
阿勒泰布尔津县招聘布尔津县景瑞峰公司招线路工程师工作地点:喀纳斯景区薪资待遇:3000-8
3000-8000元/月
弱电工程师1年以下高中及以上工程师职称
招聘
布尔津县景瑞峰公司招线路工程师
工作地点:喀纳斯景区
薪资待遇:3000-8000元/月(基本工资(缴纳社保住房公积金)+计件提成+通信费、奖金)
工作年龄:18-35岁之间,(优先,普通话要好)
工作要求:会操作计算机、责任心强,沟通能力强
联系电话:
博尔塔拉温泉县蒙古自治州招木门安装
100-150元/件
木门安装5-14天6-10人周结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
博尔塔拉蒙古自治州温泉县招木门安装
新疆博尔塔拉博乐市接产员具备相关岗位工作经验者优先录用薪资福利:4500-5500元,入职
4500-5500元/月
繁育员月结
接产员
具备相关岗位工作经验者优先录用
薪资福利:4500 - 5500元,入职即缴纳五险,享受节假日产品福利,带薪休假每月4天
招工人数:8名
工作地址:新疆博乐市小营盘镇
保安3-5人月结
由于业务扩大,安博保安公司招聘两名男保安,一名女保安。要求:女保安50岁以下,男保安52岁以下,身体健康,工作认真,有正规保安证 ,民族保安必须会说国语。工资3000元。工作地点:博州人民医院。联系人:李队长。联系电话:
新疆博尔塔拉精河汉餐招聘川湘菜炒锅一名,工资9千一1万,春节不放假,联系电话
9000-10000元/月
上什1-2人月结
精河汉餐招聘川湘菜炒锅一名,工资9千一1万,春节不放假,联系电话
电焊
博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招电焊焊石笼框,35元每个,焊机、铁丝、焊条自备,200个石笼框,干完结账,精河县大河沿子镇100个干完结算
营业员
招聘:营业员/智家工程师
薪资:5000元以上/月
营业员:负责深圳联通营业厅日常业务办理,提供销售、服务等工作智家工程师:负责家庭宽带安装、维护及智慧家庭解决方案推广的专业技术人员为用户提供网络技术支持与智能家居服务。
工程主管
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限住宅小区日常运维电工证物业工程
具备小区工程维修经验,熟悉弱电系统及各类工程设施设备的维护,持有电工证
智能化系统规划与设计
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上智能化cad住宅
岗位职责:
1、承担弱电智能化项目的技术方案制定及设备选型配置工作;
2、负责深化设计图纸的编制、施工图绘制,并完成整套出图流程;
3、对接业主方开展设计需求沟通、方案汇报说明、设计变更确认以及结算阶段的图纸完善;
4、协同推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化,处理相关技术难题,并主导项目验收环节;
5、向现场工程师和项目经理进行技术方案交底,确保施工准确执行。
岗位要求:
1、具备智能化相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上建筑智能化系统项目的咨询、规划、设计或施工经验;
3、了解建筑设计基本原理,掌握结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识;
4、熟悉产业园区、酒店等非住宅类项目的弱电智能化子系统,能独立完成智能建筑各阶段设计任务,涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制;
5、精通CAD绘图软件,有高级写字楼、大型商业体或城市综合体智能化设计实际案例者优先;
6、工作细致严谨,具备较强的责任心,良好的沟通能力和团队协作意识。
弱电监控安防智能控制工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派方案设计图纸绘制/审核安装施工招/投标管理工程师职称注册消防师电工证一级建造师二级建造师AutoCAD天正建筑广联达产业园区公共建筑商业综合体数据中心安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统消防系统初级工程师中级工程师
需要熟悉弱电智能化工程技术的专业技术支持,懂原理会绘图技术工程师
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上智能家居系统3ds Max方案设计酒店
江苏智厨信息数字化服务有限公司成立于2023年,总部位于江苏南京,专注于智能化厨具设计、数字菜品设计与建模、数字菜品数据库建设,自动烹饪模型创建,以及烹饪信息系统的研发与推广,国内率先推出面向团餐场景的智能化自动化烹饪信息系统。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业;
2、熟练掌握厨具设备弱电系统的安装、调试与维护,具备较强的实践操作能力;
3、具有5-10年弱电领域相关工作经历;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力;
5、能接受省内外短期出差安排;
6、熟悉强电系统且有实际工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中涉及的各类弱电技术问题;
2、承担客户售后技术支持,进行故障诊断与排除;
3、参与设备现场测试,解决弱电类故障问题,并提出产品优化建议;
4、持续监控公司厨具设备的运行状态,发现问题以助力后续设计改进;
5、对厨具设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。
弱电系统工程师
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上停车管理系统日常运维安防系统电工证AutoCAD负责驻场监控门禁
【岗位职责】
1、负责弱电系统项目(包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、智能楼宇等)的现场统筹管理,全面把控项目进度、质量、成本及安全文明施工,并完成相关技术资料的整理与归档工作;
2、可独立完成工程类技术文档、图纸深化、报表编制、设计变更、联络函件、施工进度计划等工作内容者优先录用。
【任职要求】
1、中专及以上学历,自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业背景;
2、具备3年以上弱电行业实际工作经验;
3、精通视频监控、防盗报警、门禁控制、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与日常维护流程;
4、熟悉UPS后备电源的工作机制,具有UPS设备的安装、调试及维护实操经验;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,具备弱电系统、建筑智能化、安防工程图纸的设计能力;
6、具备一定团队管理经历,掌握施工现场管理、资料归集、材料管控及作业班组的质量监督工作;
7、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,责任心强,具备良好的应变能力和执行意识;
8、具备优良的职业操守和协作精神,性格乐观进取,实践能力强,能承受工作压力;
9、可接受短期外出差勤安排。
弱电工程师/项目技术员
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派弱电,监控安防系统负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、配合项目经理跟进项目执行进度,提供技术指导、系统调试、运行维护及项目交付支持;
2、协助开展工程类文档的整理与管理工作;
3、完成上级主管或项目负责人安排的临时任务,并协同其他岗位完成相关协作工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;
2、具备3年以上弱电工程现场实施经验;
3、掌握门禁、监控、防盗等弱电系统的原理与技术应用;
4、具备较强的沟通能力和团队协作意识。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话交换机系统
综合布线网络配置
监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试
安防弱电设计工程师
4000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统方案设计安装施工图纸绘制/审核
安防弱电设计师招聘
岗位职责:
•根据技术参数与平面布局,独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制;
•负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接,确保设计方案满足现场施工要求;
•跟进图纸审查流程,推动设计成果顺利实施。
任职要求:
•具备3-5年相关领域弱电系统设计经验,熟练掌握常用绘图工具;
•拥有良好的沟通协调能力,能独立处理多方技术需求对接;
•熟悉行业设计标准,具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。
薪资待遇:
•试用期:底薪4000元+补助,图纸经设计院审核通过后,单次奖励800元;
•转正后按公司薪酬体系执行,享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上项目现场管理相关经验;持有相关资格证书者优先考虑;
2、掌握综合布线、安防系统、一卡通、机房工程、多媒体会议系统、停车场管理、可视对讲、公共广播等技术领域知识,专业为电子信息工程或计算机科学与技术,且具备扎实的实操经验;
3、具备大型同类项目的设计方案编制、投标支持及施工管理经验,熟练操作AutoCad、OFFICE等制图与办公软件;
4、具备出色的沟通能力,拥有丰富的弱电系统工程项目实施经验;
5、有楼宇智能化项目经验者优先录用;
6、实践操作能力强,具备良好的协调沟通能力,富有团队协作意识。
栏目概述
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