智能化弱电项目经理
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统AutoCAD智能照明系统
岗位要求：
1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作；
2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调；
3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题；
任职要求：
1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景；
2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强；
3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先；
4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验；
5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底；
6、持有安全员资格证书。
安防弱电技术员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上经常外派机房工程方案设计经常出差安装施工数据中心停车管理系统住宅小区日常运维安防系统酒店计算机网络系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责弱电系统的安装与调试工作，涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。
2.执行网络的配置与调优，保障系统运行的稳定性与高效性。
3.承担音响系统的测试与调整，确保声音清晰、播放效果达标。
4.定期开展弱电系统巡检与保养，及时发现并排除潜在问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。
2.具备较强的故障排查能力，可快速识别并解决系统运行中的异常情况。
3.有相关领域从业经历，熟练掌握弱电系统施工与运维流程。
4.能严格执行作业规范，确保施工质量满足技术标准要求。
安防弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上经常外派机房工程方案设计经常出差安装施工数据中心
岗位职责:
1.负责弱电系统现场施工及调试工作，涵盖安防监控、门禁控制及综合布线等相关子系统。
2.执行网络设备的配置与性能优化，保障系统运行稳定可靠。
3.承担音响系统的安装调试任务，确保声音清晰、播放效果达标。
4.定期开展弱电系统巡检与维护，及时排查隐患，防范故障发生。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合项目团队推进工程进度。
2.具有较强的技术问题分析与处理能力，可快速判断并解决系统异常情况。
3.有相关领域工作经验，熟练掌握弱电系统各类设备的安装与日常维护流程。
4.严格遵循标准化作业规范，确保施工质量满足技术要求。
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派3ds Max机房工程写字楼方案设计AutoCAD住宅小区日常运维安防系统酒店工程师职称计算机网络系统初级工程师图纸绘制/审核
负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试
黄南州河南县急招若干名高速公路机电调试弱电工师
9000-10000元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工
高速公路机电设备安装、调试，弱电工程师，技术过硬、责任心强，二把刀勿扰，谢谢
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派3ds Max机房工程写字楼方案设计Aut
负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试
弱电安装施工人员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统日常运维安防系统机房工程公共广播系统安
工作内容：负责弱电系统的布线、安装、调试与日常维护
岗位要求：年龄20-50岁，具备良好的责任心，学习能力与实操能力突出，做事踏实认真，具有团队合作意识
工作地点：景宁县
弱电工程交付技术员
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
工作职责：
协助开展火灾报警系统、安防系统及通信系统项目的设备交付、技术说明、技术沟通、施工培训、调试作业、线路检测与故障处理、维护支持及验收工作，负责资料归档、回款跟进以及项目增值业务的推进；
任职要求：
1、本科须为自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业（硬性条件）；
2、具备消防领域工作经验者优先，持有注册消防工程师证书者优先；
3、有项目管理、项目策划或投标经历者优先；
工作地点：湖南省岳阳市云溪区
职位福利：包住、带薪年假、节日福利、年终奖
智能化弱电系统设计师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上智能建筑广联达ArchiCAD
岗位职责：
1、提供楼宇设备自动化、建筑节能管理、智能化系统、智能交通以及系统集成方案的优化设计；
2、处理投标文件编制过程中的技术难题，完成技术标书的撰写与整理；
3、为相关系统项目提供售前技术支持，配合开展技术层面的投标沟通与谈判；
4、承担工程项目深化设计及现场调试工作的技术指导；
5、精通上述领域中至少一项或多项系统的整体设计与规划能力。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业涵盖楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑或交通工程等相关方向，熟悉其中一个或多个系统的架构配置；
2、具备两年以上智能化行业工作经验，拥有较强的技术方案策划与设计水平；
3、具备良好的客户交流技巧，以及全面的售前、售中和售后技术支持经验；
4、掌握楼宇自控系统、机房建设、系统集成、节能技术等领域知识，并了解其中至少两个主流品牌的产品体系；
5、认同公司发展理念，具备良好的协作意识和团队精神。
青海海西世纪华联生活超市招聘理货员两名，有经验工作者优先因各种原因，年龄18到45之间工资
理货员1-2人
世纪华联生活超市招聘理货员两名，有经验工作者优先因各种原因，年龄18到45之间工资面议，联系电话
服务员传菜员
格尔木市清真火锅店诚聘以下人员
前厅服务员数名：3500-4000（全勤300➕工龄 （全勤300➕工龄
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弱电工程师
桥下电信招聘装维工程师，不会可学，有师傅带，国企工作环境，工作稳定，有五险一金，有登高证电工证优先。工资5000+，详情可以来支局详谈。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
运维工程师（高陵）
