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招聘洗碗工。工作内容包括按照餐厅运营要求，按照“一刮、二冲、三洗、四消毒、五保洁”的流程处理餐具、厨具，确保无残留、无菌。分类存放清洗后的餐具，防止破损，盘点库存，申报损耗。负责洗碗间、后厨区域的地面清洁，保持下水道通畅，处理垃圾。确保需清洁的餐具、厨具清洁率100%，餐具破损率≤95%。工作性质为零工，薪酬月结，短期聘用4个月，按实际用工时长结算薪酬。每日工作8小时，排班固定，早班为9:00-17:00，含1小时午休，晚班为13:00-21:30，含1小时休息。每月休息1-4天，可灵活调休，需提前2天告知雇主，避开货物分拣高峰期。不加班，如需加班，按时薪另行结算加班费，随当月薪酬一同发放。基本工资为2800元每月，按实际出勤天数折算，满勤为26天。每月15号前结算上月全部薪酬，平台直接结算，可直接提现到钱包或银行卡，结算后会提供薪酬明细，明确基本工资、补贴、加班费。若遇节假日，，提前1天告知所有零工。

招聘杀鱼师傅Ⅰ类。工作内容包括根据餐厅运营要求，负责鲜鱼宰杀、初步加工（如去鳞、破腹、清洗），并确认鱼肉质量与食品安全。需维护工作区域清洁，配合厨房团队其他需求。基础要求杀鱼迅速，片鱼完整率达到90%，确保高峰期供应无延误。。工作性质为零工（月结），短期聘用4个月，按实际用工时长结算薪酬。工作时长为每日8小时，排班固定：早班9:00-17:00（含1小时午休），晚班13:00-21:30（含1小时休息）。每月休息1-4天，可灵活调休（需提前2天告知雇主，避开货物分拣高峰期）。不加班，如需加班，按时薪另行结算加班费（随当月薪酬一同发放）。基本工资为3700元/月（按实际出勤天数折算，满勤26天）。每月15号前结算上月全部薪酬，平台直接结算，可直接提现到钱包或银行卡，结算后会提供薪酬明细（明确基本工资、补贴、加班费）。若遇节假日，，提前1天告知所有零工。

招聘收银员。工作内容包括收银任务、卫生清洁、货品管理、收银效率、卫生要求和货品管理。收银任务需完成客人点餐下单、小票打印、结账收款。卫生清洁要求收银台及周边区域保持整洁，符合餐厅要求。货品管理需协助货架补货、商品管理及临期检查。收银效率要求单笔交易处理时间≤1分钟，高峰期可适当放宽。卫生要求收银台无杂物，地面无垃圾，每日服务结束后验收合格。货品管理要求货架无空置或杂乱情况，商品分类清晰。工作性质为零工，月结，短期聘用4个月，按实际用工时长结算薪酬。工作时长及排班为每日工作8小时，排班固定，早班9:00-17:00，含1小时午休，晚班13:00-21:30，含1小时休息。每月休息1-4天，可灵活调休，需提前2天告知雇主，避开货物分拣高峰期。不加班，如需加班，按时薪另行结算加班费，随当月薪酬一同发放。基本工资为3500元每月，按实际出勤天数折算，满勤26天。每月15号前结算上月全部薪酬，平台直接结算，可直接提现到钱包或银行卡，结算后会提供薪酬明细，明确基本工资、补贴、加班费。若遇节假日，，提前1天告知所有零工。

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岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、分类堆放及作业区域清理等基础辅助工作 2. 配合搭建、拆除及维护工地临时设施（如围挡、工棚、脚手架辅助件等） 3. 落实施工区域日常保洁、垃圾清运及安全防护设施的巡检与简单维护 4. 服从现场管理人员调度，及时高效完成交办的各类临时性、辅助性任务 5. 严格遵守安全生产规章制度，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病，能适应户外高温、露天作业环境 2. 工作踏实肯干，责任心强，具备基本沟通理解能力及团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，能提供有效健康证明或体检报告 4. 有工地小工、杂工等相关从业经历者优先，无经验者可提供岗前安全培训与实操带教 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排

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