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职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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衢州市江山市招工地小工/杂工，砍伐工 岗位职责： 1. 负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础作业 2. 执行林区或施工区域树木砍伐、枝干清理及安全归堆工作 3. 配合技术人员完成现场测量、标记、围挡等前期准备工作 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 完成班组长交办的其他临时性现场任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 有工地小工、园林伐木或类似岗位经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

衢州市衢江区招工地小工/杂工，要做过幕墙工地，熟悉幕墙流程，做事不偷奸耍滑，能高空作业，工资按月打卡发放

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