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【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、统筹资金使用计划与成本管控，监督资金安全及运营费用的合规使用； 4、完善并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据化思维，能运用数据分析指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识； 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境整洁及服务品质； 2.监督并持续优化人员招聘流程，妥善管理员工劳动关系； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保各项议程有序开展； 4.推动企业文化建设相关活动实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5.处理各类日常行政工作，支持公司整体运营高效运转； 6.推进绩效考核体系的优化与具体落地执行。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 3.熟练运用常用办公软件，掌握基础行政管理工具的操作； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理工作中的突发状况； 5.拥有良好的活动策划与组织能力，能独立完成会议及活动的全流程执行。

岗位职责： 1.依据开发指令，制定新产品开发项目的整体计划； 2.确认项目启动时间，并将项目计划同步至各相关部门负责人； 3.协调结构工程师推进新产品的图纸设计工作； 4.主导新产品BOM的建立与维护，确保BOM数据准确率达到100%； 5.监控新产品在人员、设备、物料、工艺方法及生产环境等方面的准备进展，保障按计划完成打样； 6.跟进新产品打样与试制全过程，及时处理异常问题并进行分析反馈； 7.审核图纸、工艺卡、检验卡等生产工艺文件的完整性与正确性； 8.对打样过程开展技术总结，验证各工序运行稳定性，提出优化建议，并提交PPAP样品及相关文档； 9.负责ERP\SRM系统中的相关数据维护与管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化或工程类相关专业； 2、具备扎实的机械专业知识，拥有较强的项目开发与统筹管理能力； 3、熟练操作常用办公及工程软件，具备英文资料阅读能力； 4、熟悉卫浴行业，掌握所负责产品领域的设计规范、技术标准及制造工艺

岗位职责: 1.建立并完善财务流程与制度，保障财务运作的合规性与高效性。 2.深度参与企业战略制定，提供财务数据分析支持，助力管理决策。 3.主导公司日常财务管理工作，涵盖账务核对、成本管控等核心环节。 4.统筹财务团队执行工作，确保各类财务报表的准确性与按时提交。 5.负责与银行对接融资相关事务，推进资金运作顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通技巧和财务分析能力，可妥善处理各类财务问题。 3.精通财务系统及常用办公软件，能高效完成账务处理与报告编制。 4.具备高度的职业素养，严格遵循财务管理制度与规范要求。 5.具备银行融资实操经验者优先

岗位职责： 1.建立并持续完善人事行政管理制度与流程，保障组织高效运转； 2.办理员工招聘、入职、离职、异动等相关手续，妥善管理员工人事档案； 3.策划并实施员工培训及发展项目，助力团队专业能力提升； 4.统筹公司日常行政事务，涵盖物资调配、办公环境管理等工作； 5.协助推进企业文化建设，促进积极向上的工作氛围营造。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类员工关系事务； 3.工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的执行能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 5.有同岗工作经验者优先录用。

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