钳工1-2个月6-10人
淮安项目
调试钳工5-10人，工价40元一小时，工期两个月，包吃住，需要上夜班，夜班加餐补补助40元，次月底发上月工资，联系人：陈工
钳工
——————————————井号淮安项目：电话面试钳工小工：28/小时新能源设备、包吃住45岁以内、半年以上经验、工期2-3个月：
泰州泰兴市招电焊、二保焊/气焊、气割、工地钳工、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊钳工
泰州市泰兴市招电焊、二保焊/气焊、气割、工地钳工、铆工/钣金工
苏州昆山市张浦镇招聘钳工中工两名（要求：有登高证）单价35，大工38，附近有意者电话联系。
35-38元/件
钳工1-2人
苏州昆山市张浦镇招聘钳工中工两名（要求：有登高证）单价35，大工38，附近有意者电话联系。
电焊钳工油漆工水电工1-2人
苏州市太仓市招电焊、油漆工、水电、工地钳工
年龄：25——45以下
十指健全无不良嗜好，包吃住一天12小时除吃饭11小时。
工作时间能接受的电话联系。扯皮，口嗨的勿扰
氩弧焊工钳工
[Party][Party]浒关浒青路大量上人钳工大工：37/h钳工中工：31/h钳工小工：26/h有吃无住，长期项目，加班多，现场简单面试后上班[Party][Party]太仓项目氩弧焊焊工：43/h包吃不包住，工期半年[Party][Party]淮安涟水县新项目钳工小工：25/h钳工小白：23/h包吃住，长期项目，直接可以安排入职上班！联系人：
水电安装
1-1.1万元/月
电气工低压电维修电工1-2人月结电工证
岗位职责：
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划
5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务
任职要求：
1.持有有效低压电工操作证（上岗必备）
2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读
3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强
4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或倒班
气保焊铆工
淮安金湖地区招聘气保焊工和铆工。工作为短期项目，工期约两个月。工作地点在车间，实行八小时工作制。提供一餐。薪资结算及时。工作地点在周淮安。
装配工工厂搬运工
招聘普工。配合技术工人进行产品的搬运、打包及简单的装配辅助工作。负责责任区域的卫生清扫，确保车间通道畅通、物料摆放整齐。完成班组长交办的其他临时性工作任务，服从车间统一调度。薪资为3K-5K。
装配工
4000-6000元/月
装配工加班补贴五险包吃月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他坐班
一、 工作内容与职责
1. 机械装配：
根据装配图纸和作业指导书，完成机器的机械部分组装，包括部件的安装与调试。
使用各种手动、气动和电动工具进行紧固、连接和调整作业。
确保所有螺栓、螺母等紧固件达到规定的扭矩标准。
2. 电气与管路连接：
进行基本的电气线路布置和连接，如安装电池、连接电机线束、控制器、开关、仪表盘等，确保线路整齐、牢固、无短路风险。
安装和连接水路、气路管路系统，包括水泵、水管、阀门等，确保无泄漏。
3. 功能测试与调试：
对组装完成的机器进行初步功能测试，包括前进/后退、紧急制动等。
识别并排除测试过程中出现的简单机械或电气故障，如异响、漏水、功能失灵等。
对机器进行必要的调整，以确保其性能达到出厂标准。
4. 质量控制与记录：
严格执行自检和互检程序，确保每个装配环节都符合质量要求。
记录装配过程中的关键数据和质量问题，并按要求填写生产流程卡和质量报告。
对发现的不合格零部件或装配问题，及时向主管汇报。
5. 现场维护：
维护工作区域的整洁，遵守整理、整顿、清扫、清洁、素养管理标准。
正确使用和保养工具、设备，并报告任何损坏或缺失。
遵守公司所有健康、安全和环境规定。
二、 任务要求
学历与经验：
中专、中技或以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先。
具备1年以上机械产品装配经验，有工程机械或类似复杂产品装配经验者优先考虑。
技能与能力：
识图能力：能够熟练阅读和理解机械装配图、电气原理图及工艺文件。
动手能力：动手能力强，能熟练使用各种装配工具和测量器具。
质量意识：具备强烈的质量意识和责任心，注重细节，追求精益求精。
解决问题：具备基本的问题分析和解决能力，能独立处理装配中的常见异常。
团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的生产环境。
体力要求：身体健康，能胜任体力工作，包括长时间站立、弯腰、搬运重物。
三、 特别说明
1. 安全第一：本岗位需频繁操作工具、搬运零部件，必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品（如手套、护目镜等）。
2. 持续学习：公司产品会不断更新迭代，要求员工具备持续学习的能力，积极接受新产品、新工艺的培训。
3. 环境：工作地点在生产车间，环境中可能有设备运行噪音，但我们会提供相应的劳动保护。
4. 加班与排班：根据生产任务的需要，可能安排加班工作。
5. 职业发展：对于表现优秀的员工，公司将提供向高级装配技师、生产线长、质检员或技术维修等岗位发展的机会。
栏目概述
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