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理；
2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付；
3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务；
4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制；
5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范；
6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。
任职要求：
1、具备工程类相关专业大专学历；
2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）；
3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神；
4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围：18-45周岁
学历要求：中专及以上
工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。
见习工资：5000左右
转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差
转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
智能化工程运维
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上运维
技能要求：
安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工
岗位职责：
熟悉弱电系统及智能化项目的相关技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控系统、显示大屏、公共广播、无线AP等弱电工程的安装、日常维护及故障应急处理。
职位要求：
1、具备2年以上弱电工程项目现场施工或技术支持工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应外出作业，自有交通工具者优先。
弱电工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上安装施工日常运维电工证计算机网络系统高级工程师
工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。
需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差，
需掌握CAD。Office等办公软件。
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统安防系统机房工程电工证AutoCAD工程师职称计算机网络系统初级工程师Visio公共建筑综合布线系统
工作内容
1、组织弱电施工图纸的会审，参与工程施工设计及技术方案的研讨与确认；
2、编制强弱电类招标所需的技术规范文件，并统筹收集各部门反馈的评审建议；
3、协助审核项目前期弱电施工方案与设计图纸，为弱电设备或工程的招采提供技术支持；
4、负责项目现场强弱电工程的整体管理，涵盖进度、质量、安全、成本控制及竣工交付；
5、参与弱电相关设备与材料的选型工作，以及进场材料的验收核查；
6、监督设计阶段弱电专业的设计质量与设计进度，确保按计划推进；
7、对施工现场弱电工程的实施进度与工程质量进行监督与管理；
8、协调弱电施工过程中涉及的总包单位、监理单位、设计方及施工单位之间的协作关系；
9、参与竣工资料的审查，以及单位工程的初步验收和最终竣工验收工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。
2、熟悉综合布线、门禁系统、监控安防、机房建设等弱电项目的实施流程与操作。
3、具备良好的沟通能力与基础协调能力，能有效对接多方工作。
4、学习能力强，能够在较短时间内掌握新知识与新技术应用。
5、可接受中短期外派至项目所在地（单次不超过30天）；
6、熟练操作CAD软件。
本岗位工作地点为宝安沙井，需驻场服务，居住在沙井者优先考虑！！
安防弱电技术员
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
工作内容:
能够独立负责弱电项目的实施，包括排查并处理弱电系统故障，安装各类弱电设备，核算弱电工程量，涉及的主要设备有：监控系统、门禁系统、道闸系统、充电桩、一体机、显示屏及电脑相关设备等
任职要求:
具备3年以上弱电领域工作经验，年龄45周岁以下，学历无硬性要求
薪资待遇:
试用期1-3个月，综合月收入4500-6000元，单休制，享受节假日福利，缴纳五险一金
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统正常运转；
2.及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障，确保系统高效稳定；
3.参与弱电系统的方案设计及优化升级，提升整体运行效能；
4.按照规范开展相关检测工作，确保弱电系统满足技术标准要求。
任职要求：
1.掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程；
2.能熟练运用专业工具实施设备检修与故障诊断；
3.具备较强的问题分析与应对能力，可独立完成弱电系统问题处置；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。
弱电安防技术员
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上
1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验，熟悉网络配置与日常维护，拥有扎实的技术能力；
2、年龄要求22至32周岁；
3、熟练掌握网络配置与维护相关技能；
4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识。
工作内容：
1.负责弱电系统中监控项目的现场实施管理，协调施工过程中的沟通事宜，并解决技术问题；
2.已完成弱电工程项目的后期维护与售后服务工作。
工作时间：
每月至少休息6天；上午9:15-12:00，下午14:00-18:00；按国家法定节假日正常休假。
如符合要求并能胜任者欢迎联系！
智能弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上产业园区日常运维安防系统负责驻场安装施工
1、具备中专（高中）及以上学历，身体状况良好，工作态度积极，责任心强
2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑
3、年龄要求在33周岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西弱电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘海西弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
