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空调维修工程师、精密空调维修、中央空调维修 1.诊断和维修问题：负责诊断和解决空调设备问题，包括检查电路，测量电压和电流，测试设备的风速和温度以及检查空气质量。 2.维护和保养设备：空调维修工程师负责定期执行维护程序以确保设备的顺畅运行。他们需要清洗和更换过滤器，检查电线和接头，润滑设备和检查冷媒水平，以确保设备处于最佳状态。 3.安装和升级设备：空调维修工程师需要安装新设备或升级现有设备。他们需要选择正确的设备并确保它们符合相关的安全和环保标准。他们还需要安装和调试设备并提供必要的培训以确保用户正确地使用设备。

西宁市湟中区招空调安装/维修， 要求 1.55岁以内， 2.有高空作业证，制冷证 3.有3年以上空调维修经验的师傅 4.善于沟通，能主动完成任务

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工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、我们的业务包括：家电维修、安装，空调，电视，冰箱，洗衣机，厨电烟灶，热水器， 水电、疏通、门窗、厨卫改造等 工作要求 1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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行政司机招聘启事 一、招聘岗位：行政司机（1 名） 用工单位：某单位 工作地点：青海省西宁市 二、岗位任职要求 1.持有C1 及以上驾驶证，驾龄3 年以上； 2.3 年内未发生重大及以上交通事故，最近连续 3 个记分周期内无记满 12 分记录； 3.无刑事案件在逃情况，无危害国家安全、公共安全罪及暴力犯罪、交通肇事、危险驾驶罪等犯罪记录； 4.无吸食毒品、博等违反治安管理处罚法的行政处罚记录； 5.无精神疾病、传染性疾病，身体健康状况良好； 6.无饮酒后驾驶、交通事故后逃逸等交通违法记录； 7.无因交通违法行为被吊销或暂扣驾驶证的情形； 8.无不良嗜好，无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法前科； 9.服从单位管理，遵守保密规定，工作责任心强，服务意识良好。 三、岗位职责 1.负责单位领导及日常公务用车驾驶服务，保障行车安全与准点； 2.负责车辆日常保养、清洁、年检及维护，确保车辆状态良好； 3.协助完成日常行政辅助工作，遵守单位用车管理规定； 4.完成单位交办的其他临时性工作任务。 四、福利待遇 1.按国家规定缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2.到手工资约 3300 元 / 月，按时足额发放，无拖欠； 3.享有国家法定节假日； 4.享有法定节假日福利、节日慰问品等相关福利； 五、应聘方式 有意者请直接联系刘经理咨询报名事宜： 联系人：刘经理 联系电话： （本招聘启事招满即止，欢迎符合条件者来电咨询）

招聘启事 诚聘家常菜厨师一名（阿姨、阿爸均可），具体要求如下： 1. 擅长烹制青海特色家常菜，口味地道，能根据日常需求调整菜品； 2. 注重饮食卫生，具备良好的烹饪习惯与职业素养。 薪资待遇:月薪 5000-6000元，具体可面议； 提供工作餐，每月可享受 3天带薪休息。 工作地址:西宁市城东区半岛花园别墅 联系方式:有意者可致电 金女士:

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兼职岗位：[空水运行1人] 班次：白夜休休（20号白班21号夜班） 时间：8：30～20：30 要求：50岁以内，空调证，一年以上空水运行经验，健康证，无犯罪记录证明。 福利待遇：3300+200餐补，法定节假日三薪，兼职岗位，日薪月结。 工作地点：朝阳区左家庄东里3号（静安市场） 电话：袁工

制冷工，2 3年以上工作经验，业务知识扎实，对冷冻螺杆机、冷库的电控系统有一定的维修基础，有实操经验者优先。 大专及以上

巢湖市宏舜成空调维修部 空调安装维修工，53岁以内，不会有人教。上班时间：8：00-18:00，包中餐，薪资5000-9000元。一个星期试用期，按100元/天。 联系电话： 刘总 地址：巢湖市区内 点击应聘：井号:///企业详情/DUM23s5Wls0fhUk 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式，均为诈骗，请勿相信。

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岗位名称：空调运维 工作地点：上海市第六人民医院 工作时间：做五休二 薪资待遇：5500至6000 要求：必须持有制冷操作证及锅炉G1证，最好有压力容器证及G3水处理证（可入职后培训） 联系人：余经理

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招聘：零售运营薪资：面议岗位职责：1、零售渠道统筹管理（1）对接全国分公司，各项工作计划统筹与沟通，包括销售、折扣及目标达成等方面（2）设置品牌促销系统以及分公司特殊促销方案审批;（3）管理标杆渠道(专柜/专卖店)及资源支持（4）激励KPI标准搭建，规划分公司KPI考核方案，季度/年度激励方案公示与奖金发放（5）负麦展卖场次统计、门店续签合同整理、开/撤店统计、独柜装修盘点等工作。2、数据管理运营（1）拆解销售任务，跟踪周/月/年核心指标，输出各渠道销售数据及线下销售成因;（2）集团预算季度滚动复盘，预计4次/年;财务盈利预测，组织事业部内部进行季度/月度销售、预算预估;部门预算科目调整;3、会员相关工作(1)制定年度会员分层方案规划

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