职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及工程竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电工程或通信与广电工程方向）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直，工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差，年龄在28至50周岁之间。

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量安全文明施工管理，以及竣工验收、项目移交、工程决算和回款跟进工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（专业为机电或通信与广电）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、具备良好的职业素养与学习能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，身体健康，持有效驾驶证，能适应出差，年龄范围28至50岁。

聘 黔江联通因业务发展需要携手 恒品公司，诚聘智家工程师2名。 联通宽带安装、维护、营销 30岁以下，大专及以上学历，持有电工 证、登高证;有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇:基本工资加业务提成，试用期三 个月， 金和公司其他福利待遇。

薪酬待遇:5K-15K(底薪+补贴+提成+五险） 岗位要求:大专及以上学历，40岁及以下 负责为家庭宽带用户进行上门网络检测与质量优化，提供网络升级服务； 以家庭场景为基础，推介通信类产品，制定个性化家庭通信整体解决方案！ 工作地点：渝北区 以上岗位均与第三方劳务公司签订合同

岗位职责: 1. 负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2. 按照项目规范及进度要求，推进实施并保障交付时效 3. 配合团队协同作业，确保施工过程的质量控制与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目执行中的各项事务 2. 可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的部署，注重施工细节与工艺标准 3. 富有团队协作意识，能较快融入团队并适应实际工作节奏

工作内容 1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施； 2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、配合团队协作，保障项目进度与工程质量达标。 任职要求 1、对安防弱电工程技术方向有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能根据项目需要积极应对，具有较强的问题解决能力； 4、持有C1及以上驾驶证，掌握熔纤技能。

岗位职责： 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括：UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖：设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力：具备良好的英语读写能力。 3.工作经验：具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验，熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书：建议持有施耐德电工（弱电）认证；须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力： -熟悉综合布线系统（铜缆、光缆）设计规范与施工要求； -了解网络通信原理，掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作； -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护； -具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质：责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点：辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间：轮班制，5*8小时工作制

会看图纸，懂施工走线布线接线

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇： 培训考核合格后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在岗期间的专业技能培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点： 合肥市内及下辖三县，根据情况就近分配。

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证件； 3、年龄要求25-45岁，能适应现场住宿，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务，要求学习能力强，踏实肯干，责任心强。需随项目调动，工作地点主要分布在四川省内。

【招 聘】 1、长夜班，固定开，小枫叶，融汇半岛片区，（越昕晖，江上公馆），李家沱片区（恒大城，新界1号），班次灵活不固定，有事提前一天说。 2、代班，白班，夜班，小枫叶，价格美丽（融汇半岛片区，李家沱片区）。 陈杰/

招聘墩子一名，工资5000月休两天。做江湖菜大排档联系电话

做午饭！！客户好相处！家庭简单！！ 杨家坪！大坪，袁家岗，谢家湾动物园，大堰村，马王场 的阿姨看过来 【工作类型】做一顿饭 【工作时间】10:30-12:30 【上户时间】月底 【客户要求】有经验 会做饭爱干净！55以内+体检报告！ 【工作地址】杨家坪直港大道上江城 【工资范围】1800-2000单休+节假日 【工作内容】2人餐，做厨房清洁 【工作优势】客户讲道理好商量 【手机】冯老师， 同号

重庆需要石膏收口只收窗口 人员两人

重庆套装门招聘一，木工：1名要求：会装板门和整装生产技术工资：电话详谈电话：王地址：大足园区另外：重庆绿派蛋鸡养殖有限公司招聘一，机电维修工：1名。要求：有机电设备维修经验、懂电路维修，会简单焊接，动手能力强，能吃苦耐劳。责任心强，服从管理，安全意识高，能住厂工资待遇：电话详谈地址：重庆江津慈云园区电话：张具体详谈

