指导工人配管穿线，后期调试

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查措施的实施进度，对落地滞后事项及时跟进协调；审核并持续优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统的运行优化，推进节能降耗技术研究与落地执行，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展数据中心运行数据分析；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备运行保障能力； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因判断，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范； 4、负责自控专业领域的培训体系建设，提升团队技术水平；编制年度培训与考核计划并组织实施；承担培训课件开发任务，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维技术支撑能力。

工作内容： 工地监控接线、线路铺设、临时用电布置、一级二级配电箱安装 职位要求： 任职资格： 1、身体健康，年龄不超过50岁； 2、两年以上相关工作经验，持有低压电工证； 3、掌握维修电工专业知识及钳工技能，具备变配电设施管理经验，熟悉安全操作规程与作业规范； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力、语言表达能力和学习能力。

地库堆积门维修

主要负责小区弱电工程设备维修维护工作

弱电智能化工程： 含安防监控系统、出入口控制及巡更系统、入侵报警系统、综合布线系统、智能化专网系统、建筑设备监控系统、建筑能效监管系统、信息发布系统、无线对讲系统、一氧化碳探测系统、有线电视系统、用户电话交换系统、合用广播系统等。

岗位职责: 1.负责弱电监控系统的技术支持及日常维护工作 2.参与弱电监控项目的部署与调试实施 3.协同团队保障监控系统的高效稳定运行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够及时响应并处理各类技术故障 3.持续跟踪弱电监控相关技术的更新与发展

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护工作 2.参与技术方案设计，保障实施过程满足项目需求 3.协同团队协作，推动安防项目顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业能力与工作效率

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

用两个力工抬东西 一人100元

谁能做理石抛光呀。

招聘：现代化养殖场招聘饲养员2人（夫妻优先），从事养猪工作，年龄五十岁左右，吃苦耐劳，有责任心，工资年薪十一万奖金另算。工作地址：甘旗卡。联系电话：大家

辣嘴鸭连锁 招聘服务员 服务员：薪资试用期一个月， 试用期4000+200满勤， 转正后4300+200满勤+超额营业额提成， 早晚班倒班，月休三天 月休三天，，法定假日另算，， 要求：善于微笑服务、有亲和力、善于沟通、无夸张发色以及妆容，语言表达能力强 联系电话

甘旗卡招改刀一名联系电话

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的

岗位职责： 1、负责住宅、公寓、酒店等项目的弱电智能化技术方案编制及设备选型配置； 2、承担设计图纸的绘制、施工图制作，并完成整套出图流程； 3、对接建设方明确设计意图，进行方案汇报、技术交底、设计变更及结算阶段的图纸深化工作； 4、协助推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化，处理现场技术问题，并参与项目竣工验收； 5、向现场工程师和项目经理进行技术方案说明与交底。 岗位要求： 1、智能建筑类相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师（机电专业）或具备中高级职称者优先； 2、具备1年以上建筑智能化系统工程的咨询、规划、设计或施工经验； 3、掌握基本建筑设计原理，了解结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识； 4、熟悉居住类建筑弱电智能化各子系统，能独立完成智能化设计各阶段工作，涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制； 5、精通CAD绘图软件，有高层办公、大型商业体或城市综合体项目智能化设计经历者优先考虑； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

到现场安装摄像头电控柜

国家电网～供电局～供电所！ 岗位：智能电网运维人员 1.招聘要求：年龄在20-30岁，大专及以上学历， 电力大类，通信工程，计算机，风力，火力，水利水电，自动化，电气，发输电，光伏，相关专业优先，有高压和登高证和低压证 2.薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金，六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：运维，调试，文职类等 4.岗位要求：无案底，无前科，身体健康，即可报名 5.国家智能电网央国企上市公司，直签劳动合同 6.工作地点：全国都有岗各市为主分配

岗位职责： 1、承担风电场日常运行维护任务，开展设备巡视、异常诊断与故障处理，保障机组安全平稳运转； 2、参与风电场技术优化与系统升级工作，改进设备运行表现，增强发电效能； 3、对运行数据进行监测与分析，制定优化方案，减少运维支出，提升整体收益水平； 4、编制运维记录和技术资料，完整留存设备运行与检修信息； 5、配合团队完成周期性维护作业及紧急故障应对任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相近专业背景优先考虑； 2、掌握基本的机械与电气理论知识，了解风力发电设备运行机制； 3、具备扎实的问题判断与处理能力，有风电运维从业经历者优先； 4、持有电工操作证、登高作业证等资质证书者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，能适应野外作业条件。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作安排；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪资依据技术等级核定，住宿由公司免费提供；遇大风、雷雨等恶劣天气时暂停作业并安排休息；每满三个月可享受10天带薪探亲假。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的专业培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，动手能力强，能胜任长期驻外工作；需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免；刮风、雷雨天气停止作业并就地休息；每工作满三个月可回家休息10天，期间享受带薪休假。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业前景广阔，岗位稳定性强！

风力发电，风机扇叶维修，维护。工资祥谈，，证件要求，有登高证，高压电工证，管吃管住 联系电话，

工资1.5万—1.8万，要求经验丰富，有登高证

日常风电维护检修，保养工作。有经验人员优先

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

要有经验的吃苦耐劳的学历不限

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别并排除潜在故障隐患； 3.实施设备日常维护方案，确保各项性能指标符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决问题； 4.工作踏实负责，能够严谨完成各项运维任务。

根据风电场安排，确保各项工作有序进行。从事风电场运行、检修、安装调试的日常工作及管理； 2、对风机设备负责，出现故障及时处理，确保风机健康指数； 3、坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。确保人身和机组的安全； 4、认真执行各项检修计划，定期进行试验和设备缺陷分析工作；主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力； 5、参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表； 6、备品备件管理：根据备件消耗情况制定备件采购计划，备件申请，遵守现场备品备件的库房管理要求，统计风机备品备件使用数据等相关内容；