01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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班长（铲车、生产、维修） 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 9000-10000元/月 3年以上洗煤厂工作经验，1年以上同岗位工作经验 45岁以下高中及以上学历

维修电钳工 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 7000-8000元/月 2年以上工作经验 45岁以下，要求持有维修电钳工操作证，高中及以上学历

宁夏天新药业有限公司招聘简章 宁夏天新药业有限公司成立于，位于吴忠市青铜峡新材料基地，是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一，维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工450余人，项目全面投产后，将提供约1000个就业岗位，并形成相应规模的经济效益，未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。 一、现因生产需要，诚聘以下岗位： 1.生产管理（有经验） 若干人员 待遇优厚，薪资14000+，优秀面议 任职要求：本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业，3年以上化工工艺相关经验，具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，有精细化工车间管理经验者优先录用。 2.热电厂汽机、锅炉、电气运行熟练工 若干人员 薪资8500+元/月，优秀面谈 任职要求：高中及以上学历，有循环流化床锅炉、抽背式汽轮发电机组等运行相关工作经验，能接受三班两倒（两白两夜休两天）。 3.自动化工程师 若干人员 待遇优厚，薪资10000+元/月 任职要求：本科及以上学历，自动化相关专业，有1-2年相关工作经验。 4.公用工程操作 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：接触燃气锅炉、导热油炉，空分、制氮、低温制冷等。（两白两夜休两天） 5.仪表工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有仪表操作相关工作经验。 6.维修工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：有2年以上化工行业设备维修经验；有压缩机维修经验者优先考虑。 7.设备资料员 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有1年以上化工设备统计申报工作经验，机械类相关专业。 8.电焊工 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验。 9.化水主操 若干人员 薪资6000+元/月 任职要求：有化验、零排放工作优先考虑，能接受倒班。 10.质量管理 若干人员 薪资9000+元/月 任职要求：本科及以上学历，化学、化工相关专业，有3-5年化工企业质量管理经验优先考虑。 11.化验员 若干人员 薪资4500+元/月 任职要求：高中及以上学历， 有化学基础，能够

电焊工，若干人员 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地 薪资6500+元/月 3年以上电焊工作经验 有焊工特种作业证、受限空间作业

维修保全 从事本行业熟练工优先考虑，年龄18 - 45岁，零基础上岗。工作时间为8小时 薪资福利:1.试用期1 - 3个月，试用期工资2500 - 3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000 - 8000元以上）。每月23号按时发放工资。2.公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工，并享受各类奖励。3.每季度发放米面油。4.离家远的员工可安排免费住宿。5.餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助。6.灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车。 招工人数:1名 报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）