北京市东城区招壁画师

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北京市延庆区找贴壁纸1人，需要延庆区附近的人。 是附近的人可以联系我，远道的勿打扰，谢谢。1月6号施工。 朱女士联系方式。

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有3-5年级教学经验，美术专业毕业，教学认真有耐心

彩梦美育全职教师招聘 热情，团队感第一位 （应届毕业生直接联系面试，线上不做解答） 职位要求 1:为3-12岁学员上课，能hold住各年龄段孩子 2:整理教室，能处理家长孩子的各种问题 3:负责跟进学员情况及家长回访 4:希望您有亲和力，对孩子有爱心 5:要求大学本科 6:要求2年以上工作经验 7:年龄35周岁以下 8:积极配合领导工作 9:准时下班，极少加班 10:希望你开心，工不工作都开心～～ 福利待遇：假期正常，团队热情 1:底薪5-7K，具体需要面试综合决定，如果线上问底薪5K，课时费12元 2:工作时间: 周二至周五下午2:00-8:30，六日8:40到7:30，周一休息 职位招聘为全职教师 面试时间，统一在周二-周五下午3:00-8:00区间，具体时间点线上确认联系，发送面试邀请。 简历较多，细节内容牵扯校区架构，所以线上不做过多解答，有意向的，且能力符合者，直接面试，线上会告知平均薪资。 新校区也在附近，两校区安排其中一家稳定上课。

绘画类:素描、油画、水彩、水粉、彩铅、油画棒、 岗位职责: 1.负责成人水彩画、油画棒课程的线下教学与课堂管理，确保教学质量； 2.设计教案、组织教学活动与成果展示，注重因材施教与互动参与； 3.根据专业测评，辅导各水平学员，引导学员学习兴趣； 4.负责为学员量身定制课程，给出合理及指导性建议； 5.参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作。 任职资格: 1.专业艺术院校毕业，本科以上学历，具备优秀的专业知识和专业素质，热爱艺术教育事业，有耐心、有责任心以及良好的师德； 2.性别不限，热爱教育事业，能够专心于艺术教育岗位，有1-3年教育机构的教学经验； 3.工作责任心强，教学认真，具有良好的沟通能力、普通话标准，有较强的课堂组织能力，讲课风格生动幽默； 4.性格开朗、热情，沟通能力较好； 5.兼职，月结。 其他要求: 热爱教育事业、具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神。 一节课300元，课程时间2小时，能力强者薪资面议。 如需到访提前联系。 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作1-2天 - 工作日安排，上班时间为09:00-18:00 【薪资待遇】 - 月结，200-300元/天，能力优秀者可面议！ - 时间灵活，收入稳定，适合学生、假期、工作日、晚间兼职！

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长/学员 3.组织美术展览、考级辅导、艺术活动等课外实践，提升学员综合艺术素养 4. 参与校区美育环境布置、教具研发及教研活动，持续优化教学内容与方法 5.维护课堂秩序与安全，关注学员心理发展，营造积极、包容的艺术学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需提供作品集及试讲表现 4.普通话标准，具备基本儿童心理学知识及家校沟通能力 5. 持有教师资格证、艺术类相关证书者优先

北京市石景山区，招中国传统壁画技艺老师，负责教授社区课程，完成壁画文创

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员绘画技能与艺术素养 2.定期组织课堂作品展示与点评，激发学生创作兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.配合艺术中心开展美术类活动、展览或公开课，提升课程影响力与家长满意度 4.按要求完成教学记录、学员进度反馈及课后沟通，确保教学质量与服务体验 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备良好的审美能力与扎实的绘画基本功，专业背景不限 2.有亲和力，善于与儿童及青少年沟通，能够调动课堂气氛，富有责任心与耐心 3.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，工作经验不限 4.认同非唯艺术中心教学理念，愿意在艺术教育领域长期发展

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

东城区幸福大街招聘小工。要求会打电镐，在墙面上打1米乘1米的洞。工具无需自带。工作时长约3到4小时。工费150元。

北京市东城区协和医院物业招中央空调维修、管道更换、下水疏通，粉刷墙面，更换地转全职或兼职都可以，班次上一休一（兼职），上三休一，上五休二，白夜休休（兼职），待遇4200-4500，加班有加班费，全职上五险，可以安排住宿，吃饭有食堂，年龄55岁以下，有相关工作经验。

招聘壁画手绘人员，专业承接墙体彩绘、壁画定制，室内外墙绘、文化墙、幼儿园彩绘、商铺背景墙、家装艺术墙、浮雕彩绘等项目。工作内容包括匠心手绘，色彩细腻，风格多样，按需设计，上门施工，品质保障，价格公道。。

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墙布图案整改，墙面乳胶漆整改，我要画画的，墙面有点污染，需要画画整改

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主要制作泥板壁画，用以临摹新疆拜城克孜尔石窟壁画残片，在景区研学营地工作，有无经验都可以，适合于喜欢户外绘画爱好和单独运营此项目

北京市东城区招贴壁纸、工地学徒工

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术专业院校教育背景 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

