吐鲁番市托克逊县招设备保温、罐体保温、铁皮/白铁保温

优质好️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

能独立操作封边机，六面钻，熟炼工优先

电厂维护项目，有转机维修经验者优先，

招聘18到50岁以内，男女不限，民族不限，主要工作内容是风力发电叶片厂普工操作工，工资8500到一万，包吃包住的，

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维修红五环螺杆空气压缩机 型号LC37E 故障：安全阀漏油

本公司深耕新疆立体车库维保领域，以乌鲁木齐为中心，专注于为各类立体车库提供专业维保服务。 岗位职责： 1.负责立体车库日常巡检、定期保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.按规范执行设备调试及易损件更换，详细记录维护数据 3.快速响应突发故障，高效修复，保障车库正常使用秩序； 4.协助完成设备年检工作，准备资料并整改检验中发现的问题； 5.与物业、业主保持良好沟通，提供技术及安全操作指导，解答相关疑问； 6.严格执行安全操作规程，地下车库作业和轻微高空作业时做好安全防护。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2.具备良好的机械维修和保养技能，动手能力强，能独立处理设备常见故障； 3.对机械设备操作原理有基本理解，了解电路原理和机械结构者优先； 4.持有特种设备作业人员证者优先，无证书但愿意学习者，公司将协助考证； 5.具备吃苦耐劳精神和高度自律性，能适应独立现场作业状态； 6.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力，能与团队及客户有效协作； 7.身体健康，无恐高症等妨碍作业的疾病，能适应轻微高空作业环境； 8.追求长期稳定发展，具有强烈的责任心和安全意识； 9.汉，汉语水平达到普通话标准。40岁以下 工作环境： 1.工作地点以乌鲁木齐为中心，主要服务地下车库，部分涉及地上设备； 2.作业环境需适应地下车库的特殊条件，包含轻微高空作业内容； 3.大部分工作为本地服务，仅涉及少量出差任务。 薪资福利： 1.薪资结构：试用期2个月，转正后根据技能水平和经验调整，整体薪资区间5-7K/月； 2. 公司提供专业技术培训，协助考取特种设备作业相关证书； 3.缴纳五险，享受节日福利及交通补贴； 4.月休4天，享受合理休假制度。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，或致电预约面试。我们期待您的加入，共同为新疆立体车库安全运行保驾护航！ 本岗位属于特种设备维保范畴，入职后需严格遵守《中华人民共和国特种设备安全法》及相关操作规范。公司将提供完善的岗前培训，帮助您快速掌握立体车库机械结构、电气控制系统及安全操作技能。

招车间普工，，包吃包住，月结 5000。电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行生产标准，确保产品符合质量标准 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康。 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先。

招：信号工1人.有证，工作认真负责，年龄50岁以下.待遇7-8千，地址吐鲁番，有意向的上班时间打电话葛总

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岗位职责： 1. 负责住宅、厂房等场所水电系统安装、调试及日常维护保养 2. 独立完成电路敷设、开关插座安装、给排水管道铺设与检修工作 3. 及时响应故障报修，快速排查并解决漏电、漏水、跳闸等常见问题 4. 严格遵守住建部门安全操作规范，落实现场用电及高空作业防护措施 5. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉施工任务 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应现场作业环境 2. 持有住建部门颁发的有效电工证，具备基本水暖操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通能力 4. 有工地、物业或厂矿水电维护经验者优先 5. 学历不限，具备基础识图与工具使用能力

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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