阿勒泰布尔津县招聘布尔津县景瑞峰公司招线路工程师工作地点：喀纳斯景区薪资待遇：3000-8
3000-8000元/月
弱电工程师1年以下高中及以上工程师职称
招聘
布尔津县景瑞峰公司招线路工程师
工作地点：喀纳斯景区
薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金）
工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好）
工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强
联系电话：
人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
一、人力资源管理
1、全面负责人事相关工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利（含社保公积金）及员工关系管理（包括入离职手续、试用期跟进）等各模块。
2、结合煤矿、土石方等行业特性，制定匹配的人力资源管理制度，如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。
3、拓展并优化招聘渠道，重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。
二、行政后勤管理
1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。
2、保障矿区或施工场地的后勤支持，包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。
3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。
三、劳动合规与安全生产管理
1、确保用工过程符合法律法规要求，妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。
2、协同安全管理团队开展安全生产教育，如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。
3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求，推动合规落地。
四、企业文化建设与员工关怀
1、策划实施员工活动，增强团队归属感，尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。
2、受理员工反馈与纠纷事项，及时调解劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系。
五、政府与外部关系协调
1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门，确保企业运营合法合规。
2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务，如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。
4、具有较强的行政事务处理能力，包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。
5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统（如钉钉、用友、SAPHR）。
6、有煤矿或土石方行业背景者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求，具备应对突发事件的能力（如工伤处理、劳资冲突等）。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责：
一、财务管理与预算控制
负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。
二、成本核算与控制
承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算，分析影响成本波动的关键因素。
监控项目各项支出，确保在预算范围内执行，并制定切实可行的成本优化方案。
三、税务管理与合规
掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。
四、组织实施税务申报工作，开展税务筹划并建立风险预警机制，保障企业依法合规运营。
五、按期编制财务分析报表，为管理层提供数据支持和决策参考。
六、完善财务内部控制体系，识别并防范潜在财务风险。
七、规范安全生产费用的计提与使用（依据国家规定比例执行）。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。
2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成（如机械租赁、燃油消耗、人工费用等），了解环保合规类支出（如扬尘防治、土地复垦等）的财务处理方式，掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。
3、须持有中级会计职称，拥有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。
4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策（如资源税、安全生产费用等）。
5、熟练操作ERP财务系统（如SAP、用友、金蝶等），能运用Excel进行高效数据分析。
6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。
7、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。
8、工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力和抗压能力
服务员前厅接待餐饮学徒
[ 招聘信息 ]
招聘岗位
1大厅主管2名 男女不限
2前台接待3名 男女不限
3前厅服务员6名 男女不限
4销售经理15名 男女不限
5咖啡学徒8名 男女不限
6后厨西餐学徒2名
地址 ：迪里佳木西餐厅 爱咯咖啡厅
联系方式 ：同步
实施工程师（弱电工程、项目交付）
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上停车管理系统机房工程安防系统电工证安装施工综合布线系统
岗位职责：
1.硬件实施：
负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作，
包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署；
2.售后支持：
通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。
3.客户培训与反馈：
为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备；
汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化；
保持良好沟通，提升客户体验与满意度。
4.文档管理：
编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录；
持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。
5.IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试：
承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。
任职要求：
1.学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先；
