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岗位：泥瓦工，木工 年龄：48岁以内 职责：贴砖，室内装潢，柜子组装，地板隔断安装 薪资：底薪+计件，按平方算，综合收入10000+ 优点：长白班加班多，长期稳定，年终十四薪，高温补贴

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职责： 1.负责每日进出货事项。 2.仓库规划和布局：负责仓库的规划和布局，合理设置仓库区域，优化存储空间，确保仓库的高效利用。 3.库存管理：进行库存管理，包括物料的验收、入库、出库、盘点等工作，确保库存数据的准确性和及时性。 4.安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，确保仓库物品的安全。 5.成本控制：通过科学管理货品库位、优化作业流程等方法，降低仓储成本，提高仓库资源的利用率。 6.应急处理：处理仓库中的突发事件，如货物损坏、丢失等，确保仓库运作的连续性和稳定性。 要求： 1.仓库管理员相关经验5-10年； 2.会办公自动化软件。

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1、生产单据与系统操作：负责车间生产工单录入、下发、报工、工时录入、完工入库等系统操作，熟练使用SAP/ERP系统完成日常生产数据维护，确保系统数据真实、准确、实时同步。 2、生产进度跟进（跟单核心）：每日跟进车间生产进度、物料投入、工序完成情况，实时更新生产台账，及时反馈生产异常、物料短缺、工序延误问题，保障订单按时交付。 3、数据统计与报表制作：每日/每周/每月统计产量、不良率、损耗、工时、完工订单等数据，使用Excel制作生产日报、周报、月报，汇总生产数据提交管理层。 4、物料与库存核对：配合仓库核对生产领料、退料、报废物料数据，核对工单物料耗用，协助完成月度盘点、数据差异整理与汇总。 5、车间文档与台账管理：负责生产报表、工单、质检记录、工序单据、生产资料的整理、登记、归档，保持台账完整可追溯，符合工厂体系与审计要求。 6、跨部门对接协调：对接采购、仓库、品质、业务部门，跟进物料到货、样品确认、订单变更、异常处理，及时同步生产进度与交期信息。 7、车间日常文职工作：协助生产主管完成排班统计、员工考勤、生产会议记录、车间5S资料整理、生产制度落地跟进等辅助工作。 8、异常问题处理：记录生产过程中的质量异常、设备异常、进度异常，整理问题台账，跟进整改结果，协助部门完成生产改善工作。 任职要求 1、本科及以上学历，有外企工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用； 3、会SAP/ERP系统优先，有工厂生产文员、跟单、数据录入经验优先； 4、细心耐心、对数字敏感、责任心强，能够承受车间文职日常数据压力； 5、沟通顺畅，服从管理，执行力强，能配合月度结账、报表汇总工作。 四、工作时间与地点 工作地点：普工路36号 上班时间：08:30-17:00，标准长白班，作息稳定 五、薪资福利 薪资待遇：综合月薪8-11k 劳动合同：直签英格玛正式员工合同，用工正规稳定 保障福利：缴纳五险一金，享受法定带薪节假日、带薪年假，免费工作餐，有班车 岗位优势：纯稳定技术文职岗，无体力活，工作压力小，环境舒适

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岗位职责： 1. 熟练操作二保焊（CO2气体保护焊）及气焊设备，完成结构、机械零部件等焊接作业 2. 严格按工艺图纸和作业指导书执行焊接任务，确保焊缝质量符合标准要求 3. 参与焊前准备、焊中控制及焊后自检，及时反馈并协助处理焊接缺陷 4. 配合产线完成工件组对、定位及简单装配，协同完成日常生产计划 5. 落实焊接区域5S管理及安全防护措施，定期维护保养焊机及附属设备 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基本焊位操作 2. 无不良记录，身体健康，能适应工厂环境及站立作业节奏 3. 具备基础识图能力，能看懂简单焊接结构图及技术要求 4. 服从管理，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有有效焊工证者优先，学历不限 6. 有铝合金/不锈钢焊接经验者优先