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招聘电工、管工、通风工、钳工、起重工。电工要求初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工要求安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入4500-6500元每月，第3个月到一年5500-7500元每月，一年以上10000-20000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。该岗位为合同工，提供培训及就业机会，岗位稳定不裁员。

招聘起重工，要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工岗位负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工岗位需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工岗位负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工岗位负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工岗位负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入为4500-6500元每月，第3个月到一年为5500-7500元每月，一年以上为10000-20000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。该岗位为合同工，提供培训、就业机会，属于稳定的铁饭碗岗位，不裁员。

招聘通风工、电工、管工、钳工、起重工。通风工要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，且无犯罪记录。其工作内容包括风管、异形管件、各类法兰及支架的预制与安装，具体涉及下料、翻边、卷制、法兰组装，以及现场倒运、安装和风机连接。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围涵盖中低压电气设备的安装、调试与维护。管工需安全正确操作管道施工设备和工具，依据施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送功能，具体工作包括切割、打磨、下料、组对及支架安装。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，以及动设备（如泵、风机、压缩机、柴油发电机）和静设备（如储罐、容器、过滤器）的安装。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，并配合吊车的载荷试验，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500至13000元每月。前三个月综合收入为4500至6500元每月，第三个月至一年期间为5500至7500元每月，一年以上为10000至20000元每月。提供住宿，入职即缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，并提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利及退休离岗福利。该岗位为合同工，提供培训与就业机会，岗位稳定，不裁员。

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岗位职责： 1.负责市政给水、消防、雨污等地下管道的现场安装与吊装作业 2.按图纸及施工规范完成管道定位、开挖、铺设、连接及回填工作 3. 对已安装管道进行压力测试、渗漏检查及功能性验收 4.配合项目进度协调土建、机电等工种交叉施工 5.做好施工记录，及时反馈现场问题并落实整改 任职要求： 1.有管道安装或市政工程施工相关经验，熟悉常用管材（PE、PVC、铸铁、球墨铸铁等）特性及连接工艺 2.能适应户外及地下作业环境，具备基本吊装与安全防护意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有有效焊工证、高空作业证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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