有良好的数据统计与分析能力。需要有库管经验。薪资构成包括底薪、绩效、全勤、岗位补贴、餐补以及加班费。综合月薪在5000至6000元每月。具体薪资明细为底薪2330加绩效320加全勤50加岗位补贴450加餐补489。加班费平时周末加班20.09元每小时。上班时间为08:30至20:30。需要提前一天报名。报名时需要提供姓名、身份证号码及手机号。工厂提供年终奖、开工红包等福利。提供住宿和厂车免费接送。面试需先通知。面试者必须提供无犯罪记录。面试地点在重庆市沙坪坝区赛力斯汽车凤凰智慧工厂。完成打卡任务会有返费1000元，含税。东风二厂招聘叉车司机。年龄在18至50岁之间，男女不限。要求初中及以上学历。具有叉车证，熟手。快联汽车位于重庆沙坪坝。工作轻松简单，可带手机。

鱼嘴普尼朗顿液压4人，搬运2，悬焊，座点焊男女不限:23-52岁，各年龄请看岗位[庆祝]液压上下件：男，30-45周岁，前7天计时23元/小时，第8天开始计件！计件平均工资6500-8000的样子！[]职业病体检：噪声+指定医院有厂名字座点焊:22-45内男女不限前面7天23/小时，后计件工资5000-8000悬焊:50以内，适应期23/小时，后期计件6000-9000机器人辅助上料:22-40岁，男生优先前面一个月20/小时，后面计件，综合工资5000-7000搬运2人:18/小时，两班倒，男52岁内———福利待遇———①包工作餐，四人间上下铺宿舍，钥匙押金50，离职退，住宿50元/月，水电费均摊！吃住都在厂里头！②上班打卡满10天且可预支③上班作息：8点30上班，11点30到12点30午饭+休息，15点休息15分钟，17点30晚饭加休息30分钟，18点开始一直工作到20点下班；夜班同理！面试时间：上午10:30（准时）面试地址：鱼嘴镇鱼嘴工业园。

因生产发展需要，本厂现面向社会公开招聘工作人员： 一、招聘岗位：焊接打磨工 二、薪酬方式：实行计件工资，按劳取酬 三、岗位要求：具备岗位相关操作技能，工作认真负责，遵守厂区规章制度 四、工作地点：水井湾高速路旁 五、咨询电话： 欢迎有意者来电咨询、面试！

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。

岗位名称：叉车工；库管。 岗位要求：1. 叉车工：需要有叉车证，能够开3吨以上的电叉，能够完成基本的叉车操作任务。2. 库管：需要会电脑，熟练试用WPS、office软件，具备表格公式运算能力，有一年以上库管经验者优先；年龄40岁以下，性别不限。 薪资待遇：1. 叉车工：基本薪资20元/时，包含2元稳岗补贴和绩效超产奖金，综合工资6000-7500元/月。2. 库管：基本薪资为坐班制每小时薪资为18元+加班工资，包含稳岗补贴，三个月后企业直签合同。具体薪资根据工作经验和表现而定。其他福利包括：提供免费工作餐，提供住宿（为宿舍水电费平摊），通勤有厂车接送。

6000-8000/月，真实工资 工资构成：底薪➕绩效➕岗位补贴➕交通补贴。 包进，20-50 岁内（有汽配厂经验优先）当天安排宿舍 包吃包住 ， 入职前需体检 本厂主要生产汽车零部件 岗位： 1:打磨工2人 2:叉车1人（45岁内，优先熟手，会行车的） 3:精剪1人（35岁左右，有板材厂实操经验优先） 4:横切作业员1人（35岁左右，熟悉板材横切工艺，熟练操作数控横切设备） ⚠⚠面试注意： 不要穿拖鞋、凉鞋、背心、短袖，短裤 拒收的（开无犯罪证明） 工作地址：鱼嘴果园港 电话: 面试时间:下午14:30

招聘：叉车工-试用期买五险-包工作餐-免费班车薪资：4.5千-6千1、按照工作安排负责做好各类生产原材料、辅料、半成品、成品等物资的叉运工作；2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁；3、服从部门工作安排听从管理不拖延时间及时提供车辆服务；4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经部门经理允许不得私自将叉车开出厂外；5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱；6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行；7、遵守公司规章制度完成部门安排的其它临时任务；8、负责叉车的安全运行和日常维护工作。要求：1、25-45，男，高中以上学历，有三年及以上工作经验；2、能识别叉车故障，掌握叉车的维修管理3、熟练操作叉车，有叉车证，服从上级安排，有质量安全意识；4、沟通能力较好，适应两班制。