岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

1、负责自控专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案； 2、负责推进全球中高风险机房落地关键自控技术； 3、负责全球数据中心自控专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理；负责自控变更评审、运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作； 4、负责数字化业务流需求评审、跟踪；负责全球大数据治理、新站点接入机房数据验收和治理； 5、负责海外稳定性提升专项工作的执行，提升海外运营能力。 1、本科及以上，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业背景； 2、5年以上工作经验，3年以上数据中心质量工程师、或5年以上房建、公建类项目质量管理岗位管理经验； 3、具备数据中心运维管理相关岗位3年及以上工作经验；熟悉自控系统架构和运行逻辑，了解逻辑优化措施；熟悉⾏业标准，规章制度及各项业务的运作流程；具备行业注册和从业资格证书优先； 4、具有较强的执行和协作能力，有较⾼的职业素质和责任感；有较好的跨部门、团队协作能力；有管理团队经验优先； 5、口齿清晰、表达顺畅、逻辑清晰、一定的英文沟通和文本能力。

地库堆积门维修

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

工作内容： 工地监控接线、线路铺设、临时用电布置、一级二级配电箱安装 职位要求： 任职资格： 1、身体健康，年龄不超过50岁； 2、两年以上相关工作经验，持有低压电工证； 3、掌握维修电工专业知识及钳工技能，具备变配电设施管理经验，熟悉安全操作规程与作业规范； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力、语言表达能力和学习能力。

数据中心，运维，综合布线工程师，需要爬高

岗位职责: 1. 负责弱电安防系统的运维支持与技术保障 2. 参与技术方案设计，确保系统实施满足项目标准 3. 协同团队推进项目执行，保障安防工程顺利交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应能力强，可快速融入多职能协作团队 3. 持续学习行业新技术，提升专业能力与工作效率

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责弱电监控系统的技术支持及日常维护工作 2. 参与弱电监控项目的部署与系统调试 3. 协同团队保障监控系统的高效稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 2. 能够及时响应并有效处理各类技术故障 3. 持续跟踪弱电监控相关领域的技术动态

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

只干大店，两口子收银，跑堂。二把手，捞面，联系电话：

招货车司机手续齐全，没有不良嗜好，丰镇-天津，气罐车

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司招聘： 公司诚招以下岗位人员： 1：天车工5名，，年龄55岁以下，要求持有天车证，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6000元 2：车间操作工27名，，年龄60岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6500元 3：车间脱硫工5名，，年龄60岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥5000元 4：车间保全工1名，，年龄55岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6500元 福利待遇：餐补每日补10元，缴纳社保，提供免费住宿。 联系电话:0474－7581271，沈女士：

内蒙古乌兰察布结构车间招结构安装彩板安装大工，铆工，龙门焊，配铆，二保焊，喷漆，装车，抛丸，清渣打磨人员，要求服从安排，踏实能干，联系电话：3同步过完年11开始上班

新区 小区里面装生活垃圾，现在需要一名工人，工作时间，大约2个半小时左右。工资150。现在就要 想做的联系

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

岗位职责 1、负责资产清点及货物验收工作； 2、参与机房现场勘察与测量； 3、完成网线及光纤布设、电源线整理，执行服务器与交换机上架及设备调试； 4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查； 5、配合节点交付项目的现场协调，整理相关技术文档并提交报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应变能力，注重细节，学习能力突出； 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑； 5、了解计算机系统与网络基础知识

