昆山项目电工五名，工期两月，中工36，大工42张家港项目钳工三名，中工32，大工37闲着的联系（）

寻找钳工中工两名，提供食宿，浙江嘉兴栾经理负责招聘。

电钳小工工作地址:苏州23/时，一年

昆山项目招聘电工和钳工。电工大工薪资为40，要求会配盘接线查线路问题。电工中工薪资为33，要求配盘接线。电工小工学徒薪资为20-22。以上项目包吃包住，，水电平摊。钳工大工薪资为35，中工薪资为30，钳工小工学徒长期招聘。以上项目包吃包住，依法扣税，水电平摊。工期长期稳定。

钳工中工31元/小时

地址，苏州市高新区泰山路138井号苏州吴江宛平项目需求：做配电柜、逆变器，架新线及拆复线。随时上班，工期到6月底，工作地点在吴江宛平。电工大工：42中工：34工具自带，包住水电费自理，餐补10元一餐，，15号发薪，可预支井号苏州园区唯亭项目需要钳工6人，随时进场，工期一个月。单价：37包吃不包住，住在园区附近的最好。，每月10号发薪，可预支。联系人峰哥

太仓要钳工临时工一个，工价60一小时，工期半个月，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

苏州虎丘区要钳工大工五名！

淮安项目招聘电工小工，时薪30元，需持有电工证。招聘钳工小工，时薪28元。提供食宿，工作内容涉及新能源设备，工期为2至3个月，表现优秀者可长期工作。苏州吴江博众项目招聘电工大工，日薪为42元加70元补贴。招聘电工中工，日薪为33元加70元补贴。招聘钳工大工，日薪为38元加70元补贴。招聘钳工中工，日薪为31元加70元补贴。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪40元。出勤满60天可享受补贴，不满2个月则无补贴。工期为1年，工时较多，提供食宿。苏州金鸡湖非标项目招聘调试小工，时薪30元，离职时结清薪资。提供食宿，为长白班制，工作环境为空调车间，允许携带手机。苏州半导体设备项目招聘电工大工，时薪44元。招聘钳工大工，时薪41元。招聘电工气调试工，时薪43元。为长白班制，工作环境为空调车间，允许携带手机。需自带工具，通过试工后可直接上班。青岛项目招聘钳工大工，时薪40元。招聘钳工中工，时薪35元。提供食宿，工期为3个月，熟悉光伏设备者优先考虑。面试通过后需在4天内报到。昆山杰士德项目招聘电工大工，时薪45元。招聘电工中工，时薪35元。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪35元。提供食宿，水电自理。常熟项目招聘电工大工，时薪42元。提供食宿，无需面试可直接上班，工期为长期。苏州虎丘电工项目招聘电工大工，时薪43元。提供住宿但不提供餐饮，面试通过后安排住宿，需自带工具及劳保鞋。

苏州吴中招木门安装，一趟隐形门安装，

招聘：高压值班电工工作地点：苏州吴中区胜浦镇金光科技园年龄50岁以下工资5500交社保上一休二（逢年过节有福利，有高温费）1.持有效高压电工证；2.高压值班工作经验三年以上，熟悉倒闸及断电应急处置操作。3.最好有少许维修经验联系电话：尤先生

苏州氩弧焊，包吃不体检，500一天

昆山千灯招临时配盘电工，看得懂图纸，能独立完成任务，联系电话（）

祥鑫汽配:24-49岁岗位：自动焊接冲压薪资待遇：普工直发250自备劳保鞋，不包吃生产汽车配件，有住宿，纹身烟疤身份证无磁、复印件都可以安排最低做30天，！

汽车售后月薪6000到9000五险一金都有电池部门，，38岁以内，中专学历以上，酱油活，主要负责给4s店发配件，有活干没活歇38岁以内中专学历以上

招聘钳工，工作地点位于大龙开发区。该岗位提供五险一金、餐补及免费住宿。薪资待遇面议。

上海五冶集团（唐山开滦作业部）招聘:钳工一名，，年龄18-55周岁工作时间:周一到周五8.00-17.00，双休工作地点:开滦中润院内福利:试用期2个月，电话陈经理信息看到的，谢谢！

无锡需要钳工大工三名，长期活，有吃无住，电话,

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

南港招长期叉车师傅主要搞设备搬厂

岗位职责一：行为准则 1.向当班班长汇报，服从管理、听从指挥. 2.遵守公司着装要求及行为规范. 3.按生产计划实施生产，保质保量完成任务 岗位职责二：基础操作 1.严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作. 2.妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品； 岗位职责三：日常点检 1.认真完成生产准备工作，做好生产自检与设备开机交班日常点检， 2.进行机台班班交接工作，了解自己所负责机台的运转情况； 3.对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录 岗位职责四：辅料控制 1.合理领用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本 岗位职责五：TPM 1.配合当班维修人员处理设备故障. 2.接受设备操作保养培训，按照保养维修计划协助当班维修人员进行日常设备保养操作 岗位职责六：5S 1.维护保持生产区域整理整洁 岗位职责七： 1.完成上级主管安排的其他工作

《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄：18-45岁特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）[太阳]（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，没有天数限制，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡3天报销100元，打卡15天）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查12：30云雀路盛旺南门集合面试[玫瑰][玫瑰]利建报名

苏州招聘长期电工和钳工，共计20人。寻找有空闲时间的人员。有意者请拨打电话联系。

1、熟练操作CNC机床，懂刀具更换，法兰克&西门子系统； 2、吃苦耐劳，服从管理，责任心强； 3、能接受两班制及加班。

岗位职责： 1.负责塑胶模具的装配、调试、维修及保养工作，确保模具精度与生产稳定性 2.按工艺要求完成模架、镶件、顶出系统等关键部件的精密装配与间隙调整 3.配合试模过程，分析并解决试产中出现的飞边、缺料、顶白等成型问题 4.做好模具使用记录与异常反馈，参与模具结构优化与寿命提升改进 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.5年以上塑胶模装配钳工实操经验，熟悉常见塑胶模具结构及加工工艺 2. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 具备基础识图能力，能看懂模具装配图与零件图 4.工作认真负责，具备良好的动手能力与问题解决意识 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

招聘挂线工、叉车工、打包工。挂线工要求年龄在45岁以下，时薪为人民币每小时二十元。叉车工要求年龄在40岁以下，需持有相关证件并熟练操作叉车，时薪为人民币六百元上下浮动。打包工要求年龄在45岁以下，时薪根据具体工作内容而定。月薪约为人民币六千元左右，具体薪资根据工作表现及公司政策调整。提供免费工作餐，。

负责CNC.机床的日常操作，根据图纸进行加工。确保产品的精度与质量，有师傅带

招聘焊工和打磨工。焊工岗位要求掌握气保焊和氩弧焊技能。打磨工岗位要求能够打磨氩弧焊焊接的冷板钣金制品，要求打磨平整光滑。要求应聘者为水平高的师傅。要求熟悉产品表面烤平光油漆工艺。薪资待遇可议。

1.熟练操作发那科系统加工中心， 2.服从生产安排，适应二班倒工作制。

昆山项目钳工大工38-40钳工中工33-35包住不包吃加班多，工资准时依法纳税，联系欢迎合作过的兄弟推荐