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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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工地招：电焊工，焊钢筋笼，要求焊接牢固，无证可以，工地包吃住，工资13000/月，月薪制，工资月接，可以预支工资，上班8小时。 请在上班时间打电话，没人接听请（交换电话）报名。上班时间我们会打电话联系你。

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岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

岗位职责： 1. 负责染色生产线的日常操作，包括染料配比、设备启停及工艺参数监控 2. 按照标准作业流程完成布料/纱线的浸染、轧染或溢流染色作业 3. 实时观察染色效果，及时反馈色差、色花等异常情况并协助调整 4. 做好染色记录与交接班工作，确保生产数据准确可追溯 5. 配合完成设备清洁、日常保养及现场5S管理 6.50周岁以下，新手可学。 任职要求： 1. 学历不限，有染整、纺织相关经验者优先 2. 无经验者可提供带教培训，需踏实肯学、责任心强 3. 能适应倒班制，具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能适应轻度体力劳动及染色车间环境 5. 遵守操作规程，服从工作安排，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责定型机的日常操作、参数设置与运行监控，确保生产流程稳定高效 2. 按工艺要求完成布料定型作业，把控成品尺寸、手感及外观质量 3. 执行设备点检、清洁与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检人员完成首件确认与过程抽检，如实记录生产数据 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对纺织后整理工艺有一定了解，有定型机操作经验者优先 2. 责任心强，具备基本的机械认知和动手能力 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

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招聘普工30人。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，可适应车间站立作业及基础体力搬运工作。学历不限，有无工厂经验均可，公司提供岗前培训并有老员工带教。能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细致，服从班组长工作安排，遵守厂区各项规章制度。可接受旺季阶段性加班，能够配合生产需要进行岗位临时调整。责任心强，重视产品质量，团结同事，具备基本团队协作意识。能够遵守食品车间卫生管控要求。工作内容：3.装卸货及物料转运：负责原材料、包材、成品的卸货、搬运、入库堆码、装车出货；物料按区域规范堆放，堆码稳固，保证通道畅通，规避倒塌安全风险。薪资福利：试用期3个月，试用期工资2500元/月。含1个月培训期，培训通过后入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。转正后薪资为底薪加绩效加全勤加计件提成加餐补加房补加五险，计件工资，多劳多得，平均综合薪资约3000+元/月。工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，单休。工作地址：云南省保山市隆阳区保山小粒咖啡产业园标准厂房9栋。

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