岗位职责（一）焊接作业 1. 严格按焊接工艺规程（WPS）、作业指导书和图纸要求施焊，不得擅自改变焊接参数、焊材牌号和焊接顺序； 2. 掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气保焊等常用方法，能焊接碳钢、不锈钢、镍基合金等材料（含筒体纵环缝、法兰角焊缝等）； 3. 焊接前核对母材、焊材、坡口清理、组对间隙，焊后自检焊缝外观（成型、余高、咬边、气孔等），并及时处理； 4. 做好焊接预热、层间温度控制及焊后处理配合（如镍基合金的温度控制）。 （二）质量与检验配合 1. 焊缝自检合格后报检，配合无损检测（RT/UT/MT/PT）及理化检验； 2. 对检测不合格焊缝按返修工艺进行返修，返修后重新报检； 3. 按规定填写焊接记录（焊工钢印、焊接部位、焊材批号、参数），保证质量可追溯。 （三）焊材管理 1. 按需领取焊材，使用前核对牌号、规格、批号，做好烘干、保温（使用焊条烘箱）、领用登记； 2. 严禁使用受潮、过期、牌号不符的焊材。 任职资格 1. 学历：初中及以上学历； 2. 证书要求： （1）持应急管理部门核发的特种作业操作证（熔化焊接与热切割）； （2）持市场监管部门核发的特种设备作业人员证（焊接项目），按 TSG Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》考核取证，且持证项目覆盖本岗位实际焊接方法、材料与位置； 3. 经验要求：2 年以上压力容器、锅炉或承压部件焊接经验，熟悉压力容器焊接质量要求（GB/T 150、NB/T 47014 等），有镍基合金（如 N08120/镍板）、不锈钢焊接经验者优先； 4. 技能要求：能识图、会看焊接工艺卡，焊缝外观质量良好，一次合格率高； 5. 素质要求：责任心强、服从管理、安全意识强。

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岗位职责： 1.负责钢结构、铝合金、钛合金等工件的氩弧焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T985、JB/T4709等国家及行业标准 2.按工艺图纸和焊接工艺规程（WPS）执行施焊，做好焊前准备、过程自检及焊后清理工作 3.正确选用并维护焊接设备、气体、焊材及防护用品，及时报告设备异常或安全隐患 4.配合质检部门完成无损检测（如RT/UT）前的标识与记录，如实填写焊接记录表 5.参与班组日常安全晨会，落实动火作业审批及现场6S管理要求 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（项目代号：GTAW/SMAW/FCAW）及《中华人民共和国特种作业操作证》（焊接与热切割作业） 2.熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金）的焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置操作 3.具备基本识图能力，能理解简单结构图纸与焊接符号标注 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯抢不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，坐满6万，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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