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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘钳工大工2名，工作时间为上午9点至下午1点30分，薪资为36元每小时。 要求应聘者必须会操作激光追踪仪，且需具备相关经历，无经历者无需面试。同时必须熟练掌握Ployworks软件，包括建立基准、取点、取平面、取圆柱，以及处理不平行或不垂直时的调整方法，调整后能复打取数，并能使用软件输出数据报告。 年龄要求40岁以下。

无锡招聘设备安装钳工3名，非普通修配钳工。要求会大型设备刚性就位找正（调平），能在基础上放线、划基准线、定位落位，干活依据完整图纸，熟练使用水平仪做水平校验。

招聘钳工4名，大工薪资42，中工薪资37。工作期间每天提供20元餐补，往返路费予以报销。

钳工岗位招聘，大工薪资40，中工薪资34，小工薪资26。 工作内容主要为烧管折弯，设备操作简单。 年龄要求23周岁至45周岁。

钳工大工岗位，工作地址位于天津。

招聘：焊接主管薪资：6000-9000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责焊接工艺流程的制定、优化与执行监督，确保焊接质量符合技术标准</p><p>2、管理焊接团队，包括人员调度、技能培训与绩效考核</p><p>3、主导汽车配件焊接项目的生产组织，解决焊接过程中的技术问题</p><p>4、制定焊接工艺参数，监控焊接质量，确保产品符合汽车行业规范</p><p>5、负责焊接设备的日常维护与管理，保障生产设备正常运行</p><p>6、参与焊接工艺改进与技术创新，提升生产效率与产品质量</p><p>岗位要求：</p><p>1、熟悉各类焊接工艺（如MIG、TIG、电阻焊等），精通汽车配件焊接工艺流程</p><p>2、具备3年以上汽车行业焊接管理经验，熟悉汽车零部件焊接标准</p><p>3、掌握焊接质量控制方法，能够独立制定焊接工艺文件</p><p>4、具备良好的团队管理能力，能够有效组织生产并解决现场问题</p><p>5、持有焊接相关资格证书者优先（如焊接工程师、高级焊工等）</p><p>6、熟悉焊接设备操作与维护，了解自动化焊接设备的应用</p><p>7、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门高效协作</p><p>社保类型：五险、补充医疗保险</p><p>作息时间：朝八晚五</p><p>生活补贴：餐补</p><p>激励培养：节日福利、生日福利、提供工作餐、提供宿舍</p>

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