
急招10人仓库搬箱子的320/天,不体检,可预支
9千-1万/月
普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住11-20人完工结算
1. 年龄在16 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
普工
4-6千/月
普工前道工操作工夜班补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
1.生产操作:按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业,确保产品质量。
2.品质控制:检查前道工序的品质,防止不良品流入下道工序。
3.设备操作:正确使用设备和工具,遵守操作规程,严禁违章操作。
4.安全生产:遵守安全规章制度,做好防火、防盗等安全工作。
5.现场管理:维护工作区域的整洁和秩序,做好6S管.理。
6.团队协作:服从管理,与其他工序或部门协调配合,完成生产任务。
7.问题处理:发现异常情况及时上报,不隐瞒或擅自处理。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结临时周结日结
· 招聘启动
入职通道开启!提前报名享优先录用权
企业实力亮点
上市集团背书:高端智造企业
五险一金护航:
拎包入住福利:免费食宿+水电平摊+星级宿舍(含7件套床上用品)
立体交通网络:-市区免费往返班车
成长激励机制:透明晋升体系+工资预支特权
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热招岗位一览
岗位类别 具体岗位 适合人群
技术工种 焊装/涂装/总装工程师 有汽车制造经验者
质检类 过程质检/终检技术员 细致认真型人才
生产辅助 钣金工/设备维护技术员 技能型工匠
基层操作 普工/装配线操作工 工作经验丰富者
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招聘要求
【基础条件】
年龄:16-55周岁
身份:身体健康
证件:身份证原件及复印件
薪资结构:
底薪3000元 + 职级补贴2000-2500元
+ 岗位津贴1900-2300元 + 绩效奖金500元
+ 全勤奖200元 + 加班补贴
综合月薪:8000-10000元
发放时效:每月15日准时打卡发放
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生活配套优势
拎包入住:独立卫浴+空调+热水器+衣柜+床具(含7件套)
餐饮服务:自助餐/套餐窗口自由选择,每周菜单不重样
通勤无忧:早7:30/晚18:00两班免费班车,覆盖周边5公里
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着装要求:便装(禁止拖鞋/凉鞋/背心)
必备物品:身份证原件+黑色签字笔1支
特别提示
名额有限:提前报名可锁定面试名额
快速上岗:通过初审者5个工作日内安排面试
职业发展:表现优异者可获内部技校进修资格
我们期待这样的你:
对汽车制造有热情
能适应流水线作业
具备团队协作精神
承受适度加班安排
联合打造全球智能汽车标杆,为每一位奋斗者提供实现价值的舞台!
线束厂包吃包住6-10人
长秦线束招聘:
工作内容:主要负责汽车线束裁剪,压接,缠绕,组装,检测等基础流水线作业
薪资待遇:220一天,包吃包住,打卡满八天可预支生活费,购买保险
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金11-20人月结
零费用人职!!零费用人职!!!
有一起来的小伙伴,可以分到一起厂区急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用直接上班,报名即可入住公司。不走劳务和中介,没有中间商吃差价
26小时,280一天,月综合保底6500以上
年龄:16-45周岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分,搬运,辅助,维修等可选择。
岗位普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松
自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选
,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
工厂直招
5-7千/月
硫化工包吃包住11-20人月结
渝北空港恒伟林
优势:包吃包住、高工资、大龄工50岁以下、晋升空间大,可预支工资
岗位:硫化工
要求:男女不限,25-53岁
薪资:计件工资,资综5000-8000
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
保洁1-2人月结
清洁工身体健康,会开扫地机优先;薪资福利:2600~2800元招工人数:1月薪工作地址:重庆市璧山区铁山路186号(大泰电子对面)导航:龙润转向1号门
A2挂车社保月结
招聘A2司机,驾驶散装水泥罐车、半挂牵引车辆,运输路线覆盖重庆市丰都县、南岸区、涪陵区、长寿区。
薪资范围10000-16000元/月,福利保障包含五险、年终奖。
工作地点:重庆市丰都县。
招聘条件:持有A2驾照,身体健康,服从调度安排。
招聘人数:1-5名。
快递员月结
招聘:重庆市-重庆腾黄路站-快递员薪资:1000~8000/月任职资格任职资格:1、18周岁以上,初中及以上学历;2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。工作内容岗位职责:1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等;2、开发区域内的新客户、维护老客户;3、区域日常揽派运营工作保障。
板式家具封边师傅
7千-1.2万/月
封边
1,负责封边机的操作调试,保养和维护
2,负责板材封边工作,保证粗修,精修,刮边的顺滑
3,按照进度要求,合理安排生产顺序,保证按单生产
4,包吃住,出粮准时
5,保底计件,按照2.8每平方,2人一组协商分配
封边师傅
8千-1.3万/月
封边接板
岗位职责:
1.负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控
2.熟练使用封边机、接板机等木工设备,完成精准裁切与拼接
3.检查板材表面平整度、封边胶合强度及接缝严密性,确保符合工艺标准
4.协同上下道工序,保障生产流程顺畅高效
5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理
任职要求:
1. 有封边/接板相关工作经验者优先,经验要求不限
2.最低学历不限,能识读简单工艺图纸
3. 工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与责任心
4. 能适应工厂环境,服从生产安排,具备团队协作意识
5. 无不良记录,身体健康,能胜任站立作业
钢结构安装/打板导游/讲解员栏杆安装
中奔金属制品厂招聘客户人员,主要生产各种金属护栏、金属智能课桌椅及钢结构。
主要工作内容包括客户接待、产品沟通、成本核算、报价及合同处理,以及后续跟进等。
工资为3000-6000元/月左右,购买社保。
工作地址位于开州陈家胡桥高新区,从万州过去约半小时车程。
有意者可关注相关获取更多信息。
工厂搬运工包住月结
招聘:搬运工薪资:4500-10000元工作内容1.对车间原材料和产成品进行上下货;2.仔细核对产成品的规格型号数量等;任职要求1.会开叉车,有叉车证优先;2.工作地点在朱沱镇港桥园区,日常需要住宿在厂里;介意者勿扰;3.日常工作时间为不定时工作制,以上下货优先,介意勿扰;4.需要爱岗敬业,遵纪守法,踏实肯干,吃苦耐劳,不计得失;5.如有意向,请直接电话联系;
工厂搬运工1-2人
诚招全硅胶工艺底温蜡炉0.45开炉一名,抬铁水二名加料一名烧壳一名也可以开炉外承包底温蜡保底80吨,主要生产大件。新设备目前在安装中,目前公司不提供宿舍,饭堂,联系电话
重庆开县州区招门窗安装/塞缝,大工,学徒
100-300元/天
工地学徒工门窗安装塞缝3-6个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅
重庆市开州区招门窗安装/塞缝,大工,学徒
工厂搬运工社保
招聘一、开箱工1、负责按要求做好开箱工作;2、年龄35-50岁,身体健康3、吃苦耐劳,具有团队合作精神;4、有铸造厂开箱工作经验优先。5、薪资待遇:6000-8000,五险、节假日福利。三、搬运工1、负责货物的装卸;2、年龄40—50岁,身体健康3、具备良好的安全意识和团队合作精神;4、薪资待遇:4000-5000,五险、节假日福利。工作地址:重庆市江津区双福创业大道21号联系方式:胡女士
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,月薪为5000-10000元。
岗位职责包括:
1. 门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果。
2. 门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。
3. 品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑。
4. 门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量。
5. 合作。
栏目概述
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