招聘银龄教师1名。要求热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、作风扎实。要求教育教学经验丰富，教学成绩突出，具有多届重点高中高三教学经历。要求退休前从事高中教学工作，已办理正式退休手续。年龄一般在65周岁（含）以下，身体健康，能胜任高中教学、教研及青年教师传帮带工作，须提供近3个月内三级甲等医院出具的体检合格报告。原则上具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。具备相应学历、教师资格证书，能熟练使用国家通用语言文字教学。语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上。特别优秀者，可采取“一事一议”方式招聘。银龄教师主要承担课堂教学工作，同时开展听课、评课、公开课、专题讲座、青年教师指导、教学管理与教研活动等，发挥示范引领作用。薪资福利方面，工作补贴依据银龄教师专业技术职务，按照相关规定标准发放待遇（税前包干，含工资、住宿、水电暖、保险、交通、绩效等全部）按10个月发放（2月、8月不发放）。正高级教师补贴为18万元/人/年。副高级教师补贴为17.5万元/人/年。中级教师补贴为16.5万元/人/年。学校提供周转宿舍，配备必要生活设施。租金、水电暖等由本人承担，每年约1万元。银龄教师因病因伤发生医疗，按本人原人事、医疗关系和有关规定办理。实行协议管理，一年一聘。

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岗位职责： 1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及交付工作 2.承担日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 3.按规范进行施工操作，落实安全防护与现场管理要求 4.配合客户完成验收，提供基础使用指导与售后支持 5. 如实填写服务记录，及时反馈问题并协助优化服务流程 任职要求： 1.工作经验不限，有安装维修实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本读图能力与工具使用技能 3.身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动 4. 服务意识强，沟通耐心，具备基础客户协调能力 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、制冷工证等）者优先

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