岗位职责： 1. 负责往复式压缩机的日常巡检、维护保养及故障诊断与处理 2. 执行压缩机定期检修计划，更换易损件并记录维保数据 3. 参与设备安装调试、技术改造及润滑系统优化工作 4. 配合生产部门保障设备连续稳定运行，及时响应突发故障 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉往复式压缩机结构与原理 2. 能独立完成拆装、校准、试运行等维保全流程操作 3. 具备基础电气知识，了解PLC控制与仪表联锁逻辑者优先 4. 持有特种设备作业人员证（R1/R2）或高压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

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• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；

【工作时间】可立即进场，每天9小时（不包含吃饭休息时间），普工白班，电工夜班，持续3个月 【工作内容】：负责点位对应厂家物流分拣设备故障的及时响应与处理，确保故障不影响正常作业进度； 【工作费用】：普工25一小时，电工30一小时，每月30天，干满一个月住宿补贴300元/月，即7k-8k+，无经验费用适当下降，经验丰富者费用可以适当上升 【人员要求】： •机械工，能力突出者可不做要求学历要求。 •有物流分拣行业相关工作经验者，熟悉窄带机、皮带机、摆轮机等分拣设备的操作与维修优先；无经验则考虑电气、机械等相关专业或者行业人员，经过培训后上岗； •沟通能力良好，能高效对接现场需求及相关人员，具备较强的责任心和服务意识； •吃苦耐劳，踏实肯干，能适应工作时间安排，服从岗位调配；

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