瓷砖美缝有经验学徒 开荒保洁 有经验学徒 甲醛治理 有经验学徒缝等 各类有经验师傅学徒，男女不限 - 我们希望你 热爱生活 温暖善良 乐观开朗 对一切充满负责好奇 我们完全不介意你有没有管家的经验，但只要我们是一个同频的团队，坚定自己可以做的很好，享受大家一起成长的过程 - 细节管控大师 以上工作你甚至都可以不会，但我需要你乐意尝试，所有小伙伴都像家里人一样在北京这个城市生活 无论你因何加入 诚实守信便是我们同行的伙伴。

必须音乐学院毕业！！必须！！！必须！！！ 工作内容： 一对一钢琴课，课后回作业，日常教研，自己琴房内卫生。不用做业绩。熟悉英皇考级。 有课来没课走 福利待遇：不同毕业院校不同薪资，五险一金，具体面议。 要求：耐心爱护小朋友，能教授4-6岁，能哄着小朋友，有教学经验，稳定。 备注：机构很小很稳定，需要踏踏实实的老师，并只要钢琴专业毕业的老师。

【急聘】全职街舞教师！薪资8k+上不封顶 舞蹈教师招聘启事：诚邀顶尖Popping、Choreography、Jazz导师加入！ 我们正在寻找3名才华横溢、经验丰富的舞蹈教师，分别专注于Popping、Choreography (编舞) 和 Jazz领域。作为一家追求卓越舞蹈教育的机构，我们期待您不仅技艺超群，更能深刻理解不同年龄段学员的心理需求，并具备世界级的教学视野与能力。 核心要求 (所有岗位均需具备) 1. 扎实的心理学基础：深刻理解并掌握幼儿、少儿及成人，不同发展阶段的心理特征、学习模式和行为特点，能据此设计并实施有效的教学策略。 2. 卓越的教学能力： 具备清晰表达、精准示范、有效引导和个性化指导的能力，能激发学员潜能，提升学习效果。 3. 对舞蹈文化的热爱与尊重：对所教授舞种的历史、文化背景有深刻认知和敬意。 4. 良好的职业素养：责任心强，沟通能力佳，团队合作意识好，形象气质佳。 岗位具体要求 1. Popping 教师 (1名) 核心专长： 精通Popping技术体系及其核心元素（如Pop, Wave, Animation, Boogaloo等）。 音乐处理能力：具备极高的音乐素养和解读能力，能精准捕捉音乐的层次、细节、情感与律动，并将之转化为极具表现力的身体语言。 教学重点：专注于Solo能力的培养。课程设计、教学内容与训练方法均围绕提升学员的个人Solo表现力、音乐性、临场反应及风格塑造展开。 教学能力：教学能力要求极高。需能系统化地传授Solo技巧、培养学员的音乐理解与身体控制能力，并能有效诊断和解决学员在Solo过程中的问题。 2. Choreography 编舞教师 (1名) 核心专长：具备深厚的编舞功底和原创能力。 全球视野与认知： 对世界主流编舞风格（如欧美、日韩等）有深入的研究和独到的理解，眼界开阔，不局限于国内或亚洲思维，能融合多元文化元素。 音乐思维： 对音乐有独到的解读和处理能力，能根据音乐结构、情感、风格进行创新性的编舞设计，而非简单跟随节拍。 质感要求： 对舞蹈动作的质感、线条、力度控制、情感表达有极高的标准和追求，并能有效传授给学员。 教学能力： 能够传授先进的编舞理念、方法和技巧，引导学员理解不同风格，提升编创思维和作品表现力。 3. Jazz 教师 (1名) 核心专长：精通Jazz舞蹈技术（包括但不限于Classical Jazz, Modern Jazz, Commercial Jazz, Funk Jazz等）。 文化理解与风格演变：对Jazz舞蹈文化的历史脉络有完整的了解，深刻理解当今主流Jazz风格的演变过程及其特点。 身体能力与思维水平：身体素质（力量、柔韧性、协调性、控制力、爆发力等）需达到或接近世界主流二线职业舞者的水准。舞蹈思维（表现力、乐感、空间感、动作质感）亦需对标国际二线舞者的标准。 教学能力：能够清晰传授Jazz核心技术、组合及风格特点，引导学员理解Jazz文化，提升身体表现力和艺术感染力。 【工作亮点】 薪资8k+（能力强者面议可大幅上浮+课时费+各项补贴福利） 北京东城区银河SOHO，交通便利（近地铁） 定期内部培训，与顶尖舞者交流提升 表现优异者可推荐参与商业演出/赛事资源

木工2人，260元/天 油漆工2人，260元/天 水电工*4人，280元/天 以上工作时间8小时，法定假日双薪，，上班时间A班：8:30-17:30B班：10:00-19:00 地址：东单附近 联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5.配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术专业院校教育背景 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 6.老机构，学生稳定，无加班，平时周一休，周二至周五下午2:00-7:00上班，六日9:00-5:00，法定假日足休

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北京市东城区招贴壁纸、工地学徒工

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。