
北京房山区招抹灰,卫生间,楼梯道,地下室抹灰,8块钱一平,按月打卡
1-1.1万元/月
抹楼梯抹灰6-10人
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抹灰砌砖泥瓦工6-10人
瓦工,能彻墙抹灰。每天10个钟。住工地
1
一、招聘岗位
瓦工
三、招聘要求
1. 精通二次结构施工全流程技术,熟悉装修施工规范、工艺标准、质量验收要求
2. 懂现场生产组织,能合理安排工序、调度人员、把控施工进度
3. 具备现场管理能力,能管队伍、管安全、管质量、管材料,处理现场突发问题
4. 会工程预算、算量、报价,能独立完成工程量核算、成本控制、班组结算
5. 有二次结构/装修工程相关工作经验,责任心强、能吃苦、服从安排
6. 持有相关上岗证、技能证者优先
四、岗位职责
1. 负责二次结构装修项目技术交底、现场指导、质量管控
2. 统筹现场生产进度、人员调配、施工安全管理
3. 完成工程量计算、成本预算、班组对账结算
4. 对接甲方、监理,协调现场各项施工事宜
5. 保证施工安全、质量、进度达标,完成项目交付。
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5500-6000元/月
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人事行政总监
1.1-1.4万元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
岗位职责:
1.依据公司战略目标,制定并落地人力资源整体规划,确保人才配置与金融/咨询业务发展高度协同
2.主导分析师、交易员、风控等核心岗位招聘全流程,拓展垂直渠道,建设高质量金融人才库
3. 设计并推行适配行业的绩效管理体系(KPI/OKR)及差异化薪酬激励方案,提升人效与关键人才留存率
4. 搭建新员工融入体系与专业能力进阶计划,开展人才盘点与梯队建设
5. 统筹员工全生命周期管理,防控用工风险,推动组织文化与业务深度融合
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融或相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少1-3年金融/咨询行业HR总监或高级HRBP经验
3.熟悉金融衍生品业务逻辑,具备HRBP深度赋能业务的实战能力
4.具备招聘体系搭建、绩效与薪酬设计、组织发展等模块的独立操盘经验
5.出色的跨部门协同能力、战略思维与合规意识
贴砖环卫工人抹灰
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明天电厂附近 2 工 150/9 户里灵活
明天万和瑞景8 个小时 130 元绿化活轻松不累
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栏目概述
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