北京市东城区招壁画师

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5.配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术专业院校教育背景 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 6.老机构，学生稳定，无加班，平时周一休，周二至周五下午2:00-7:00上班，六日9:00-5:00，法定假日足休

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北京市朝阳区招工地学徒工、贴壁纸学徒工，想学技术的来。年龄18-30岁。工资第一个月2000第二个月2500第三个月3000半年以后保底5000加提成。可以跑外地优先。招聘5名学徒。(大工工资可以计较3块一平精装房要求严二把刀勿扰。也可以按月工资6000元)。

北京市石景山区，招中国传统壁画技艺老师，负责教授社区课程，完成壁画文创

国画老师招聘 现招聘全职国画老师，负责少儿及成人国画教学，传承传统笔墨文化，用心培养学员绘画兴趣与专业能力。 岗位职责 - 教授国画课程，涵盖花鸟、山水、人物等基础与进阶内容 - 认真备课授课，做好课堂教学与课后作品点评 - 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况 - 配合机构完成教研、公开课、学员作品展等相关工作 任职要求 - 国画相关专业毕业，具备扎实的国画专业功底 - 喜爱教育事业，有耐心、责任心，亲和力强 - 有少儿教学经验者优先，持有教师资格证优先 - 善于沟通，有团队意识，执行力强 薪资福利 - 薪资结构：底薪+课时费+绩效+全勤奖+招生奖励 - 缴纳五险一金 - 带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建 - 工作氛围稳定，晋升空间清晰 工作时间 - 固定休息：周一、周二双休 - 统一排班 工作地点 北京西城·马连道鼎观大厦·象玛艺术

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

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北京悠悠稻香自选餐招聘卤肉师傅工资八千到一万早餐师傅工资6500-7500炒锅工资月薪7800-9000配菜岗位薪资5500-7000管吃住提供被褥月休四天以上岗位奖金500～1500不等东城联系人

支持预支，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资相当于周结。 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，全职8小时，时间自己自由安排。 【工作地点]北京全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 [福利待遇] 一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!

兼职岗位：［空调运维1人]班次：白夜休休（白班，夜班）时间：白7：00--19：00；夜19：00—7：00要求：年龄50岁左右，空调证，一年以上空调运维经验，无犯罪记录证明。福利待遇：3000，节假日三薪，兼职岗位，（管食宿）工作地点：东城区美术馆后街18号联系人朱主管

岗位：空调主机值守工1名【工资待遇】3500元【工作位置】东城区左安门西街11号【工作时间]上24小时休72小时，晚6点至次日晚6点【其他要求】年龄55周岁以下，有制冷与空调调设备运行作业证，兼职有经验者和通勤优先，具体面谈。【联系电话】周主管

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岗位职责： 1、承担多种舞蹈课程的教学工作，涵盖启蒙舞蹈、中国舞、民族舞、古典舞等内容； 2、结合学员的年龄特点与学习基础，设计针对性教学方案，促进舞蹈能力提升； 3、负责舞蹈节目的创编与排练，积极参与校内外展演活动，增强学员舞台实践能力； 4、注重学员身心发展，保障训练过程安全，营造积极向上的学习氛围； 5、定期与家长交流，及时通报学员的学习情况与成长表现。 任职要求： 1、舞蹈相关专业本科及以上学历，持有北京舞蹈学院及舞蹈家协会教师资格证者优先； 2、具有三年以上专职舞蹈教学经历； 3、具备扎实的舞蹈编导功底和舞台实践经验，可独立完成演出或赛事作品的编排任务； 4、热爱舞蹈教育，富有耐心与责任感，擅长引导和激发学生潜能； 5、形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能够适应全职在岗工作安排。

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木工2人，260元/天 油漆工2人，260元/天 水电工*4人，280元/天 以上工作时间8小时，法定假日双薪，，上班时间A班：8:30-17:30B班：10:00-19:00 地址：东单附近 联系电话微信同步