门禁安装布线

岗位职责： 1. 负责弱电智能化维护项目的日常维护、定期巡检及故障排查等相关工作； 2. 熟悉视频监控系统、门禁系统、计算机网络系统、综合布线系统、停车场管理系统、背景音乐系统、周界报警系统的结构与运行原理； 3. 具备监控系统、门禁系统及网络系统常见故障的诊断与处理能力，能够对问题进行全程跟踪并落实解决； 4. 主动与客户保持有效沟通，确保服务满意度，持续维护良好的客户关系。 任职要求: 1. 具备1-3年弱电智能化系统施工、安装、调试及维护相关工作经验； 2. 熟知智能化工程中涉及的监控、门禁、LED显示、停车管理、会议系统、楼宇自控、广播音响等子系统； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及应急处理能力，具备良好团队协作意识和职业素养； 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 精通网络环境的配置管理、故障排查与日常维护，掌握局域网搭建、网段划分等核心技术； 6. 了解行业内主流品牌设备，如海康威视、大华、宇视、华为等产品特性与应用

国培训就业班（直签） （招商蛇口、中铁、中铁建、保利等下属公司） 一、岗位要求 二、 1、行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理，会议服务，前台接待等岗位，27 周岁以内，全日制大专科毕业生，物业管理相关专业人员年龄可放宽； 2、巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等，年龄35周岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先录取 二、薪资待遇 1、薪资：五险一金或五险，月薪 4000 - 6000 元； 2、补贴福利：包含餐补、高温补贴、采暖补贴，另有节日福利、带薪年假、定期体检 。 四、工作地点 以省为单位就业（户籍地就近安排） ☏

岗位职责：​​ ​​1、项目现场实施​​：负责公司弱电、系统集成类项目在现场的安装、部署、网络配置与调试，确保项目按计划进行。 ​​2、技术问题解决​​：快速响应并处理项目实施及后期运维中出现的技术问题，保障系统稳定运行。 ​​3、客户沟通与培训​​：对接客户项目经理或关键用户，进行系统操作培训、使用指导及答疑，提升客户满意度。 ​​4、项目文档编写​​：负责撰写实施方案、部署报告、手册等项目相关技术文档，保证资料齐全规范。 ​​5、团队协作与支持​​：配合项目经理、研发团队，协助完成需求调研、方案测试及项目回款等过程中的技术支持工作。 ​​6、内部流程遵循​​：严格执行公司工程项目管理流程，按时填报项目进度、施工记录等过程管理材料。 任职资格： 1、工程类专业大专以上学历，熟练使用办公软件，有现场施工2年以上经验； 2、能独立完成施工方案，施工组织设计，可独立完成工程资料； 3、有较强的沟通能力，细心，熟练使用CAD制图软件、独立完成画图任务为佳； 4、有较强的沟通能力，细心，能适应项目出差安排；

1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。 2、负责设备台账维护，完成各种巡检、维修报表。 3、领导临时交待的工作。

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

光伏运维工作

岗位职责: 1.参与城市基础设施的规划与施工管理，保障工程按时推进； 2.负责城市道路、桥梁、绿地等公共设施的日常运营与养护； 3.承担城市排水系统的技术设计与优化工作，确保排水高效稳定； 4.协助处理城市建设中的技术难题，保障施工质量达标； 5.参与城市应急方案的编制与实施，维护城市运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2.熟练操作相关专业设计软件与工程工具； 3.具备优秀的分析判断与问题解决能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能协同团队完成各项任务； 5.能够接受加班安排，确保项目进度顺利推进。

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，工资电联。

主要负责光伏电站的巡检运维、现场勘测拍摄工作，有电力工作经验优先，持电工证优先，联系热线江总：

工作职责：​ 1.负责暖通空调及相关动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机等）的技术方案设计与优化，确保满足项目实际需求。 2.在项目执行过程中提供专业技术支持，涵盖设备选型、安装指导及调试协作，及时处理现场技术问题。 3.与客户及内部团队保持有效沟通，明确技术细节，收集反馈意见并推动技术方案实施，保障项目按计划推进。 4.归集整理系统相关技术文档，提炼项目实践经验，协助优化技术规范与工作流程。 岗位要求：​ 1.具备本科及以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业者优先考虑。 2.拥有3年以上暖通动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机）技术工作经验，熟悉各类设备性能及应用环境。 3.具备独立完成系统设计方案的能力，可有效应对和解决项目中的复杂技术问题，具备较强的沟通与协调能力。 4.熟悉行业相关技术标准与规范，熟练掌握CAD等制图工具者优先。​

招聘一级消防工程师。地点重庆大足，工资电联

1-执行现场的执业维保与检测任务 2-编制并提交维保检测相关报告 3-提供维保检测过程中的技术支撑 4-完成公司指派的其他现场作业事项

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。