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岗位职责： 1、团队日常管理：统筹电商客服团队（售前/售后）的排班安排、考勤管理和任务分配，保障各时段（含大促高峰期）人员在线及响应效率，确保店铺运营平稳有序。 2、服务指标把控：跟踪并分析关键服务数据（如响应时长、询单转化率、客单价、DSR评分、退款纠纷率等），制定改进策略，带领团队达成既定KPI考核要求。 3、培训与赋能：建立并持续完善客服培训机制，定期开展产品知识、销售话术、平台政策及沟通技巧培训；负责新员工带教与老员工能力进阶，提升团队整体专业水平。 4、流程与规范优化：梳理客服接待流程、售后服务标准及常见问题解答库（FAQ），制定标准化操作流程（SOP），提高服务质量和作业效率。 5、客诉与危机处理：高效应对重大投诉、平台仲裁及突发舆情事件，联动物流、仓储等相关环节解决复杂问题，有效控制纠纷率和负面评价发生。 6、跨部门协作与反馈：系统收集客户意见（涉及产品质量、包装体验、活动规则等方面），整理形成分析报告并同步至运营、产品或供应链团队，助力服务与产品持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）客服工作经验，其中至少1年客服团队管理或组长实操经历。 2、熟悉所处电商平台的操作后台、交易链路、规则体系及消费者权益相关法规，具有较强的风险防范意识。 3、具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与洞察，通过数据识别问题并推动服务升级。 4、拥有出色的沟通协调能力、应急处理能力和情绪调控能力，可在高压环境下稳定应对各类复杂客诉情形。 5、掌握专业的销售技巧与客户服务理念，善于通过沟通引导提升转化效果，同时保障客户满意度处于较高水平。 6、有参与“双11”、“618”等大型电商促销活动客服组织经验者优先考虑。

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岗位名称：综合维修工 岗位要求：1.水电焊和钳工技能2.具备维修经验及电工技能3.年龄45岁以下，无违法记录 薪资待遇：供吃供住，交五险；节日福利；工资范围70008000元。

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