2.工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验；
3.技术能力：
掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置；
具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。
4.能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度；
5.持有电工证者优先考虑；
6.具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先；
7.持有驾驶证者优先考虑。
弱电工
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限中专及以上
工作内容
1.负责公司智慧工地产品的日常安装、售后服务及系统软件的调试工作。
2.承担综合布线、门禁通道闸机、人脸识别、车辆识别、视频监控等设备的安装与售后任务，并完成验收单签署。
3.具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，工作认真负责，有智慧小区或智慧工地项目经验者优先考虑。
职位要求
1.本科及以上学历，*****，具备3年相关领域工作经验。
2.熟悉弱电系统，有电子设备安装经验，持有C1驾驶证，具备电工证或高空作业资格证者优先。
3.拥有3年以上视频监控与弱电系统安装调试经验，熟练掌握路由器及视频监控设备的调试（不符合者请勿投递）
4.具备良好的沟通交流与学习能力，能够快速高效处理现场问题，可接受加班与出差安排（不符合者请勿投递）
5.掌握基础的计算机网络知识。
加分项
具备以下行业背景：通信、网络设备、智能硬件、工程施工
加分项
具备以下行业经验：工程施工、建筑材料
弱电维护员（临时）
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限日常运维写字楼医院
岗位职责:
1.能够熟练压制网线与电话线
2.熟悉寻线器及测线仪的操作使用
工作时间：
1.早上8:30到岗，工作24小时后休息48小时，夜间可安排休息睡眠
2.月薪3700元，每月15日发放工资
弱电工程管理专员
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上二级建造师商业综合体楼宇自控系统弱电工程方案设计AutoCAD负责驻场一级建造师弱电智能化医院安装施工安防系统工程师职称计算机网络系统广联达公共建筑
岗位职责：
负责现场管理工作，涵盖学校、酒店、写字楼及商业综合体等项目的弱电系统配套工程建设。
编制工程全过程资料，包括开工、竣工、报验、变更及技术洽商文件。
制定施工方案与施工图纸，依据图纸编制材料清单并提交采购申请。
组织施工实施，管控项目进度、质量、安全及验收环节。
配合工程进度款的收取工作，协调与项目管理单位的相关事务。
任职要求：
具备学校、厂房、商业综合体等场所弱电系统相关工作经验，能适应外地出差。
弱电系统技术员
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上楼宇自控系统商业综合体写字楼方案设计AutoCAD负责驻场公共广播系统电工证日常运维注册消防师工程师职称天正建筑初级工程师计算机网络系统广联达公共建筑智能建筑
安防监控方案规划
综合布线工程实施
智能化系统运行调试
风电光伏运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
工作内容
1.负责风力发电设备的运行维护及日常保养；
2.负责设备定期巡查、异常诊断与故障处理；
招聘要求
1.具备良好的团队协作意识和沟通能力；
2.工作认真负责，具有较强的主动性和责任心。
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师大专及以上
新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生
风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验金风1.5机组运维风电运维明阳1.5机组运维要求光伏/风电运维经验
1.工作内容：负责机组的日常运行与维护
2.工作地点：新疆吐鲁番
3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。
4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。
5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。
安防弱电技术员
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上安防系统机房工程电工证AutoCAD经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责：
1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行；
2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导；
3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求；
任职要求：
1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术；
2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练；
3.能够接受省内短期出差安排；
4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶
运维工程师，酒店智能化
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
公司从事酒店业智能化一体方案服务，在北京的客户5000家，全国两万多家酒店客户，各大酒店集团长期密切合作如首旅集团，锦江集团，洲际集团，雅高集团，温德姆集团等等公司主要面向客户是B端酒店集团、高星级酒店等，产品主要是针对酒店的智能化整体进行拓展公司处于业务上升期，业务量极大需大量智能化工程师。
入职后公司可免费提供宿舍住宿。
岗位职责：售后服务保障，售后技术支持等等
弱电工程技术人员
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限包住不包吃白班电工
有小汽车驾驶证C1+特种电工证
岗位职责：
1、负责综合布线、网络工程、监控系统、门禁系统、车道闸等弱电系统的线路铺设、设备安装与系统调试。
2、配合完成部门安排的其他工作任务，执行上级交办的事项。
3、工作时间灵活调整，需根据项目进度参与值班（单休或大小周制）。
4、工作地点为项目现场，公司统一安排镇内公寓住宿。
任职要求
1、了解监控、门禁等安防设施及弱电系统的基本原理和构成；
2、具备运维维护相关经验者优先录用；
3、能适应现场作业环境，责任心强，服从工作调配；
4、无经验但踏实肯干、积极上进者可提供岗前培训；
5、持有低压电工操作证者优先；
6、优秀技校毕业生，专业对口者亦可择优录取。
备注：先进行电话面试，通过后再前往工作地报到
边坡电子监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作
2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验
2.能够独立开展监测作业，确保系统稳定运转
3.具备较强的沟通能力，可与团队成员高效配合
栏目概述
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