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

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【急聘】全职街舞教师！薪资8k+上不封顶 舞蹈教师招聘启事：诚邀顶尖Popping、Choreography、Jazz导师加入！ 我们正在寻找3名才华横溢、经验丰富的舞蹈教师，分别专注于Popping、Choreography (编舞) 和 Jazz领域。作为一家追求卓越舞蹈教育的机构，我们期待您不仅技艺超群，更能深刻理解不同年龄段学员的心理需求，并具备世界级的教学视野与能力。 核心要求 (所有岗位均需具备) 1. 扎实的心理学基础：深刻理解并掌握幼儿、少儿及成人，不同发展阶段的心理特征、学习模式和行为特点，能据此设计并实施有效的教学策略。 2. 卓越的教学能力： 具备清晰表达、精准示范、有效引导和个性化指导的能力，能激发学员潜能，提升学习效果。 3. 对舞蹈文化的热爱与尊重：对所教授舞种的历史、文化背景有深刻认知和敬意。 4. 良好的职业素养：责任心强，沟通能力佳，团队合作意识好，形象气质佳。 岗位具体要求 1. Popping 教师 (1名) 核心专长： 精通Popping技术体系及其核心元素（如Pop, Wave, Animation, Boogaloo等）。 音乐处理能力：具备极高的音乐素养和解读能力，能精准捕捉音乐的层次、细节、情感与律动，并将之转化为极具表现力的身体语言。 教学重点：专注于Solo能力的培养。课程设计、教学内容与训练方法均围绕提升学员的个人Solo表现力、音乐性、临场反应及风格塑造展开。 教学能力：教学能力要求极高。需能系统化地传授Solo技巧、培养学员的音乐理解与身体控制能力，并能有效诊断和解决学员在Solo过程中的问题。 2. Choreography 编舞教师 (1名) 核心专长：具备深厚的编舞功底和原创能力。 全球视野与认知： 对世界主流编舞风格（如欧美、日韩等）有深入的研究和独到的理解，眼界开阔，不局限于国内或亚洲思维，能融合多元文化元素。 音乐思维： 对音乐有独到的解读和处理能力，能根据音乐结构、情感、风格进行创新性的编舞设计，而非简单跟随节拍。 质感要求： 对舞蹈动作的质感、线条、力度控制、情感表达有极高的标准和追求，并能有效传授给学员。 教学能力： 能够传授先进的编舞理念、方法和技巧，引导学员理解不同风格，提升编创思维和作品表现力。 3. Jazz 教师 (1名) 核心专长：精通Jazz舞蹈技术（包括但不限于Classical Jazz, Modern Jazz, Commercial Jazz, Funk Jazz等）。 文化理解与风格演变：对Jazz舞蹈文化的历史脉络有完整的了解，深刻理解当今主流Jazz风格的演变过程及其特点。 身体能力与思维水平：身体素质（力量、柔韧性、协调性、控制力、爆发力等）需达到或接近世界主流二线职业舞者的水准。舞蹈思维（表现力、乐感、空间感、动作质感）亦需对标国际二线舞者的标准。 教学能力：能够清晰传授Jazz核心技术、组合及风格特点，引导学员理解Jazz文化，提升身体表现力和艺术感染力。 【工作亮点】 薪资8k+（能力强者面议可大幅上浮+课时费+各项补贴福利） 北京东城区银河SOHO，交通便利（近地铁） 定期内部培训，与顶尖舞者交流提升 表现优异者可推荐参与商业演出/赛事资源

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必须音乐学院毕业！！必须！！！必须！！！ 工作内容： 一对一钢琴课，课后回作业，日常教研，自己琴房内卫生。不用做业绩。熟悉英皇考级。 有课来没课走 福利待遇：不同毕业院校不同薪资，五险一金，具体面议。 要求：耐心爱护小朋友，能教授4-6岁，能哄着小朋友，有教学经验，稳定。 备注：机构很小很稳定，需要踏踏实实的老师，并只要钢琴专业毕业的老师。