岗位职责： 1、负责暖通及配套专业的方案规划、设计管控、系统优化及图纸审查等相关工作； 2、编制暖通及相关设备工程的招标技术规范，组织评标、答疑、澄清及技术述标等环节； 3、为机电与设备安装项目提供技术交底及相关技术支持，确保施工符合技术要求； 5、负责机电与设备安装工程的进度控制、安全管理及现场协调等工作； 6、严格按照设计图纸、施工规范和操作流程组织施工，依据质量验收标准开展检查工作，对不达标工程督促施工单位整改，制定纠正措施并跟踪闭环，直至达到合格标准； 7、及时上报设计单位或使用单位提出的设计变更、工程量调整及合同修改事项，按时完成各类签证手续办理； 8、主持工程实施过程中的关键会议，组织并召开每周初的工作部署会及周末总结评估会，编制周报与月报提交建设部门存档； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科或同等学历以上； 2、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备3年以上数据中心行业工作经验； 3、掌握水冷暖通系统及相关设备的采购技术管理，熟悉机电工程项目执行管理流程； 4、具备扎实的专业知识与实操能力，拥有良好的职业操守和前沿的技术理念。

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运营支出； 3、统筹隐患整改、问题处理及事件响应流程，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽标准 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经历；熟练操作BA水冷空调系统 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能独立编写暖通3P文档

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障处理及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与审核，发现安全隐患及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级完成现场成本管控任务，合理控制运维过程中的各项支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际操作经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据信息的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维支出，提升成本管理效率； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验 2、无恐高情况，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任意两项请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，学习意识强，抗压能力佳； 5、动手实践能力强，能高效执行并按时完成上级布置的各项任务。

职责 在站长和值长的指导下，参与设备事故、障碍及异常运行情况的应对与处置。 1、根据调度指令规范操作各类设备。 2、负责设备巡检、日常保养、监盘作业以及缺陷排查与记录工作。 3、严格执行现场规程及相关管理制度，积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务和操作指令。 4、实时监控设备运行参数与工况状态。 5、按要求开展变电站、集电线路等设施的运行维护工作，确保风电场安全、稳定、经济、高效运行。 二、要求 1、大专及以上学历，风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；具备1年以上相关工作经验。 2、具有较强的责任意识，工作细致严谨。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位福利：公司提供食宿，缴纳五险及商业保险，发放年终奖金，每年报销4次往返探亲路费

1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常运行与管理； 2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作，统筹基建项目遗留问题的跟进处理，确保暖通给排水系统相关工作按标准完成并顺利移交； 3、承担项目内暖通系统的运行保障、维修维护任务，并为暖通工程改造提供专业技术支持与方案指导； 4、定期开展数据中心系统风险评估，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行；通过分析运行数据，提出成本控制、流程优化及工程改进方面的可行性建议与分析报告； 5、协同设施经理，依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目安排； 6、对接业务相关部门，保障暖通系统检修与保养工作的有序实施，并对日常工作中发现的问题推动落实整改； 7、监控暖通系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范，督促运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改闭环； 8、编制暖通系统应急响应预案，组织技术人员及供应商开展技术培训和演练，提升团队对暖通业务流程的掌握程度； 9、按周期全面评估暖通设备系统状况，制定设备大修技术方案与实施计划； 10、负责暖通专业外包服务商的维保监督管理，推进维保工作执行，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 3、熟悉数据中心设施设备管理体系，具有较强的组织协调、团队建设与事务处理能力，熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极，服务意识强，待人诚恳热情。

岗位职责: 1. 负责风电场定期检查工作，保障设备运行的稳定与安全 2. 按照定检计划实施风电设备的检测与维护作业 3. 对定检中发现的异常情况及时处理，并制定相应改进措施 任职要求： 1. 熟悉风电设备维护与检修相关的专业知识和操作技能 2. 可独立开展定检工作，具备较强的问题识别与解决能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织，做好会议纪要整理；推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，对落地滞后事项及时跟进协调；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国自控系统运行效能提升，研究并推进节能降耗措施落地，助力降低数据中心整体运营支出；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合利用率，强化设备运行保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析问题根源，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判，提供技术支持以加速问题解决；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业培训体系建设，提升团队专业技术能力；编制年度培训与考核方案，并按节点组织实施；承担培训课件开发任务，组织开展技术培训与案例研讨会议，持续增强运维队伍的技术支撑实力；